Google pourrait subir une réorganisation majeure
Où les ingénieurs deviendraient des piliers centraux
Le 2011-04-06 22:28:29, par Katleen Erna, Expert éminent sénior
Google pourrait subir une réorganisation majeure, où les ingénieurs deviendraient des piliers centraux
Le retour de Larry Page au poste de CEO de Google cette semaine, outre avoir fait mettre 900 millions d'euros sur la table à la société, pourrait aussi avoir d'autres conséquences.
Il se murmure en interne que l'organisation de la firme pourrait être revue.
Android y serait pour quelque chose. L'OS mobile au succès sans failles est en effet le fruit du travail de Andy Rubin, l'ingénieur responsable du projet, sans que les managers de la compagnie aient tenus un rôle majeur.
Une façon de faire qui suscite l'admiration des salariés, et visiblement jusqu'au plus haut niveau.
Larry Page pourrait donc remettre en cause la structuration actuelle, où les managers sont au centre ; pour aller vers une structure où les ingénieurs eux-même géreront des unités individuelles.
Ce qui colle avec l'idéologie du dirigeant, qui voudrait redonner un esprit start-up à son entreprise.
Source : All Things Digital
Le retour de Larry Page au poste de CEO de Google cette semaine, outre avoir fait mettre 900 millions d'euros sur la table à la société, pourrait aussi avoir d'autres conséquences.
Il se murmure en interne que l'organisation de la firme pourrait être revue.
Android y serait pour quelque chose. L'OS mobile au succès sans failles est en effet le fruit du travail de Andy Rubin, l'ingénieur responsable du projet, sans que les managers de la compagnie aient tenus un rôle majeur.
Une façon de faire qui suscite l'admiration des salariés, et visiblement jusqu'au plus haut niveau.
Larry Page pourrait donc remettre en cause la structuration actuelle, où les managers sont au centre ; pour aller vers une structure où les ingénieurs eux-même géreront des unités individuelles.
Ce qui colle avec l'idéologie du dirigeant, qui voudrait redonner un esprit start-up à son entreprise.
Source : All Things Digital
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NebulixMembre expérimentéOn importe celà quand, chez nous ?...remettre en cause la structuration actuelle, où les managers sont au centre ,
pour aller vers une structure où les ingénieurs eux-même ...le 07/04/2011 à 10:10 -
FaicheMembre confirméAh, enfin ! Geek power !
Plus sérieusement je me demande comment ça va évoluer. Je vais suivre attentivement leur réorg parce qu'ils vont peut être mettre en place le nirvana du développeur :ple 07/04/2011 à 8:22 -
kenji_getpoweredMembre habituéJe pense que ce serait une organisation idéale. Surtout vu les pontes qu'ils ont, la créativité et l'innovation sera au rendez vous.le 07/04/2011 à 9:07
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xelabMembre expérimenté+1, voire plus +1000
Et encore, les managers de Google n'ont a priori pas l'air trop incompétents, euxle 07/04/2011 à 10:47 -
ikeaboyMembre régulier+100000
A quand ce mode de fonctionnement dans les SSII ?le 07/04/2011 à 11:16 -
OttakarMembre régulierEt si la vrai révolution Google était là: en appliquant dans une société aussi importante le précepte élémentaire "C'est ceux qui font qui savent"
(Sur le sujet, vous ne regretterez pas de lire l'histoire FAVI)le 13/04/2011 à 11:17 -
CeyloMembre expérimentéJe sais pas si c'est si cool que ça d'avoir tout "gratuit" en échange de pub ...le 13/04/2011 à 18:52
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jayfazeMembre actifCa serait top ca !pour aller vers une structure où les ingénieurs eux-même géreront des unités individuelles.le 07/04/2011 à 1:53
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gagachesMembre confirméj'ai rien compris de comment ça doit marcher ces "unités individuelles" ...le 07/04/2011 à 13:09
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grafikm_frExpert confirméQuand une SSII aura le même niveau de cash que Google, elle aura aussi ce mode de fonctionnement.
Mais vu que chez la plupart des intégrateurs et SSII, c'est plutôt l'inverse (et c'est un problème structurel), c'est les financiers qui mènent le bal.le 07/04/2011 à 16:17