Microsoft va supprimer 18 000 emplois
Dont 12 500 chez Nokia
Le 2014-07-18 10:52:41, par Hinault Romaric, Responsable .NET
Microsoft vient de confirmer la plus importante suppression d’emploi de son histoire. La firme va se séparer de près de 18 000 employés, dans le cadre d’une opération de restructuration engendrée par son PDG Satya Nadella.
Les employés de Nokia, division de Microsoft depuis son rachat par la société, seront les plus touchés par cette vague de licenciements. C’était quasi inévitable, compte tenu du nombre de postes qui allaient se chevaucher au sein de l’entreprise. L’acquisition du constructeur finlandais avait permis au géant du logiciel d’agrandir son personnel d’environ 32 000 employés. Microsoft compte se séparer de 12 500 personnes parmi ceux-ci, ce qui représente pratiquement le tiers de l’effectif de Nokia.
De plus, Microsoft compte centrer l’activité de Nokia autour du développement des terminaux sous Windows Phone. Les autres pôles de la société ne sont plus d’aucune utilité pour la firme de Redmond, qui s’était par ailleurs engagée à réduire les couts de Nokia de 600 millions dans les six prochains mois.
Microsoft a affirmé que 13 000 postes seront supprimés dès que possible. La grande majorité des employés touchés seront informés dans les six prochains mois. La PDG de la société a affirmé qu’une indemnité sera versée à toutes les personnes qui seront concernées par cette vague de licenciement, et la firme compte également aider ceux-ci dans la transition vers un nouvel emploi.
La semaine dernière, Satya Nadella, avait envoyé un mémo interne aux employés de Microsoft pour dévoiler la nouvelle culture de l’entreprise, qui doit devenir une société de productivité, plutôt qu’une entreprise de services et de matériels, comme sous la direction de Steve Ballmer. L’accent sera mis les prochaines années sur une approche « mobile-first, cloud-first ».
Ainsi, la firme souhaite accélérer son rythme de sorties de produits, et cela passe par un décongestionnement de son personnel et une réduction des couches de gestion pour accélérer le flux d’informations et la prise de décision. « Le résultat de ce changement sera plus de productivité et des équipes percutantes pour Microsoft », explique Nadella dans une note au personnel.
À la suite de Nokia, Microsoft taillera donc 5 500 emplois au sein de ses divisions à travers le monde. Les services concernés n’ont pas été divulgués. En France où Microsoft compte à ce jour 1700 employés, aucun licenciement n'a été officiellement annoncé.
Source : Microsoft
Et vous ?
Qu'en pensez-vous ?
Les employés de Nokia, division de Microsoft depuis son rachat par la société, seront les plus touchés par cette vague de licenciements. C’était quasi inévitable, compte tenu du nombre de postes qui allaient se chevaucher au sein de l’entreprise. L’acquisition du constructeur finlandais avait permis au géant du logiciel d’agrandir son personnel d’environ 32 000 employés. Microsoft compte se séparer de 12 500 personnes parmi ceux-ci, ce qui représente pratiquement le tiers de l’effectif de Nokia.
De plus, Microsoft compte centrer l’activité de Nokia autour du développement des terminaux sous Windows Phone. Les autres pôles de la société ne sont plus d’aucune utilité pour la firme de Redmond, qui s’était par ailleurs engagée à réduire les couts de Nokia de 600 millions dans les six prochains mois.
Microsoft a affirmé que 13 000 postes seront supprimés dès que possible. La grande majorité des employés touchés seront informés dans les six prochains mois. La PDG de la société a affirmé qu’une indemnité sera versée à toutes les personnes qui seront concernées par cette vague de licenciement, et la firme compte également aider ceux-ci dans la transition vers un nouvel emploi.
La semaine dernière, Satya Nadella, avait envoyé un mémo interne aux employés de Microsoft pour dévoiler la nouvelle culture de l’entreprise, qui doit devenir une société de productivité, plutôt qu’une entreprise de services et de matériels, comme sous la direction de Steve Ballmer. L’accent sera mis les prochaines années sur une approche « mobile-first, cloud-first ».
Ainsi, la firme souhaite accélérer son rythme de sorties de produits, et cela passe par un décongestionnement de son personnel et une réduction des couches de gestion pour accélérer le flux d’informations et la prise de décision. « Le résultat de ce changement sera plus de productivité et des équipes percutantes pour Microsoft », explique Nadella dans une note au personnel.
À la suite de Nokia, Microsoft taillera donc 5 500 emplois au sein de ses divisions à travers le monde. Les services concernés n’ont pas été divulgués. En France où Microsoft compte à ce jour 1700 employés, aucun licenciement n'a été officiellement annoncé.
Source : Microsoft
Et vous ?
-
sOuSiXMembre régulierMicrosoft a reussi un coup en 3 bandes avec son trojan Stephen Elop :
- Je me fais propulser patron de Nokia
- Le patron revend Nokia à Microsoft puis se refait embaucher par Microsoft (et touche une prime, le comble)
- Microsoft vide Nokia de ses employés
Et nos liberaux Européens qu'en disent-ils ?le 18/07/2014 à 11:46 -
ThyxxMembre régulierApparemment le droit à l'oubli de Microsoft concerne aussi les contrats.
[Ne me cherchez pas, je suis déjà loin :aie:]le 18/07/2014 à 12:18 -
Traroth2Membre émériteLes conséquences commencent à apparaitre : les gammes Nokia X et Asha vont être arrêtées, et en Californie, les studios Microsoft Entertainement, qui produisait du contenu vidéo exclusif pour XBox, vont fermer. Plus généralement, Microsoft semble vouloir recentrer la XBox sur le jeu.le 18/07/2014 à 11:24
-
HelpmeMMMembre éprouvéC'est le moment d'acheter des actions microsoft j'ai envie de dire...le 18/07/2014 à 11:57
-
Eric30Membre actifComme d'autres je ne comprends pas la stratégie de Microsoft.
Leurs produits mobiles sont bons voire très bons. Après avoir eu un BlackBerry, un Iphone 4 puis un Samsung sous Android je suis passé chez eux il y a 8 mois (Lumia 640) et j'en suis très très content.
Téléphone sous Windows, tablette sous Windows, PC (fixe et portable) sous Windows : c'est une affaire qui roule. Synchronisation des emails, du cloud, application communes avec les autres terminaux... Il y a de quoi communiquer dessus pour attirer l'utilisateur lambda. Tu achètes un téléphone: et avec une adresse email tu peux synchroniser tous tes terminaux. Il y a pas douze mille réglages à faire.
Quand j'en discute avec les pseudo "ULTRA" (souvent ils ne le sont pas vraiment en fait) de l'Iphone, ils sont supris qu'Apple ne soit pas le seul à permettre ce genre de choses. La différence, c'est qu'Apple a largement communiqué là-dessus, alors que l'on a l'impression que Microsoft joue à "on va voir si ça marche, sinon tant pis!"
Après ce n'est qu'un avis personnel...le 26/05/2016 à 9:17 -
Traroth2Membre émériteTout ça pour ça...
Ca valait le coup de tuer Nokia. Presque. Puisque apparemment, Nokia va refaire du mobile.le 25/05/2016 à 17:14 -
Chuck_NorrisMembre émériteSur le fait que Nokia a raté le coche du Smartphone, je n'irais pas faire porter la responsabilité sur Microsoft. Le responsable de la division smartphone de Nokia, Anssi Vanjoki, avait déclaré en 2010 qu'il refusait de mettre Android parce que ça revenait à "pisser dans son pantalon". On voit ici que cette personne a été particulièrement visionnaire et a pris une décision particulièrement sensée pour l'avenir de Nokia.
Après le choix de Nokia de ne faire que du Windows Phone n'est pas non plus le fait de Microsoft (mais celui de Stephen Elop, ancien de Microsoft, certes). Mais ce n'était clairement pas un bon choix.
Certes Microsoft a tenté son va-tout en rachetant Nokia. Mais pourquoi Nokia ? Parce qu'ils étaient les seuls à faire exclusivement (ou quasi-exclusivement) du Windows Phone. Oui, c'était une mauvaise opération, mais Nokia n'était pas non plus obligé de se vendre, ni de se rendre exclusif à Windows Phone.
Si Microsoft a fait des erreurs et a joué des va-tout qui n'ont pas fonctionné, Nokia a fait aussi des grossières erreurs qu'il serait injuste de reprocher à Microsoft.le 29/05/2016 à 15:36 -
SurferIXMembre chevronnéIls licencient des gens et il offre plus de service, et tu trouve ça "normal" ? Je ne te suis plus là....le 26/07/2014 à 0:01
-
micka132Expert confirméBon passons sur ton vomi anti-microsoft, juste que tu ne semble pas comprendre que les gens n'ont pas deserté Microsoft sur le mobile, ils n'y ont jamais été...
Le reproche à faire à Microsoft c'est de ne pas s'être réveillé assez tôt, et il le paye très largement.
Par contre si tu trouves qu'il ne propose rien sur mobile c'est que tu es soit de mauvaise foi, soit tu n'as jamais vu un windows phone à moins de 100m. Et pour le coup la majorité des utilisateurs ayant utilisé un windows phone sont très satisfait du produit, le problème c'est le store qui est vide à cause du problème initial. Une des solutions est le portage des app Android, via le projet Astoria, mais abandonné par Microsoft.
Pourquoi donc l'abandonner? Ben justement parce-qu'ils tentent de faire ce que les autres ne proposes pas : du cross-form factor (et avant de me sortir Java va te renseigner...On parle pas de .Net là). Bref Microsoft fait exactement ce que tu leurs reproche de ne pas faire.le 27/05/2016 à 3:59 -
ZenZiToneMembre expertLe terme « tablet PC » a été rendu populaire par un produit annoncé en 2001 par Microsoft, et défini par la société comme étant un stylo-ordinateur compatible et conforme aux spécifications matérielles conçues par Microsoft pour Windows XP Édition Tablet PC, système d'exploitation dérivé de Windows XP.
Ce n'était pas les premier à tester, mais ils l'ont fait avant Apple. Donc ta citation de Steve Jobs me fait un peu rire...
Ils ont, me semble-t-il, un assez gros projet portant sur la traduction vocale en temps réel. Ce n'est pas rien ! Sans parler du travail autour de la réalité augmenté...
Ils ont foiré leur entrée dans le marché du mobile, c'est indéniable. Ils sont arrivés trop tard et n'ont pas été en mesure de percevoir ce potentiel à temps. D'un autre côté leur cœur de métier n'est pas là, je trouve donc ça plutôt positif qu'ils ai les c****** de lâcher ce projet pour se concentrer sur ce qu'ils savent faire.le 27/05/2016 à 11:06