Le travail en freelance serait un piège psychologique pour le travailleur indépendant,

Qu'en est-il des informaticiens ?

Chaque travailleur possède une manière qui lui est propre de gérer son temps. Cette manière de gérer votre temps entre votre travail et en dehors, influe sur votre vie de manière positive ou négative et détermine votre niveau de bien-être. Alors, quel type de travailleur êtes-vous ? Dans son article, Charlotte Cowles, conseiller financier du magazine The Cut, nous présente quelques aspects de comment votre type de travail ou la relation que vous faites entre votre temps et l’argent, influence votre vie.

Préféreriez-vous être un travailleur freelance ou saisonnier, ou un travailleur permanent ?

Si vous répondez à cette question, vous avez sûrement une bonne raison et voyez des avantages dans votre choix. Cependant, d’après ce que nous rapporte Charlotte dans son article, tout type de travail aurait une influence négative sur notre bien-être et surtout s’il existe une forte corrélation entre votre temps et l’argent que vous gagnez. Selon elle, il serait difficile d’échapper à la mentalité temps-argent. Ce que décrit Charlotte est une situation qui affecterait le plus souvent les travailleurs indépendants.

Ces derniers possèdent un type d’activité qui leur confère une mentalité très stricte selon laquelle le temps, c'est de l’argent. Partant de ce principe, il n’est en aucun cas tolérable de perdre ne serait-ce qu’une seule minute de leur temps. S’ils veulent gagner plus d’argent, ils doivent consacrer plus de temps à travailler. Ainsi, dit-elle, ces derniers facturent leur temps contre de l’argent et lorsqu’ils se rendent compte que la somme payée pour un job ne correspond pas au temps qu’ils y consacrer, ils le quittent, en cherchent un autre et recommencent à sacrifier leur temps.


Voudriez-vous avoir plus de temps pour vous tout en travaillant ou voudriez-vous avoir plus d’argent ?

À cette allure, continue-t-elle, les travailleurs indépendants deviennent stressés par peur de ne pas bien rentabiliser leur temps, ils dorment moins et oublient totalement de se distraire pour une seule petite minute. Cet état de choses peut contribuer à rendre ces travailleurs malheureux à la longue. Charlotte invite donc à prendre conscience du lien qui existe entre le temps et l’argent. Pour se justifier, elle évoque plusieurs autres études menées par divers chercheurs des États-Unis et de la Grande-Bretagne. Ces études apportent quelques éléments illustratifs à son argumentaire. L’une des études qu’elle aborde est catégorique sur le sujet. Cette étude est faite sur quelques dizaines de milliers de travailleurs américains.

La conclusion qu’elle présente est que les gens qui choisissent le temps plutôt que l’argent sont plus heureux. Les raisons qu’ils avancent pour cette affirmation sont nombreuses. L’une de ces raisons est que les travailleurs indépendants se mettent aussitôt à se culpabiliser lorsqu’ils se retrouvent avec un temps de libre. Pour eux, les heures non travaillées constituent un temps perdu. L’étude faite aux USA a présenté un pourcentage élevé de 63 % (pour être précis) de travailleurs qui évaluaient leur argent par rapport à leur temps. Cela les rendrait moins heureux que ceux qui privilégient un peu de temps pour eux-mêmes avec un impact négatif sur leur bien-être subjectif.

Ne doit-on pas travailler plus si l’on veut gagner plus d'argent ?

L’autre chose dont Charlotte parle est que le monde de l’emploi n’est plus le même qu’autrefois. Il est totalement façonné par la révolution de l’informatique qui a apporté de nouvelles façons de travailler (les prestations, le télétravail, etc.). Ces nouveaux jobs, malgré les quelques avantages qu’ils confèrent, ne libèrent pas pour autant les travailleurs comme beaucoup l’auraient voulu. Les gens continuent donc de troquer une grande partie de leur temps contre de l’argent.

Comment les travailleurs peuvent-ils éviter la tristesse et la paranoïa que suscite la valorisation de l’argent au profit du temps ?

En réponse à cette question, elle évoque une idée proposée dans une étude par Ashley Willans, professeur de psychologie à l’université de Harvard. L’idée consiste à changer votre approche du temps libre. Il faut pouvoir dissocier le temps et l’argent même si les finances sont serrées, dit-elle. « Si nous avons déjà à l’esprit que le temps est de l’argent, alors nous devons recadrer notre temps de loisirs de manière à nous permettre d’être plus productifs à l’avenir. Lorsque nous sommes conditionnés à passer tout notre temps au chronomètre, le temps de loisirs est abstrait et insatisfaisant. Mais si nous essayons de voir que le temps de loisir est un autre moyen d'atteindre nos objectifs ou d'obtenir des résultats financiers louables, cela peut nous rendre plus susceptibles de prendre les pauses dont nous avons besoin, de les apprécier pleinement et d'être plus heureux en général », avait-elle suggéré.

Pour certains internautes, cette suggestion est une bonne façon de remédier au problème. D’après eux, il est vrai qu’au début, quand l’on commence à travailler, on panique soit par peur de ne pas être bien récompensé, soit par peur que nos heures de travail soient perturbées par un autre événement. Mais, disent-ils, une fois que vous arrivez à repousser ces limites, vous allez vite comprendre que les heures de pause et de distraction sont toutes aussi nécessaires que bénéfiques pour votre bien-être.

D’après l’avis de quelques informaticiens, les moments d'absence de sa machine sont précieux et contribuent réellement au bien-être général. Ils renforcent notre capacité à coder avec lucidité et permettent d’avoir un état d'esprit efficace. Perdre un salaire est un état d'esprit difficile à briser, reconnaissent-ils. Pour eux, il faut libérer son esprit de temps en temps.

Source : The Cut

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