« Contrairement à la plupart des professions, les talents open source sont rares et en forte demande » peut-on lire en grand caractère sur le site de Linux Professional Institute. L'expression open source ou « code source ouvert » est une terminologie qui s'applique aux applications dont la licence respecte les critères de l'Open Source Initiative, une organisation qui promeut les logiciels libres. Selon ces critères, pour qu'un logiciel soit open source, il faut par exemple qu'il soit libre de redistribution et que son code source soit ouvert à tous. Ces logiciels tournent généralement autour du système d'exploitation open source Linux. Et 85 % des organisations utilisent Linux dans leur infrastructure selon Linux Professional Institute.
Les compétences dans l'open source sont de plus en plus recherchées. Les entreprises ont compris qu'il leur faut des compétences de l'open source pour les postes techniques. Dans un communiqué, Jim Zemlin, directeur exécutif de la fondation Linux déclare que « les talents de la technologie open source sont en forte demande, car Linux et d'autres logiciels open source dominent le développement logiciel ». En 2017, selon un rapport des emplois open source de la fondation Linux, les talents étaient très rares malgré la demande qui va croissant. Même le rapport de l’année 2016 révélait déjà d’importantes carences en talents dans le domaine de l’open source.
Et cette tendance n'est pas près de changer. Car il y a près de 2 millions d'emplois informatiques non pourvus dans le monde. La fondation Linux a produit un nouveau rapport sur les jobs de l'open source en 2018 et la tendance demeure toujours croissante. « L'embauche de talents open source est une priorité pour 83 % des recruteurs, en hausse par rapport aux 76 % en 2017 ». Les entreprises adoptent de plus en plus l'open source qui réduit les coûts de développement, le temps de mise sur le marché et accélère l'innovation et la productivité des développeurs. Le rapport indique que « 45 % des gestionnaires d'embauche éprouvent des difficultés à recruter suffisamment de talents open source », « 66 % des professionnels open source disent qu'il serait facile de trouver un nouvel emploi » et « 34 % des professionnels affirment que l'open source a fait progresser leur carrière ».
Les entreprises sont prêtes à tout pour attirer la compétence de l'open source. 42 % des entreprises vont jusqu'à proposer de payer la formation et la certification à leurs employés (contre 33 % l'année dernière et 26 % en 2016). Le rapport indique que 80 % des recruteurs recherchent des professionnels IT dotés d'une expertise Linux. Ce taux est largement en hausse par rapport à celui de l'an dernier qui est de 64 % et de 71 % en 2016. Le besoin de recrutement pour les professionnels du Cloud vient en deuxième position avec à 64 % contre 70 % par rapport à l'année dernière.
De plus en plus de professionnels IT se tournent aussi vers l'open source. 64 % des recruteurs affirment que leurs employés demandent ou suivent des cours de formation par eux-mêmes. Dans certaines entreprises, c'est l'employé lui-même qui fixe son propre salaire. Et ce n'est pas tout, Dice rapporte que « plus de 70 % utilisent maintenant des mesures incitatives comme offrir plus de vacances, des heures de travail flexibles ou l'option de télétravail » toujours dans le but d'attirer les professionnels IT. Les professionnels se tournent vers l'open source pour des raisons diverses, mais la première motivation reste le salaire important qu'offrent les recruteurs. 30 % des professionnels de l'open source s'y intéressent à cause de la rémunération selon le rapport. Selon un sondage, 67 % des employés voudraient changer d'emploi parce qu'ils estiment qu'ils sont mal payés et 50 % estiment qu'ils n'ont plus de motivation au travail.
En France, la demande de compétences dans l'open source suit-elle également la même tendance ? C'est une question que l'on peut se poser. Quoi qu'il en soit, si vous êtes à l'écoute d'opportunités d'emploi dans l'open source ou dans l'IT en général, vous pouvez consulter les offres disponibles sur le portail Emploi de Developpez.com.
Téléchargez le rapport d'emploi open source 2018
Source : La fondation Linux
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Le , par Bill Fassinou
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