Les augmentations de salaire en 2009
Le bilan est variable suivant les entreprises
Le 2009-08-07 09:54:00, par seba84, Membre régulier
Bonjour,
Je lance un sondage pour savoir, tout poste confondu et en particulier pour les jeunes diplômes, si des négociations salariales (augmentations, primes, ...) ont été possibles cette année, notamment lors des entretiens annuels, malgré le phénomène de crise économique que nous connaissons ?
Pour information l'inflation prévue pour 2009 est inférieure à 1%, et est estimée actuellement à 0,4%.
A vos impressions
Je lance un sondage pour savoir, tout poste confondu et en particulier pour les jeunes diplômes, si des négociations salariales (augmentations, primes, ...) ont été possibles cette année, notamment lors des entretiens annuels, malgré le phénomène de crise économique que nous connaissons ?
Pour information l'inflation prévue pour 2009 est inférieure à 1%, et est estimée actuellement à 0,4%.
A vos impressions
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LooserBoyMembre chevronnéDans ma SSII, il y a eu des négociations d'augmentation mais particulièrement dérisoires (genre +35-40€/mois
) et vraiment à la tête du client. Envoyé par Proverbe le 11/08/2009 à 11:07 -
Philippe VialatteExpert éminent séniorDans ma mienne, on a eu le même genre d'augmentation que les autres années, a savoir de 2 a 8%
Par contre, forcement, c'était au cas par cas, mais je crois que pratiquement tout le monde eu des sioux
(a cote de ca, chez mon client actuel, ca a été 0%...pour tout le monde)le 11/08/2009 à 15:07 -
seba84Membre régulierCHez nous c'est assez dramatique car c'est bien du 0% pour tout le monde, sans véritable raison. Je trouve que c'est assez triste pour des personnes qui se sont réellement investies et qui n'ont rien au bout du comptele 11/08/2009 à 15:12
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anitshkaMembre confirméCas particulier... j'ai changé de boite cette année...
Dans mon ancienne boite ils ont eu des augmentations entre 2 et 6% en fonction des gens (bizarrement ce ne sont pas les plus bas salaires qui ont eu droit aux 6% m'enfin là dessus c'est toujours à la tête du client...)
Dans ma nouvelle boite les augmentations était de l'ordre de l'anecdotique 1 à 2.5% mais au vue du résultat au mois de juin ils ont donné en plus une prime de 2% (que je n'ai pas eu puisqu'elle a été calculée sur l'ensemble des revenus, primes et variable compris, de l'année 2008...) mais j'avais bien négocié mon salaire à l'entrée et c'est ça qui compte vraiment.le 11/08/2009 à 15:20 -
friedamichelleMembre habituéCette année c'est 0 % pour tout le monde. La question n'a mémé pas été posée pendant l'entretien annuel.
Par contre on a eu droit a une prime par rapport au résultat de l'année dernièrele 11/08/2009 à 16:54 -
j.pegMembre confirmé0% et pas de prime ....par contre les actionnaires vont continuer à toucher leurs dividendes....le 12/08/2009 à 1:17
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IsythielMembre confirméDans la boîte de mon ami, il y a eu des augmentations pour les anciens. Ceux qui n'ont qu'une paire d'années d'ancienneté n'ont eu le droit à rien.le 12/08/2009 à 15:09
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Philippe VialatteExpert éminent séniorJ'allais le dire
Faut utiliser tes augmentations pour acheter des actions
...a moins que tu n'aies pas été augmenté, auquel cas, tu utilise 10% de ton salaire pour acheter des actions qui te permettront de toucher 1% de ton salaire chaque année
...a moins que l'action baisse auquel cas, c'est de ta faute, il fallait faire des heures sup non payées, na, espèce de syndicaliste
(je précise que c'est de l'humour, mais tout le monde avait compris...non ?)le 12/08/2009 à 15:25 -
HerQuLeMembre émériteJe viens de trouver du boulot, on m'a fait plusieurs propositions dans différentes boites, j'ai pas cherché a négocier mais dans l'ensemble ca n'avait pas vraiment l'air négociable en fait
Edit: je précise que toutes les propositions étaient honnêtes tout de memele 21/08/2009 à 18:58 -
elsuketModérateurHé oui, elle a bon dos la crisele 23/08/2009 à 13:44