Voici les emplois IT les plus demandés en Amérique du Nord en 2018

Selon Robert Half, une agence US en ressources humaines

Le 4 juillet 2018 à 01:28, par Bill Fassinou

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Dans un monde high-tech où la vitesse d’évolution de la technologie définit celle de presque tous les domaines, le marché de l’emploi subit, lui aussi, de grandes modifications. L’apparition d’une kyrielle de métiers exclusivement technologiques n’en est que la preuve la plus évidente. Il est donc possible pour toute personne qui le désire et qui en a les aptitudes de travailler dans l’un des multiples champs d’application de la technologie. Bien évidemment, parmi ces métiers, certains sont plus prisés que d’autres sur le marché et sont par conséquent mieux payés.

Dans son rapport de cette année sur les salaires des emplois technologiques en Amérique du Nord, Robert Half, une entreprise américaine de consultance en ressources humaines annonce qu’un des éléments clés pour attirer les meilleurs profils professionnels est de leur proposer un salaire supérieur ou tout au moins égal à celui des rivaux. Ce même rapport nous apprend que la demande en professionnels de l’informatique et de la technologie se fait de plus en plus forte et que l’offre, quant à elle, reste toujours aussi limitée.

Robert Half a donc été en mesure de fournir une liste des métiers technologiques les plus demandés en Amérique du Nord au cours de cette année. En voici quelques-uns :

Business Intelligence Analyst

Ce sont des experts en technologie de base de données et en outils d'analyse et de reporting. Le profil recherché pour cette fonction est souvent celui d’un titulaire de licence en informatique, en systèmes d’informations ou en ingénierie. Il s’agit d’un poste dont l’importance grandit progressivement puisque les besoins des entreprises gravitent autour de la récolte et du sens des données. Les compétences recherchées sont principalement la maîtrise des requêtes de base de données, de l’écriture de procédure stockée, du traitement analytique en ligne, de la technologie de cube de données et une solide habileté écrite et verbale.

Data scientist

Il s’agit des spécialistes qui réunissent, traitent et analysent les données. Ils doivent être titulaires d’un master ou d’un Ph.D, avoir de solides capacités d’analyse, de grandes compétences mathématiques et maîtriser Python ou R.

Développeur de bases de données

Les deux caractéristiques principales des profils recherchés pour cette fonction sont de grandes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Un développeur de base de données doit avoir une licence en informatique ou une excellente expérience des bases de données. Il doit être accoutumé aux outils de bases de données d’entreprise tels que Microsoft SQL Server, Oracle ou IBM DB2. Il doit aussi présenter des qualifications comme le Microsoft Certified Database Administrator ou encore l’Oracle Database Administrator Certified Professional

technicien help desk / support

Le support technique étant le premier rideau s’occupant du service clientèle et du dépannage, les travailleurs de ce département devraient avoir les compétences nécessaires pour faire le travail. Pour le 1er niveau, les compétences requises sont une expérience inférieure ou égale à deux ans et le diplôme d’associé dans une école technique. Le 2e niveau quant à lui, implique que le travailleur ait une expérience de deux à quatre ans et soit titulaire d’une licence. Le 3e niveau pour sa part requiert une expérience supérieure ou égale à quatre ans, un diplôme de licence et des qualifications professionnelles.

Administrateur réseau

Ils gèrent la manutention de matériel, de logiciel et de protocole LAN / WAN. Ils se chargent des urgences ou des échecs sur le réseau et passent le plus clair de leur temps à effectuer des dépannages. Ils doivent avoir des grandes compétences pour dépanner, communiquer, analyser et diagnostiquer. Ils doivent être prêts à répondre à l’appel du devoir même en dehors des heures de travail, être titulaires d’une licence ou avoir une expérience de plus de cinq ans dans un domaine lié à l’administration réseau. Ils doivent aussi, bien sûr, présenter de solides qualifications professionnelles.

Administrateur de sécurité des données

Ils sont chargés de définir les politiques de sécurité de manière à protéger l’entreprise, les employés, les consommateurs et les clients. Ils s’occupent aussi de tenir les protocoles de sécurité à jour et d’appliquer des stratégies sécuritaires. Le profil recherché pour cette fonction doit avoir un esprit critique, innovant, proactif et ouvert à l’éventualité d’apprendre de nouvelles connaissances. Il doit aussi être capable de résoudre des problèmes complexes et être doté de solides compétences en programmation, en mathématiques et en ingénierie générale. Il doit, pour finir, être titulaire d’une licence et disposer de qualifications pertinentes.

Administrateur système

Les qualités de résolution de problèmes, de communication et d’analyse sont indispensables à cette fonction. Mais au-delà de ces qualités, un administrateur système doit avoir une connaissance étendue du matériel et des logiciels de l’entreprise. Une bonne expérience des serveurs, du processus sauvegarde – récupération – installation – correction – mise à niveau de logiciel sont des qualités nécessaires à un administrateur système. Un administrateur système se doit aussi d’avoir de l’expérience avec le dépannage de matériels, de logiciels et de réseaux. Il doit avoir une licence en informatique, un diplôme d’associé ou un certificat de formation technique. Des qualifications comme le Microsoft Certified Systems Administrator, le Microsoft Certified System Engineer ou encore le Sun Certified System Administrator seraient de réels atouts.

Tenant compte des offres déposées dans leurs locaux en Amérique du Nord et de l'analyse de la demande pour ces offres et d'autres conditions du marché, Robert Half a pu établir une estimation de la fourchette du salaire de ces métiers IT au Canada. Cela ne tient pas compte des primes et autres formes de compensation et peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du travailleur.

Business Intelligence Analyst : 73 250 $ - 140 250 $
Data scientist : 88 500 $ - 148 205 $
Développeur de bases de données : 93 500 $ - 164 250 $
technicien help desk / support : 41 500 $ - 99 000 $
Administrateur réseau : 55 000 $ - 104 750 $
Administrateur de sécurité des données : 100 000 $ - 168 750 $
Administrateur système : 64 500 $ - 102 500 $

NB : Les montants sont en dollar canadien

Qu'en est-il en France ?

Une étude réalisée en avril 2018 sur 19 000 offres d’emploi développeur postées sur Developpez.com en 2017 a permis de dégager une catégorisation des offres en fonction des langages informatiques demandés et en fonction de la rémunération pour chaque langage. Sur la base de la fréquence des offres pour chaque langage, un classement de ceux (langages) les plus demandés a été établi.

Et, sur la base de ce premier classement, un double classement a été fait : celui des langages les mieux payés en région parisienne d’une part, et celui des langages les mieux payés dans le reste de la France, d’autre part.

Salaires par langage en région parisienne en 2017