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Nouvelle fonctionnalité forum : affichage d'offres d'emploi en bas des forums et discussions
Susceptibles de vous intéresser

Le , par Anomaly, Responsable technique
Bonjour à toutes et à tous,

Aujourd'hui, j'ai le plaisir de vous informer de l'arrivée d'une nouvelle fonctionnalité forum. En bas de chaque forum et chaque discussion apparaît désormais une sélection d'offres d'emploi basée à la fois sur le forum que vous êtes en train de lire et également votre localisation, pour tenter de trouver des offres qui vous intéressent à proximité de l'endroit où vous vivez.

Ces offres sont tirées de notre propre portail emploi situé ici : http://emploi.developpez.com/

L'emplacement de cet encart a été choisi pour ne gêner aucunement la lecture des forums et des discussions pour ceux qui ne sont pas intéressés par un nouvel emploi, tout en apportant une visibilité améliorée à des offres qui pourraient vous intéresser.

Le système présente naturellement des offres en relation avec le forum visité. Ainsi, vous n'aurez par exemple pas de proposition de poste pour administrer un serveur Linux en visitant le forum consacré à Windows 8.

Actuellement, le système choisissant les offres proches de chez vous en est encore à ses balbutiements, ne soyez donc pas étonné de vous voir proposer des offres relativement éloignées de chez vous. Des perfectionnements sont à l'étude pour que le système devienne bien plus précis à l'avenir.

A titre d'information, Developpez.com avait proposé dans le passé un service similaire qui était alors fourni en partenariat avec un site emploi. Ce partenariat ayant cessé depuis plusieurs mois, nous avons décidé de fournir ce service nous-même.

Voir aussi sur le même sujet : Nouveau Le profil Pro.


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Avatar de Marc Lussac Marc Lussac - Rédacteur en Chef https://www.developpez.com
le 05/03/2014 à 19:05
Si vous êtes sur un portail langage, par exemple Java, la localisation ne marche que si vous avez une offre Java près de chez vous, sinon il va chercher les offres nationales.
Donc la géolocalisation n'est pas forcément fiable à 100%, mais parfois elle marche c'est juste qu'il n'y à pas forcément une offre sur la rubrique ou vous êtes pour votre région.
En tout cas hésitez pas à poster vos observations à la suite, de ce qui vous parais bien fonctionner ou alors au contraire aberrant

Si votre société recrute, hésitez pas à faire part de ce service gratuit à votre service RH, à savoir poster gratuitement vos offres sur http://emploi.developpez.com et à savoir que en sus l'offre gratuite bénéficie d'une pub gratuite sur le forum pour essayer d’afficher des offres en cohérence avec le visiteur, à savoir une offre d'emploi en rapport avec la techno du forum visité, et sa région. Ce pavé est peut être discret, et il ne gène aucunement l'utilisation du forum, mais le nombre d'affichages est colossal car nous sommes au total sur plus de 12 millions de pages vues par mois, les recruteurs qui utilisent cette application emploi vont donc bénéficier d'une forte visibilités pour leurs offres, avec une communication optimisée précisément sur leur cible : technologie recherchée plus géolocalisation.

Merci à tous
Avatar de LittleWhite LittleWhite - Responsable 2D/3D/Jeux https://www.developpez.com
le 06/03/2014 à 8:30
Très bonne nouvelle et hier, en voyant la fonctionnalité, j'ai cliqué sur une offre, donc ça cible pas mal et je trouve donc cela utile.
Par contre, en terme de présentation, j'aurais fait un texte centré, car là, je le trouve très à gauche et la partie de droite est bien vide (dans l'encadré). Mais bon, c'est un détail.
Avatar de christele_r christele_r - Membre émérite https://www.developpez.com
le 06/03/2014 à 15:44
Bonjour toutes et tous

Vraiment quelle belle initiative !
Je suis fière dans mon petit coin, de participer comme je le peux à un forum de cette envergure.
Nous vous aimons !
Avatar de Pierre GIRARD Pierre GIRARD - Expert confirmé https://www.developpez.com
le 06/03/2014 à 20:27
En tant que retraité, je ne suis pas concerné directement, mais je tire mon chapeau à cette excellente initiative.

Bravo
Avatar de Antartic Antartic - Candidat au Club https://www.developpez.com
le 06/03/2014 à 20:44
Bonjour,

Je suis moi aussi en retraite, mais je salue cette initiative, en cette période difficile, concernant la recherche d'emploi.
Bonne chance !
Avatar de Gluups Gluups - Membre actif https://www.developpez.com
le 06/03/2014 à 21:52
C'est vrai que ça ressemble à une bonne idée.
Toutefois ... Je cherche du travail depuis 5 ans (avec heureusement une petite interruption de temps à autre, mais ça commence à dater) et je voudrais signaler qu'aujourd'hui le principal obstacle au retour à l'emploi dans l'informatique est la profusion des annonces.

En effet, pour un poste on trouve vingt annonces sur des supports et par des intermédiaires différents, donc un calcul élémentaire montre que ça en fait obligatoirement dix-neuf stériles, et on n'a aucun moyen de savoir lesquelles.

En tout cas lorsque je me suis piqué de répondre à une annonce vue sur un site de support collaboratif par forums il m'a été répondu que le poste était pourvu depuis trois semaines. Sous-entendu : "mais espèce de branque, où est-ce que vous êtes allé choper votre information ? Nous avons du travail, nous."
Avatar de Marc Lussac Marc Lussac - Rédacteur en Chef https://www.developpez.com
le 06/03/2014 à 23:29
Developpez à plus de 20 à 2000 fois le trafic d'un site emploi dans le domaine informatique, on à une application Emploi développeurs : http://emploi.developpez.com plus la partie candidat, qui va compléter le dispositif, et quand tout sera opérationnel il est possible que developpez devienne la priorité des recruteurs, et donc la source primaire de tout ceci, c'est tout le reste qui pourrais devenir superfétatoire.
En attendant il y à une date sur les offres saisies, donc si c'est saisi du jour, par les recruteurs eux même, je pense que c’est encore "frais"
Avatar de Gluups Gluups - Membre actif https://www.developpez.com
le 06/03/2014 à 23:47
D'accord, ça paraît ambitieux en tout cas, et de temps en temps il y a besoin d'y croire.
Puisque vous semblez vouloir mettre la barre haut on peut discuter.
Avec ce qui existe aujourd'hui comme composants pour le développement web, les annonces périmées ne devraient plus exister. Si un recruteur prend la peine de marquer une annonce comme pourvue, il me semble qu'instantanément l'information devrait pouvoir être répercutée sur tous les sites qui la reprennent.
Après, encore s'agit-il que le futur employeur joue le jeu, si d'entrée de jeu on met en concurrence plusieurs supports de recrutement sans les tenir informés de l'avancement de la procédure, il est clair que c'est la porte ouverte à n'importe quoi.
Vous avez l'air de savoir où vous allez, j'espère de tout cœur qu'on ne vous mettra pas de bâtons dans les roues, et que chacun jouera le jeu pour un marché plus transparent.
Avatar de Marc Lussac Marc Lussac - Rédacteur en Chef https://www.developpez.com
le 07/03/2014 à 7:18
On ne reprends pas du tout les offres emploi, ce sont les recruteurs qui les postent directement sur http://emploi.developpez.com.
Oui les recruteurs devraient se connecter et marquer leurs offres pourvues, tu as entièrement raison, ça fait parti des choses qu'on va voir avec eux.
Avatar de fcharton2 fcharton2 - Membre averti https://www.developpez.com
le 07/03/2014 à 8:08
Citation Envoyé par Marc Lussac  Voir le message
Developpez à plus de 20 à 2000 fois le trafic d'un site emploi dans le domaine informatique, on à encore une application qui va bientôt arriver, la partie candidat, qui va compléter le dispositif, et quand tout sera opérationnel il est possible que developpez devienne la priorité des recruteurs, et donc la source primaire de tout ceci, c'est tout le reste qui pourrais devenir superfétatoire.

C'est possible, mais pour l'instant, j'ai l'impression que développez a un moins bon rendement que des canaux plus traditionnels. J'ai pourvu hier deux postes en CDI, développement C++ pour les deux (on est donc en plein dans le sujet). J'avais mis une annonce sur développez il y a quelques semaines, on a eu zéro retour. L'APEC, en revanche, nous a envoyé 8 CV, tous pertinents, six étaient assez bons pour être vus en entretien. A la fin, on avait cinq embauchables et deux embauches (un junior grandes écoles et un senior, pas des profils bas de gamme).

Il y a quelques années, j'ai embauché via développez, mais à chaque fois, cela a été par un contact direct de membres du forum avec qui je discutais par ailleurs, la partie "offres d'emploi" (à l'époque c'était un forum) a presque toujours été décevante. Les "candidats développez", en revanche, étaient très bien: on avait à l'époque trouvé trois personnes, toutes trois très compétentes, dont deux sont restées plusieurs années, et un est toujours là.

Bref, si je suis convaincu que développez est potentiellement un très bon endroit pour recruter, il me semble que le système d'affichage des postes laisse pas mal à désirer. Comme sur beaucoup de sites d'annonces, j'ai l'impression qu'on affiche le plus souvent une liste unique d'offres, où les postes ayant plus de deux ou trois jours sont très vite noyés parmi les up des SSII. Je sais qu'on peut faire une recherche par critères, mais j'ai l'impression que c'est très vite très sélectif.

Quelques suggestions :
- mieux documenter le type d'employeur et de poste: actuellement, sur la liste (en CDI) on a des postes en SSII "pures", des postes chez des éditeurs, et des choses ayant peu à voir avec l'informatique (notamment des conseillers clientèles de banques, ou du centre d'appels)
- essayer d'avoir plusieurs listes de postes, pour conserver les annonces plus longtemps, et savoir quand elles sont pourvues
- voir comment limiter les doublons ou les annonces redondantes : je crois qu'il est plus efficace d'avoir un petit nombre d'annonces multi postes, que 5 annonces pour deux postes. Si ce n'est pas fait, la tentation de "spammer" une même annonce devient grande, ce qui n'est bon pour personne.

Francois
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