
En effet, le comptable en chef Dave Morton et la directrice des ressources humaines Gabrielle Toledano ont annoncé leur départ du personnel de l’entreprise. Dave Morton a déclaré qu’il partait à cause de la trop grande attention que l’entreprise recevait et à cause du rythme au sein même de l’entreprise. « Je tiens à préciser que je crois fermement en Tesla, en sa mission et en ses perspectives d'avenir, et que je ne suis en désaccord ni avec le leadership de Tesla ni avec ses rapports financiers », a-t-il tenu à préciser. Gabrielle Toledano, quant à elle, avait pris un congé le mois dernier et elle a simplement annoncé qu’elle ne reviendrait pas de ce congé. Ces deux responsables viennent s’ajouter à la longue liste de dirigeants qui ont déjà quitté Tesla cette année.
La seconde raison sous-tendant cette chute dans le cours de l’action est une vidéo où on peut voir Elon Musk fumer un joint. Certains comportements du milliardaire avaient déjà conduit les investisseurs et les analystes à chaudement recommander au conseil d’administration de Tesla de le remplacer par un directeur général plus conventionnel, ou à tout le moins, de l’enjoindre à se décharger de ses responsabilités sur un gestionnaire compétent.

La vidéo en question est une diffusion du podcast « The Joe Rogan Experience » présenté par l’humoriste américain Joe Rogan. Après une discussion de 2 heures et demie sur l’intelligence artificielle et les ambitions technologiques d’Elon Musk, l’humoriste a sorti un joint en précisant qu’il s’agissait d’un mélange de cannabis et de tabac. Le PDG de Tesla ne s’est donc pas fait prier. Rappelons tout de même qu’en Californie où le podcast a été enregistré, la consommation récréative de cannabis est légale. Plus tard, le PDG de Tesla a déclaré que fumer du cannabis n’était pas nécessairement une violation des règles de son entreprise.
« Notre politique autorise des quantités infimes de THC [un ingrédient du cannabis] pendant les heures de travail, à condition qu'elles soient inférieures à la limite de sécurité (un peu comme un niveau minimum d'alcool) », a-t-il expliqué. Il a cependant reconnu que ses 120 heures de travail avaient de lourdes répercussions sur sa santé et qu’il devait parfois prendre un sédatif pour dormir, ce qui inquiète non seulement le conseil d’administration et les actionnaires de Tesla, mais aussi les proches du PDG.
Source : The Washington Post, Bloomberg
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