Facebook licencie un ingénieur qui aurait abusé de son accès privilégié aux données privées des utilisateurs
Pour traquer les femmes en ligne
Le 2018-05-03 18:13:46, par Michael Guilloux, Chroniqueur Actualités
Facebook dispose de précieuses informations qui peuvent être utiles pour tout le monde. Cela inclut par exemple une firme d'analyse comme Cambridge Analytica qui peut les exploiter à des fins de profilage et de communication stratégique, mais aussi un employé privilégié de la maison qui peut en tirer parti à fins personnelles. Ce serait d'ailleurs le cas, d'après une information rapportée par NBC News le lundi et confirmée par Reuters hier mercredi : un ingénieur en sécurité de Facebook a abusé de son accès privilégié aux données privées des utilisateurs pour traquer une utilisatrice en ligne.
Dans un message publié lundi sur Twitter, Jackie Stokes, une consultante en cybersécurité, a affirmé avoir reçu des copies d'une conversation textuelle sur l'application de rencontres Tinder montrant qu'un ingénieur en sécurité travaillant chez Facebook utilise probablement un accès privilégié aux données des utilisateurs pour traquer les femmes en ligne. Elle a publié une capture d'écran de la conversation en question dans laquelle on peut voir un participant écrire qu'il est « plus » qu'un analyste en sécurité. Décrivant son travail, il dit que cela consiste à essayer de « comprendre qui sont les pirates dans la vraie vie », avant de se vanter d'être un « traqueur professionnel ». « Je dois dire que vous êtes difficile à trouver », a dit le supposé employé de Facebook à sa correspondante sur Tinder, avant d'ajouter un « lol ».
Stokes a dit qu'elle a déterminé que la personne était probablement employée par Facebook en croisant ses profils en ligne. Elle a ajouté qu'elle ne faisait l'objet d'aucune atteinte à la vie privée de la part de la personne.
Dans un communiqué, le Chief Security Officer (CSO) de Facebook, Alex Stamos, a déclaré que l'entreprise avait rapidement enquêté sur l'affaire et licencié immédiatement l'ingénieur en question. L'accès aux données sensibles est enregistré, et la société a des systèmes automatisés conçus pour détecter et prévenir les abus, ce qui aurait probablement aidé à incriminer l'employé de Facebook.
« Il est important que les informations des personnes soient sécurisées et privées lorsqu'elles utilisent Facebook », a déclaré Alex Stamos. « C'est pourquoi nous appliquons des contrôles stricts et des restrictions techniques afin que les employés puissent accéder aux données dont ils ont besoin pour effectuer leur travail, par exemple pour corriger des bugs, gérer des problèmes de support client ou répondre à des demandes légales valides. Les employés qui abusent de ces contrôles seront renvoyés », a-t-il averti.
« Je suis heureuse qu'une enquête ait été menée et qu'une action appropriée ait été entreprise pour améliorer la confiance des utilisateurs sur les plateformes de médias sociaux pour qu'ils puissent vivre leur vie pleinement et agréablement en ligne », a déclaré Stokes après avoir appris le licenciement de l'employé. « Tout le monde mérite de se sentir en sécurité, même sur Internet », dit-elle. Mais les utilisateurs ne sont-ils pas les premiers responsables de leur sécurité en ligne ?
Sources : Reuters, NBC News, Twitter
Et vous ?
Voir aussi :
Dans un message publié lundi sur Twitter, Jackie Stokes, une consultante en cybersécurité, a affirmé avoir reçu des copies d'une conversation textuelle sur l'application de rencontres Tinder montrant qu'un ingénieur en sécurité travaillant chez Facebook utilise probablement un accès privilégié aux données des utilisateurs pour traquer les femmes en ligne. Elle a publié une capture d'écran de la conversation en question dans laquelle on peut voir un participant écrire qu'il est « plus » qu'un analyste en sécurité. Décrivant son travail, il dit que cela consiste à essayer de « comprendre qui sont les pirates dans la vraie vie », avant de se vanter d'être un « traqueur professionnel ». « Je dois dire que vous êtes difficile à trouver », a dit le supposé employé de Facebook à sa correspondante sur Tinder, avant d'ajouter un « lol ».
Stokes a dit qu'elle a déterminé que la personne était probablement employée par Facebook en croisant ses profils en ligne. Elle a ajouté qu'elle ne faisait l'objet d'aucune atteinte à la vie privée de la part de la personne.
Dans un communiqué, le Chief Security Officer (CSO) de Facebook, Alex Stamos, a déclaré que l'entreprise avait rapidement enquêté sur l'affaire et licencié immédiatement l'ingénieur en question. L'accès aux données sensibles est enregistré, et la société a des systèmes automatisés conçus pour détecter et prévenir les abus, ce qui aurait probablement aidé à incriminer l'employé de Facebook.
« Il est important que les informations des personnes soient sécurisées et privées lorsqu'elles utilisent Facebook », a déclaré Alex Stamos. « C'est pourquoi nous appliquons des contrôles stricts et des restrictions techniques afin que les employés puissent accéder aux données dont ils ont besoin pour effectuer leur travail, par exemple pour corriger des bugs, gérer des problèmes de support client ou répondre à des demandes légales valides. Les employés qui abusent de ces contrôles seront renvoyés », a-t-il averti.
« Je suis heureuse qu'une enquête ait été menée et qu'une action appropriée ait été entreprise pour améliorer la confiance des utilisateurs sur les plateformes de médias sociaux pour qu'ils puissent vivre leur vie pleinement et agréablement en ligne », a déclaré Stokes après avoir appris le licenciement de l'employé. « Tout le monde mérite de se sentir en sécurité, même sur Internet », dit-elle. Mais les utilisateurs ne sont-ils pas les premiers responsables de leur sécurité en ligne ?
Sources : Reuters, NBC News, Twitter
Et vous ?
Voir aussi :
-
djujuMembre éprouvéHo le beau coup de com au moment où Facebook doit montrer qu'il a à coeur la sécurité des données perso et qu'il doit détourner le regard de Cambridge Analyticsle 03/05/2018 à 19:32
-
Ryu2000Membre extrêmement actifIl arrive des choses pires et on le sait depuis 2013 :
Ces agents de la NSA qui espionnent leur femme ou leur mari
NSA : des employés ont espionné leurs conjoints
NSA Admits Workers Used Spying Tools To Snoop On Exes
Quand tu bosses dans ce service de la NSA t'as accès à tout (email, appelle, sms, messages privées, position gps, etc) il y a des personnes qui ont abusé de leur pouvoir.
Ils sont devenu voyeur.
Avec la NSA ça va beaucoup plus loin, si ça se trouve ils sont capable d'allumer le micro de ton téléphone ou une webcam à tout moment, on ne sait pas (par contre on sait qu'ils ont accès à tout le reste).
Quand tu laisses à des gens le pouvoir de tout voir, forcément certains vont en profiter.le 04/05/2018 à 10:23 -
NeckaraInactifle 04/05/2018 à 9:11
-
marsupialExpert éminentIl s'agit de pratiques au minimum indiscrètes. Il faut bien faire un semblant d'opération mains propres avant le 25 Mai, date d'entrée en vigueur du RGPD. Je pense qu'il doit y avoir le même profil de traqueur un peu partout. Avec un gros concentré ( mais eux c'est leur job ) chez les Five-Eyes ou les services Russes ou Chinois ou Français. Si cette personne travaillait à la NSA, elle serait récompensée pour cette action.le 03/05/2018 à 18:47
-
LSMetagExpert confirméBen oui la harcèlement est un délit. Au minimum c'est un stalker, mais ça peut aussi être un vrai harceleur, voire un prédateur.
Facebook n'a pas envie qu'on ternisse sa réputation de la sorte ou d'être tenu pour responsable d'un éventuel drame. Donc la sanction est justifiée.le 04/05/2018 à 10:45 -
Bono_BXMembre confirméT'inquiète, c'est pareil dans l'autre sens (et je sais de quoi je parle). C'est juste qu'en ce moment, c'est l'abus des hommes qui est sous le feu des projecteurs. Dans quelques années ce sera celui des femmes, et comme aujourd'hui, rien ne changera.le 04/05/2018 à 9:43
-
sergio_is_backExpert confirméOuh la !!!
Juste : L'adultère n'existe plus dans la loi française, le prouver n'apportera rien devant le juge puisqu'il n'en tiendra pas compte
Donc si tu pirate le téléphone de ta femme au mieux tu passe pour jaloux maladif, au pire tu peux être condamné pour violation de la vie privé soit 1 an de prison, 45000€ d'amende (article 226-15 du code pénal).le 04/05/2018 à 18:39 -
NeckaraInactifIl y a une différence entre une dépénalisation, et un droit inaliénable à l'adultère.
Je ne parle pas non plus d'une obligation à l'abstention à l'adultère définie par le contrat, mais de clauses indiquant la manière de résoudre le partage des biens/gosses en cas d'adultères.le 04/05/2018 à 19:26 -
Ryu2000Membre extrêmement actifOuais mais faire quelque chose d'illégale pour prouver que l'autre est en tord, est-ce que ça ne peut pas te retomber dessus ?
Je ne connais pas les lois, mais je pense que si t'as utilisé des moyens illégaux pour trouver des preuves ça peut poser problème.
Ce sera adultère VS violation de la vie privée. (et dans la loi violation de la vie privée c'est plus grave)
La justice penche beaucoup trop du côté des femmes dans ce genre de procès.
Des fois ça doit être marrant à expliquer, à des petits enfants : «Maman a besoin de se faire $%#@& par des autres messieurs», «Papa il était pas assez doué/motivé pour satisfaire maman, elle avait besoin de beaucoup plus».
L’insatisfaction Sexuelle : Première Cause De Divorce Aujourd’hui
Le porno double le taux de divorcesle 14/05/2018 à 11:05 -
Ryu2000Membre extrêmement actifJe n'en sais strictement rien...
Peut être qu'avec la bonne défense ça passe. Il faut pouvoir payer un avocat qui est pote avec le juge.
Il faudrait demander à un avocat spécialisé.
COMMENT PROUVER L’ADULTÈRE DANS UN DIVORCE POUR FAUTE ?
L'adultère est-il toujours un motif de divorce pour faute ?Avant tout, il convient de préciser que tout mode de preuve est accepté, à l’exception d’un élément qui aurait été obtenu par violence ou par fraude (article 259-1 du code civil).
Le divorce pour faute peut être demandé :
lorsque des faits constituent une violation grave ou renouvelée des devoirs et obligations du mariage, que ces faits sont imputables au conjoint et rendent intolérable le maintien de la vie commune.
Ainsi, le fait d'avoir une relation adultère et même de vivre au domicile de son amant constituent une violation suffisamment grave des devoirs et obligations du mariage pour rendre intolérable le maintien de la vie commune.
En revanche, certaines circonstances, telles que des époux libertins, enlèvent la caractère de gravité à la faute. Le divorce pour faute ne pourrait alors pas être demandé sur ce point.le 14/05/2018 à 13:20