Emploi : ralentissement confirmé dans l'informatique
D'après l'APEC
Le 2012-08-22 11:04:00, par Gordon Fowler, Expert éminent sénior
Mise à jour du 22/08/12
La croissance des offres d’emplois cadres en informatique continue de ralentir d’après l’Agence Pour l'Emploi des Cadres.
Toujours un des plus gros pourvoyeurs d’embauches avec les fonctions commerciales et marketing (26% des offres pour les deux domaines), la croissance de l’IT est néanmoins devenue une des plus faibles en juillet 2012 avec une progression de 22 % par rapport à juillet 2011 (contre 23% pour la totalité du marché).
L’informatique sous-performe donc légèrement la tendance générale de mois à mois. En revanche, sur un an, seules les Ressources Humaines font moins bien avec une progression de ses offres de 15 % (contre 23 % pour l’IT et 31% pour le marché dans son ensemble).
Les postes les plus demandés concernent « l’informatique de gestion », avec plus de 53.000 offres mais une croissance quasi nulle (+ 6% sur un an). Le développement Web (+ 43 %) et les postes qui touchent à l’exploitation et à la maintenance (+ 50 %) sont ceux qui résistent le mieux « à la conjoncture » avec l’informatique industrielle (+ 37%).
Dernière précision, ces chiffres sont encore plus mitigés si l’on considère le nombre de jours ouvrés entre juillet 2011 et 2012. L’APEC précise en effet qu’en juillet 2012, « la croissance du marché de l’emploi cadre a été de +23 % par rapport à juillet 2011 » mais de seulement de « +12 % à nombre de jours ouvrables comparable ».
Source : APEC
La croissance des offres d’emplois cadres en informatique continue de ralentir d’après l’Agence Pour l'Emploi des Cadres.
Toujours un des plus gros pourvoyeurs d’embauches avec les fonctions commerciales et marketing (26% des offres pour les deux domaines), la croissance de l’IT est néanmoins devenue une des plus faibles en juillet 2012 avec une progression de 22 % par rapport à juillet 2011 (contre 23% pour la totalité du marché).
L’informatique sous-performe donc légèrement la tendance générale de mois à mois. En revanche, sur un an, seules les Ressources Humaines font moins bien avec une progression de ses offres de 15 % (contre 23 % pour l’IT et 31% pour le marché dans son ensemble).
Les postes les plus demandés concernent « l’informatique de gestion », avec plus de 53.000 offres mais une croissance quasi nulle (+ 6% sur un an). Le développement Web (+ 43 %) et les postes qui touchent à l’exploitation et à la maintenance (+ 50 %) sont ceux qui résistent le mieux « à la conjoncture » avec l’informatique industrielle (+ 37%).
Dernière précision, ces chiffres sont encore plus mitigés si l’on considère le nombre de jours ouvrés entre juillet 2011 et 2012. L’APEC précise en effet qu’en juillet 2012, « la croissance du marché de l’emploi cadre a été de +23 % par rapport à juillet 2011 » mais de seulement de « +12 % à nombre de jours ouvrables comparable ».
Source : APEC
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maxence51Membre à l'essaiJe trouve le titre de l'article "Emploi : ralentissement confirmé dans l'informatique" racoleur et limite mensongé
Il s'agit d'un ralentissement de la croissance des offres.
Le nombre d'offres continue lui à augmenter.
Il y a donc hausse/accélération de l'emploi. Qu'on se le dise......le 22/08/2012 à 17:15 -
BluedeepInactifSi 6% est une croissance quasi-nulle, c'est quoi une croissance forte ?
Il y a un vrai problème de crédibilité du commentaire.le 23/08/2012 à 8:52 -
JaroddMembre expérimentéEffectivement. Ce qu'il faut retenir c'est que le marché se porte toujours bien. Ensuite, qu'on fasse +22% au lieu de +23, peu importe. Dans trois mois on sera peut-être à +26%...
Sans oublier que ce sont des indicateurs uniquement basés sur les chiffres de l'APEC.le 22/08/2012 à 22:26 -
xelabMembre expérimentéSi on ne sait pas combien de débauches il y a eu sur la même période, difficile de se faire une idée de la situation à partir du seul nombre d'offres reçues par l'APEC. Si le chômage n'augmente pas dans l'informatique, ce sera bien l'un des seuls secteurs à ne pas être touché (ce qui est possible ceci étant).le 23/08/2012 à 12:22
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BluedeepInactifle 23/08/2012 à 17:18
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MicroJoeMembre du Cluble 22/08/2012 à 20:43
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egautierMembre régulierOui et non ...
Un autre paramètre, important, n'apparaît pas. C'est le niveau des salaires de proposition de poste.
Sur une base 100, En 2011, nous avions 100 offres d'emploi, en 2012 nous avons 106 offres d'emploi.
OK, mathématiquement le volume d'offre a bien augmenté (je n'entre pas dans la question des postes fictifs des SSII, ni des multiples offres de SSII qui correspond à la même demande cliente)
Par contre si en 2011 la moyenne des rénumérations des 100 offres est de 55K€ et que celle de 106 postes de 2012 est de 35K€ ... peut on réellement parler de croissance ?
Mon exemple est très stéréotypé, c'est juste pour faciliter la compréhension de tous, y compris les nouveaux.
C'est pourquoi je trouve personnellement le raccourci de Gordon crédible.Envoyé par Gordon Fowler le 23/08/2012 à 17:14 -
ithelMembre avertiBah oui on peut réellement parler de croissance même dans ce cas puisque le sujet du post concerne l'évolution des offres d'emploi sur le marché, pas celle de la rémunération...le 24/08/2012 à 10:15