Les salaires des développeurs sont-ils tabous en France ?
Des sociétés interdisent de dévoiler le montant de ses rémunérations
Le 2011-04-28 14:06:17, par Idelways, Expert éminent sénior
Un billet de blog d'un étudiant canadien en développement logiciel fait beaucoup de bruit sur la blogosphère et les sites Digg-like tant il touche à un sujet sensible et peu souvent abordé, celui des salaires des développeurs.
De sa perspective de futur chercheur d'emploi, désireux d'en savoir davantage sur les salaires en vigueur dans son métier d'avenir, Derek Thurn dit constater que personne n'est vraiment confortable avec l'idée de parler des salaires, que ce soit les développeurs ou les recruteurs.
Derek Thurn rappelle que de nombreuses entreprises (comme Microsoft) exigent formellement aux candidats de garder confidentiel les offres de salaire qui leur sont faites.
Si Thurn comprend l'intérêt qu'à une entreprise de garder cette information sécrète (ne pas rehausser les prétentions salariales des candidats et ne pas créer des tensions négatives chez les salariés peu nantis), il juge que les développeurs ne doivent pas se prendre au jeu ni continuer de nourrir eux même ce qu'il qualifie de tabou.
Il estime donc que c’est une « bonne idée » de parler de son salaire afin d'avoir une vision objective de la compensation que l'individu perçoit de son travail et pouvoir négocier ses futurs salaires en connaissance de cause, tout en prenant en considération bien entendu les différences entre les pays.
Les estimations des salaires qu'il propose concernent Microsoft, Google, Facebook et Amazon en Amérique, il serait donc intéressant de savoir combien sont payés les développeurs français et francophones et savoir si le sujet est aussi tabou chez nous.
Et vous ?
Source : blog de Derek Thurn
De sa perspective de futur chercheur d'emploi, désireux d'en savoir davantage sur les salaires en vigueur dans son métier d'avenir, Derek Thurn dit constater que personne n'est vraiment confortable avec l'idée de parler des salaires, que ce soit les développeurs ou les recruteurs.
Derek Thurn rappelle que de nombreuses entreprises (comme Microsoft) exigent formellement aux candidats de garder confidentiel les offres de salaire qui leur sont faites.
Si Thurn comprend l'intérêt qu'à une entreprise de garder cette information sécrète (ne pas rehausser les prétentions salariales des candidats et ne pas créer des tensions négatives chez les salariés peu nantis), il juge que les développeurs ne doivent pas se prendre au jeu ni continuer de nourrir eux même ce qu'il qualifie de tabou.
Il estime donc que c’est une « bonne idée » de parler de son salaire afin d'avoir une vision objective de la compensation que l'individu perçoit de son travail et pouvoir négocier ses futurs salaires en connaissance de cause, tout en prenant en considération bien entendu les différences entre les pays.
Les estimations des salaires qu'il propose concernent Microsoft, Google, Facebook et Amazon en Amérique, il serait donc intéressant de savoir combien sont payés les développeurs français et francophones et savoir si le sujet est aussi tabou chez nous.
Et vous ?
Source : blog de Derek Thurn
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transgohanExpert éminentPeut être que vu la teneur de ton message celui-ci était totalement inutile ?le 11/05/2011 à 9:19
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blbirdMembre chevronnéQue les salaires soit tabous ne profite qu'aux entreprises.le 29/04/2011 à 11:03
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stailerMembre chevronnéAttention les gars, il y a aussi le "lieu" dans lequel vous travaillez.
Par exemple, moi à Pau mon salaire est très correct... Le même à Paris, je pense que je ne prends même pas le joble 29/04/2011 à 11:25 -
GunnyMembre confirméTout ce qui a trait à l'argent est relativement tabou en France (notamment), question de culture. Cependant je n'ai jamais eu de problème à parler de salaire avec mes collègues (tant que ça ne vire pas au concours). Je trouve ça au contraire assez sain, ça permet de donner des points de référence et du coup ça empêche les entreprises de trop tirer les salaires vers le bas. Je suis assez d'accord avec Thurn pour ça.le 29/04/2011 à 8:48
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tigunnMembre éclairé
Pensez à préciser si vous parlez en net ou brut ! le 29/04/2011 à 11:34 -
gilwathMembre confirméet votre niveau d'étude ( car en France c'est important pour les salaires )le 29/04/2011 à 11:37
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el_slapperExpert éminent séniorParce que c'est donné au premier venu d'administrer correctement un réseau?(et c'est un développeur qui pose la question.)
Et?
On en est tous là. On aimerait tous être mieux payés. Mais dans un monde ou on même les ouvriers en chaine de montage sont surqualifiés(faites un tour en usine si vous croyez qu'on en est encore à l'époque de charlot et de l'ouvrier non qualifé, vous serez très, très surpris, par la qualité et la technicité des opérateurs industriels modernes), ça n'est pas vraiment un arguement.
Le seul argument, c'est "combien je coute, combien je rapporte".le 02/01/2012 à 10:30 -
jfsenechalMembre avertiEn belgique on en parle pas non plus
Les salaires sont-ils aussi tabou en France ? Et dans les autres pays francophones ?
Sans complexe pour moi, mais c'est un grand secret pour les autres
Parlez-vous sans complexe de votre salaire de développeur ou avez-vous du mal à aborder ce sujet ?
je travail pour un service public local
Combien gagnez-vous ? Êtes-vous satisfait de votre salaire ?
j'ai 10 ans d'ancienneté
j'ai un baccalauréat en programmation
je gagne 1600 € net par mois
je trouve que je suis mal payé
mais j'ai d'autres avantages, tel que 4km à faire pour aller au boulot
pas de "grosse" pression dans le public ;-)
Horaire flexible, liberté dans mes choix techologiques
tout ça vaut de l'argent aussile 29/04/2011 à 11:29 -
LordBobMembre avertiet si vous êtes en région parisienne ou en province !le 29/04/2011 à 11:39
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grunkModérateurLes salaires en france sont un tabou pour beaucoup de gens et c'est je pense du à l'ambiance très "sociale" qui règne en France. Gagner de l'argent en france c'est plutôt mal vu alors que au contraire ça devrait le signe d'une certaines réussite personnelle.Les salaires sont-ils aussi tabou en France ?J'en parle pas spécialement mais quand on me le demande je donne ma rémunération sans problème. Je trouve ça bien de pouvoir en discuter avec ses collègues afin de pouvoir se situer dans l'entreprise et se fixer des objectifs par exemple.Parlez-vous sans complexe de votre salaire de développeur ou avez-vous du mal à aborder ce sujet ?Dév Web (php), province,4 ans xp dont 3 au même endroit 30k€.Combien gagnez-vous ? Êtes-vous satisfait de votre salaire ?
Je suis plutôt dans la moyenne par rapport à ce que j'ai pu voir avec mes amis/collègue du millieu donc je me plaint pas ^^le 29/04/2011 à 11:28