Emploi : la demande en expertise Linux progresse encore sur le marché
D'après une étude de Dice
Le 2014-02-21 06:43:30, par Stéphane le calme, Chroniqueur Actualités
Comme chaque année, le cabinet Dice s'est intéressé au marché de l'emploi Linux. Pour les besoins de son enquête, Dice a interrogé 1000 responsables embauches en entreprises et 4000 professionnels de Linux dans le monde entier, mais principalement aux Etats-Unis (58%) et en Europe (21%). L'édition 2014 de ce rapport indique clairement que non seulement Linux est une qualification très prisée dans l'emploi des TIC, mais en plus elle offre aux demandeurs d'emplois de meilleurs salaires et avantages que d'autres dans le même domaine.
77% des recruteurs sondés expliquent qu'une de leur priorité pour l'année 2014 consiste à «l'embauche des talents Linux». Pour rappel, cette proportion se situait à 70% l'année dernière. D'ailleurs, 56% veulent augmenter le nombre de professionnels de Linux qu'ils comptent embaucher, soit une progression annuelle de 3 points dans les pourcentages. Dans le détail, les recruteurs interrogés cherchent avant tout des spécialistes de Linux dans l'administration de système (58%), le développement d'application (45%) et l'architecture de système (45%).
Le rapport a également souligné la difficulté de trouver des compétences Linux adaptées. 90% des responsables interrogés ont mentionné qu'il était «assez difficile» ou «très difficile» de trouver des experts Linux. De même, 75% des professionnels de Linux interrogés ont affirmé qu'ils avaient été contactés par un recruteur au cours des six derniers mois, et plus de la moitié avait été contacté six fois ou plus.
D'ailleurs, le rapport note que l'augmentation des salaires des professionnels de Linux était deux fois plus forte que celle constatée en moyenne pour tous les professionnels de l'informatique (elle se situe autour de 5%, contre 2.6% de croissance annuelle cette année globalement) mais également les avantages de travail (tels que des options de télétravail ou les formations rémunérées). Environ un tiers des employeurs interrogés ont déclarés être prêts à les offrir pour attirer les talents, et environ 20% des professionnels Linux interrogés affirment avoir reçu de telles propositions par un employeur éventuel.
Source : Linux Job Report (au format PDF)
Et vous ?
77% des recruteurs sondés expliquent qu'une de leur priorité pour l'année 2014 consiste à «l'embauche des talents Linux». Pour rappel, cette proportion se situait à 70% l'année dernière. D'ailleurs, 56% veulent augmenter le nombre de professionnels de Linux qu'ils comptent embaucher, soit une progression annuelle de 3 points dans les pourcentages. Dans le détail, les recruteurs interrogés cherchent avant tout des spécialistes de Linux dans l'administration de système (58%), le développement d'application (45%) et l'architecture de système (45%).
Le rapport a également souligné la difficulté de trouver des compétences Linux adaptées. 90% des responsables interrogés ont mentionné qu'il était «assez difficile» ou «très difficile» de trouver des experts Linux. De même, 75% des professionnels de Linux interrogés ont affirmé qu'ils avaient été contactés par un recruteur au cours des six derniers mois, et plus de la moitié avait été contacté six fois ou plus.
D'ailleurs, le rapport note que l'augmentation des salaires des professionnels de Linux était deux fois plus forte que celle constatée en moyenne pour tous les professionnels de l'informatique (elle se situe autour de 5%, contre 2.6% de croissance annuelle cette année globalement) mais également les avantages de travail (tels que des options de télétravail ou les formations rémunérées). Environ un tiers des employeurs interrogés ont déclarés être prêts à les offrir pour attirer les talents, et environ 20% des professionnels Linux interrogés affirment avoir reçu de telles propositions par un employeur éventuel.
Source : Linux Job Report (au format PDF)
Et vous ?
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CalmacilMembre régulierIl serait intéressant d'avoir les chiffres pour la Francele 21/02/2014 à 8:46
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Green_BlackCandidat au Club2 fois la phrase : "les recruteurs interrogés cherchent avant tout des spécialistes de Linux dans l'administration de système (58%), le développement d'application (45%) et l'architecture de système (45%)." en fin de paragraphe. Dur dur la fin de semainele 21/02/2014 à 8:54
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antoyoMembre régulierC’est une bonne nouvelle.
Cependant, ce genre de news me rappelle les difficultés que j’ai à trouver une entreprise qui utilise GNU/Linux.
Quelles sont les entreprises qui font du développement dans un environnement GNU/Linux au Québec ?
J’en trouve si peu et ça n’a pas trop l’air de s’améliorer…
Merci d’avance pour votre réponse.le 21/02/2014 à 22:21 -
ZeflingExpert confirméJ'ai bossé 6 mois en stages dans une petite boîte à 80 % Linux il y a quelques années... Jamais revu si ce n'est en serveur dans d'autres sociétés, c'est à chaque fois 100% Windows et que c'était pas forcement évident de bosser de Windows pour Linux Server : adressage, case, utf-8 et d'autres problèmes jamais insurmontable mais un peu chiant. Mais bon comme il faut utiliser les produits Ms de la boîtes (Outlook), il n'y avait pas le choix.le 22/02/2014 à 4:07
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SurferIXMembre chevronnéVas sur Sofia Antipolis. Première société qui me vient à l'esprit : celle qui est à la pointe de la technologie, et qui décoche 40 % de son budget par le gouvernement pour mettre en place et tester toutes les nouvelles technologies avant gardistes de communication : eurecom.fr . 100 % Linux (400 postes).le 07/03/2014 à 9:44