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L'emploi informatique continue à bien se tenir

En février d'après l'Apec, surtout pour les développeurs Web

Le 2012-03-27 17:11:52, par Gordon Fowler, Expert éminent sénior
Plus de 54.000 offres d’emploi cadre ont été publiées à l’Apec, en février 2012.

D’après l’association, ce chiffre traduit une croissance globale de + 36% par rapport à février 2011, une performance ramenée à 30 % à nombre de jours ouvrables comparable.

Les fonctions Informatiques représentent à elles seules 27% de l’ensemble des offres. Elles surperforment la croissance générale puisqu’elles progressent de plus de 40%.



Constante de mois en mois, les développeurs Web sont toujours particulièrement demandés tout comme les postes de décideurs.

L’Apec rappelle toutefois qu’il existe un écart entre les offres proposées et le nombre d’embauches, surtout dans l’informatique où « plusieurs recruteurs diffusent la même offre en anticipation de marchés, et in fine, un seul recrute ».

Source : APEC
  Discussion forum
16 commentaires
  • sevyc64
    Modérateur
    Envoyé par Gordon Fowler
    L’Apec rappelle toutefois qu’il existe un écart entre les offres proposées et le nombre d’embauches, surtout dans l’informatique où « plusieurs recruteurs diffusent la même offre en anticipation de marchés, et in fine, un seul recrute ».
    Et le cabinets de recrutements, et les chasseurs de tête, et les agences d’intérim ...

    Quand on retrouve, surtout en informatique, la même offre en 10-12 exemplaires, je ne suis pas sûr que le nombre d'offre soit un indicateur suffisant pour mesurer le marché
  • fmdao
    Membre actif
    Il serait temps que l'Apec et pôleEmploi ouvrent leurs données publiées afin que nous puissions vérifier leurs affirmations !
  • Glutinus
    Inactif
    Envoyé par tbarry 
    étudiant en informatique, des nouvelles de ce genre me réconforte et me donne envie de continuer.

    Le marché fluctue beaucoup. S'il te reste deux ans par exemple, tu sortiras peut-être à une époque où on s'arrachera encore plus la chemise pour toi !

    2004 -> crise
    2007 -> période faste
    2009 -> crise
    2011 -> période faste

    Et ainsi de suite.
  • supertonic
    Membre averti
    SSII == Marchants d'esclaves
  • anikon
    Membre habitué
    Je suis moi même un développeur web (php, asp.net), je consulte régulièrement les annonces de ma région en ce moment et à part Paris je ne vois pas grand chose pour les développeurs web...

    Et comme le dit sevyc64, c'est assez agaçant de voir les mêmes offres en double, triple ou même quadruple!!
  • anikon
    Membre habitué
    Envoyé par dcjones
    Bonjour à tous,

    en tout cas de mon coté (Développeur web senior Php, ZF, symfony etc... ) je confirme que le marché est très dynamique, il ne se passe pas une journée sans que je sois sollicité a travers les différents réseaux sociaux professionnels. Il n'est pas rare non plus d'être contacté en direct au sein même de mon entreprise par des chasseurs de tête. Bref je confirme et signe et çà fait plaisir de pouvoir dire ça car cela n’était pas le cas y a 3-4 ans de ça .

    Sébastien
    Ca moi aussi je reçois divers mails ou coup de fils régulièrement mais quand tu creuses un peu il n'y a rien derrière. Ils veulent juste remplir leur base de données de potentiels candidats. Ou alors ils ont un poste pour toi mais à 300km... "Ah vous n’êtes pas mobile...Dommage"
  • HerQuLe
    Membre émérite
    Envoyé par gangsoleil
    Bonjour,

    Je ne vois pas en quoi le fait de travailler en SSII pendant un certain nombre d'annees en debut de carriere serait un tremplin vers l'avenir ? Pourquoi plus que chez un editeur de logiciel ?

    Certes, dans quelques rares cas, cela permet de rentrer chez de grands comptes, mais vu qu'aujourd'hui ils recrutent de moins en moins -- puisqu'ils passent par des SSII, la probabilite reste faible.


    Perso l’intérêt que je vois c'est la possibilité de changer relativement souvent de mission et donc voir du terrain. C'est une bonne source d'inspiration quand on est junior de découvrir plusieurs architectures différentes.

    Mais après tu peux très bien faire la même chose en sautant de client final à client final
    Voir même, certains clients finaux comme la ou je suis ont plusieurs projets donc parfois l'ecosystème est assez riche chez un seul client.

    Perso j'ai décidé de passer d'un client final vers une SSII pour cette raison. Car je sais que j'aurai sauté de client final a client final au moins tous les 2 ans pour des raisons techniques et c'est pas toujours facile de dire a son chef qu'on aime bien qu'on veut se barrer
  • supertonic
    Membre averti
    Vous confirmez que ça roule pour les WebDevs ?
  • Rachel
    Inactif
    Envoyé par anikon
    Ca moi aussi je reçois divers mails ou coup de fils régulièrement mais quand tu creuses un peu il n'y a rien derrière. Ils veulent juste remplir leur base de données de potentiels candidats. Ou alors ils ont un poste pour toi mais à 300km... "Ah vous n’êtes pas mobile...Dommage"
    Ayant eu la (mal)chance d'être né dans la région Centre, il n'y a aucune offre d'emploi pour mon niveau junior. Aller sur paris ne me poserait pas de problème à long terme, mais évidemment on ne trouve que des "missions" à court terme.

    Envoyé par dcjones
    Bonjour à tous,

    en tout cas de mon coté (Développeur web senior Php, ZF, symfony etc... ) je confirme que le marché est très dynamique, il ne se passe pas une journée sans que je sois sollicité a travers les différents réseaux sociaux professionnels. Il n'est pas rare non plus d'être contacté en direct au sein même de mon entreprise par des chasseurs de tête. Bref je confirme et signe et çà fait plaisir de pouvoir dire ça car cela n’était pas le cas y a 3-4 ans de ça .

    Sébastien
    @dcjones, si tu pouvais nous dire dans quel paradis tu vis, ça m'intéresse
  • fregolo52
    Expert confirmé
    Pour avoir cherché du taff l'an dernier (et ma belle-soeur, pour avoir bossé à l'Apec), je peux vous dire que cet organisme est loin d'être une référence.
    Tout comme Monster, c'est le repère des SSII.