Developpez.com

Le Club des Développeurs et IT Pro

Les augmentations de salaire en 2009

Le bilan est variable suivant les entreprises

Le 2009-08-07 09:54:00, par seba84, Membre régulier
Bonjour,

Je lance un sondage pour savoir, tout poste confondu et en particulier pour les jeunes diplômes, si des négociations salariales (augmentations, primes, ...) ont été possibles cette année, notamment lors des entretiens annuels, malgré le phénomène de crise économique que nous connaissons ?

Pour information l'inflation prévue pour 2009 est inférieure à 1%, et est estimée actuellement à 0,4%.

A vos impressions
  Discussion forum
61 commentaires
  • LooserBoy
    Membre chevronné
    Dans ma SSII, il y a eu des négociations d'augmentation mais particulièrement dérisoires (genre +35-40€/mois ) et vraiment à la tête du client.

    Envoyé par Proverbe
    Qui veut abattre un arbre, affute d'abord sa hache.
    * s'en va affuter sa hache *
  • Philippe Vialatte
    Expert éminent sénior
    Dans ma mienne, on a eu le même genre d'augmentation que les autres années, a savoir de 2 a 8%

    Par contre, forcement, c'était au cas par cas, mais je crois que pratiquement tout le monde eu des sioux

    (a cote de ca, chez mon client actuel, ca a été 0%...pour tout le monde)
  • seba84
    Membre régulier
    CHez nous c'est assez dramatique car c'est bien du 0% pour tout le monde, sans véritable raison. Je trouve que c'est assez triste pour des personnes qui se sont réellement investies et qui n'ont rien au bout du compte
  • anitshka
    Membre confirmé
    Cas particulier... j'ai changé de boite cette année...

    Dans mon ancienne boite ils ont eu des augmentations entre 2 et 6% en fonction des gens (bizarrement ce ne sont pas les plus bas salaires qui ont eu droit aux 6% m'enfin là dessus c'est toujours à la tête du client...)

    Dans ma nouvelle boite les augmentations était de l'ordre de l'anecdotique 1 à 2.5% mais au vue du résultat au mois de juin ils ont donné en plus une prime de 2% (que je n'ai pas eu puisqu'elle a été calculée sur l'ensemble des revenus, primes et variable compris, de l'année 2008...) mais j'avais bien négocié mon salaire à l'entrée et c'est ça qui compte vraiment.
  • friedamichelle
    Membre habitué
    Cette année c'est 0 % pour tout le monde. La question n'a mémé pas été posée pendant l'entretien annuel.
    Par contre on a eu droit a une prime par rapport au résultat de l'année dernière
  • j.peg
    Membre confirmé
    0% et pas de prime ....par contre les actionnaires vont continuer à toucher leurs dividendes....
  • Isythiel
    Membre confirmé
    Dans la boîte de mon ami, il y a eu des augmentations pour les anciens. Ceux qui n'ont qu'une paire d'années d'ancienneté n'ont eu le droit à rien.
  • Philippe Vialatte
    Expert éminent sénior
    Envoyé par la drogue c'est mal
    t'as qu'a acheté des actions de ta SSII
    J'allais le dire

    Faut utiliser tes augmentations pour acheter des actions

    ...a moins que tu n'aies pas été augmenté, auquel cas, tu utilise 10% de ton salaire pour acheter des actions qui te permettront de toucher 1% de ton salaire chaque année

    ...a moins que l'action baisse auquel cas, c'est de ta faute, il fallait faire des heures sup non payées, na, espèce de syndicaliste



    (je précise que c'est de l'humour, mais tout le monde avait compris...non ?)
  • HerQuLe
    Membre émérite
    Je viens de trouver du boulot, on m'a fait plusieurs propositions dans différentes boites, j'ai pas cherché a négocier mais dans l'ensemble ca n'avait pas vraiment l'air négociable en fait

    Edit: je précise que toutes les propositions étaient honnêtes tout de meme
  • elsuket
    Modérateur
    Hé oui, elle a bon dos la crise