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Zoom passe le cap des 300 millions d'utilisateurs par jour et ses actions en bourse atteignent un record
En dépit du nombre croissant des organisations qui le bannissent

Le , par Nancy Rey

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Zoom vient de dévoiler sa mise à jour 5.0, mettant en avant des améliorations de sécurité et a annoncé ce 22 avril avoir passé un nouveau seuil d’utilisateurs. 300 millions de personnes utilisent Zoom quotidiennement pour leurs réunions à distance. Les actions de Zoom, qui ont presque quintuplé depuis l'entrée en bourse de la société en mars 2020, ont augmenté de 12 % pour atteindre un record de 168,24 dollars jeudi dernier.

L’annonce a été faite par Éric Yuan, le directeur de la firme sur le blog de l’entreprise, dans le cadre d’une mise à jour du plan de sécurité de 90 jours de la plateforme.

Plusieurs entreprises interdisent l'utilisation de Zoom à leurs employés à cause des problèmes de sécurité

Le constructeur automobile allemand Daimler est la dernière entreprise en date à déclarer qu'elle interdit l'utilisation de Zoom pour tout contenu d'entreprise jusqu'à nouvel ordre. « Il y a des rapports sur les lacunes de sécurité et les défis concernant la protection des données de Zoom. Cela ne répond pas aux exigences de sécurité de notre entreprise. Par conséquent, nous pouvons confirmer que Daimler interdit l'utilisation de Zoom pour le contenu de l'entreprise jusqu'à nouvel ordre », a déclaré Christoph Sedlmayr, porte-parole de Mercedes-Benz Cars.

Bloomberg News a également rapporté que la société de technologie sans fil NXP avait interdit l'utilisation de l'application avec des parties externes, et que les employés de la société suédoise Ericsson avaient été avertis de ne pas l'utiliser. « Nous n'avons pas interdit aux employés d'utiliser un outil de collaboration, mais nous leur conseillons d'être prudents avec les outils de collaboration non approuvés en raison des risques de sécurité », a déclaré un porte-parole de Ericsson.

Zoom a été interdit par de nombreuses écoles du monde entier, par l'entreprise SpaceX de Elon Musk, par la banque asiatique Standard Chartered ainsi que par les gouvernements d'Allemagne, de Taïwan et de Singapour.

La popularité est restée malgré les multiples problèmes de sécurité

Un porte-parole de Zoom a rappelé que des entreprises du monde entier ont procédé à des évaluations exhaustives de la sécurité de sa plateforme et qu'elles utilisent ses services. Le confinement de millions de personnes dans le monde, dû au covid-19, a entraîné une croissance énorme de l'utilisation des plateformes comme Zoom, Skype ou l'application Teams de Microsoft.

La croissance de Zoom s'est accrue alors même qu'elle faisait face à des critiques de la part d'experts en cybersécurité et d'utilisateurs concernant des bogues dans ses codes et l'absence de chiffrement de bout en bout de ses sessions de chat.


Zoom 5.0 un chiffrement plus fort et des mots de passe pour rejoindre les conversations

L'ancien responsable de la sécurité de Facebook, Alex Stamos, et un certain nombre d'autres experts en sécurité ont été nommés pour s'attaquer à ces problèmes. Ils affirment que les incidents de zoombombing, où des personnes non invitées se sont introduites dans des réunions, ont été causés par des choix simples faits par certains des millions de nouveaux utilisateurs de l'application et que la société a pris des mesures raisonnables, notamment en donnant aux hôtes la possibilité de verrouiller les réunions et de restreindre ce que les participants peuvent faire.

Pour les entreprises clientes, cependant, la question du chiffrement et de savoir qui conserve les enregistrements ou peut écouter les appels est plus importante, que ce soit pour protéger des informations précieuses de l'entreprise ou pour respecter les obligations de confidentialité envers les clients.

Lea Kissner, l’ancienne responsable mondiale des technologies de protection de la vie privée chez Google, et aujourd'hui consultante en sécurité pour Zoom, a déclaré que le chiffrement GCM 256 bits qui sera introduit avec Zoom 5.0 la semaine prochaine est conforme à ce que d'autres entreprises du secteur utilisent. Tous les clients de Zoom passeront au nouveau mode cryptographique à partir du 30 mai, a déclaré Kissner.

Pour tenir compte des critiques selon lesquelles la société a fait passer certaines données par des serveurs chinois, Zoom a également déclaré qu'un administrateur de compte peut désormais choisir les régions des centres de données pour ses réunions.

Sources : Reuters, Zoom blog

Et vous ?

Que pensez-vous des nouvelles fonctionnalités de zoom 5.0 ?
Selon vous, sont-elles des réponses fiables aux différents problèmes de sécurité de Zoom ?

Voir aussi :

L'éditeur de l'application de vidéoconférence Zoom poursuivi en justice pour avoir transmis les données des utilisateurs à Facebook, via son SDK « Facebook Login »

Zoom annonce un gel des fonctionnalités pendant 90 jours pour résoudre les problèmes de confidentialité et de sécurité, alors que l'application a atteint 200 millions d'utilisateurs quotidiens

Les réunions sur Zoom ne supportent pas le chiffrement de bout en bout, Zoom a donc la capacité technique d'espionner les réunions vidéo privées

Certaines clés de chiffrement de Zoom sont transmises aux participants d'une réunion via des serveurs en Chine selon les chercheurs, Zoom l'admet et s'explique

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Avatar de Arb01s
Membre du Club https://www.developpez.com
Le 03/08/2021 à 21:22
Si on veut vraiment de la sécurité, on génère soi-même sa paire publique/privée, on se l'échange par un moyen détourné (pitié, pas en clair par mail), puis on utilise une solution de communication fiable (ProtonMail, Thunderbird, Jami (Ring), Mumble... du logiciel libre ou des acteurs étiques)
L'avantage justement du chiffrement asymétrique et des clés publiques et privées est que l'on peut s’échanger nos clés PUBLIQUES par un medium non chiffré, car c'est justement une clé publique. A contrario, la clef privée ne doit jamais être communiquée à personne, même à nos interlocuteurs de confiance.
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Avatar de pboulanger
Membre éclairé https://www.developpez.com
Le 31/08/2023 à 9:33
A l'heure des grands openspaces le télétravail permet de travailler dans un environnement plus serein (moins bruyant) tout en évitant de perdre du temps dans les transports (aller/retour au bureau me coûte 2h30 de transports en commun quand tout va bien). Le télétravail est donc plus intéressant pour ce qui nécessite de la concentration mais il faut faire attention de ne pas se laisser distraire par l'environnement (TV, radio, enfants, etc...): il faut donc une certaine maturité ou volonté.
Malheureusement le télétravail nuit à l'esprit d'équipe: les membres ont moins de contact, ne se voient pas et ont moins d'événements qui permettent de créer une cohésion. La pause café au bureau est souvent un moment de partage et d'échange qui permet de connaître ses collègues et de créer du lien qui transcende l'aspect purement travail. Alors il y a des cafés virtuels et des échanges standards mais, personnellement, je trouve que ça n'a ni le même charme ni le même effet sur l'équipe. Et dans mon passé, j'ai de nombreux souvenirs sur la pause café qui a permet de résoudre des problèmes de travail ou permis de faire émerger des idées.
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Avatar de Leruas
Membre éclairé https://www.developpez.com
Le 08/08/2023 à 18:20
La blague... ils vivent grâce au télétravail mais ça va être interdit chez eux
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Avatar de calvaire
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 31/08/2023 à 11:27
Moi je bois pas de café j'ai horreur de ca et je fume pas, donc pas de pause café et de pause clope.
je préfère faire le minimum de pause pour rentrer le plus vite chez moi.

les afterwork, je n'y vais jamais ça me fait chier.

Donc les rencontres à la pause clope/café ou au afterwork ne m'ont jamais concernés.

Les seuls interactions que j'ai pendant le déjeuner, et on discute jamais boulot.
on parle des loisirs/de ce qu'on a fait le weekend/pendant les vacances, de politique mais aussi.... des augmentations qu'on a pas, on parle du collègue qui a démissionner et si on faisait pareil quel salaire on peut avoir, de la direction qui fait vraiment de la merde...etc.

J'ai 3 jours de télétravail/semaines et je suis bien dans mon taff et je suis pas en environnement toxique, ce que je veux dire c'est que les discussions entre collègue c'est pas toujours pour apporter de nouvelles idées mais c'est aussi et souvent pour se plaindre du mauvais salaire qui augmente pas alors que le pdg lui a été augmenté de 30 millions, des mauvais outils ou des mauvaises décisions de la boite.

le télétravail permet aussi d'éviter de ce plaindre et d'une certaine façon d’être plus fidèle à l'employeur.

j'ai connu ca il y'a 10ans, dans une grosse boite du cac40, ca faisait 3 ans qu'on avait pas été augmenté et les nouveaux collègues qui venait d’être embauché été mieux payé que nous... du coups a force d'en discuter entre membre de l'équipe (7 personnes) on a tous démissionner quasiment au même moment. Le PO sait retrouvé tout seul et a du vite embaucher et refaire une équipe.
en full remote cette situation ne se serait pas produite.
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Avatar de defZero
Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
Le 10/11/2020 à 18:57
Petit rappel de bon sens : le chiffrement de bout en bout sert uniquement à protéger les éditeurs d'éventuelles poursuites judiciaires au cas où leur logiciel serait utilisé à mauvais escient.
Ils peuvent ainsi prétendre ne pas savoir ce qui se tramait sur leur plateforme.
On l'a vu avec Encrochat, il est techniquement et légalement possible d'intercepter les discussions qui transitent sur ces messageries en cas de besoin.
@Jeff_67
Sauf que le chiffrement de bout en bout "bien implémenté", devrait justement rendre impossible toute interception par un tiers puisqu'elle doit être faite en P2P entre les intervenants de la communication sans passer par un serveur centrale.
Le seule moyen de "percer" le chiffrement serait d'avoir la main sur l'un des intervenants de la communication qui doit bien détenir les clés de déchiffrements pour consulter les messages en clair.
Donc que ce soit techniquement ou légalement, c'est juste impossible de d’exiger d'un tiers d'intercepter les communications, puis qu’à la base il n'a aucun moyen d'y accéder en clair, si implémenté dans les règles sans portes dérobés et sans algo de cryptage troués.
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Avatar de palnap
Membre averti https://www.developpez.com
Le 31/08/2023 à 12:09
En même temps quand on voit leur produit phare... Ça laisse un doute 😅

Cf. https://ifuckinghatejira.com/
2  0 
Avatar de
https://www.developpez.com
Le 11/11/2020 à 7:03
Citation Envoyé par defZero Voir le message
Sauf que le chiffrement de bout en bout "bien implémenté", devrait justement rendre impossible toute interception par un tiers puisqu'elle doit être faite en P2P entre les intervenants de la communication sans passer par un serveur centrale.
Le seule moyen de "percer" le chiffrement serait d'avoir la main sur l'un des intervenants de la communication qui doit bien détenir les clés de déchiffrements pour consulter les messages en clair.
Donc que ce soit techniquement ou légalement, c'est juste impossible de d’exiger d'un tiers d'intercepter les communications, puis qu’à la base il n'a aucun moyen d'y accéder en clair, si implémenté dans les règles sans portes dérobés et sans algo de cryptage troués.
En l’occurence, dans l’affaire Encrochat, la gendarmerie a eu légalement accès aux serveurs situés en France grâce à une commission rogatoire pour diffuser un malware et trouer la sécurité des terminaux à l’insu des usagers. Aux USA, c’est encore mieux, le Patriot Act peut contraindre les entreprises à trouer la sécurité de leurs logiciels avec interdiction de le dévoiler publiquement.
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Avatar de Aesir
Membre du Club https://www.developpez.com
Le 24/08/2023 à 9:43
De toute façon, managers comme CEO ne servent à rien si ce n'est être payés plus et faire les coqs entre eux
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Avatar de Ryu2000
Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
Le 31/08/2023 à 13:57
Citation Envoyé par pboulanger Voir le message
A l'heure des grands openspaces le télétravail permet de travailler dans un environnement plus serein (moins bruyant)
Tout le monde n'a pas accès à de bonnes conditions de travail à la maison.
Par exemple ceux qui vivent dans des très grandes villes, sont généralement dans des petits appartements.
Il n'y a pas forcément un bureau insonorisé.
Certains ont des enfants qui foutent le bordel, ça doit être en partie pour ça que certaines personnes restent souvent tard au bureau.
Il faut pouvoir être isolé dans une pièce où tu n'entends pas les enfants, sinon autant être dans un open space.
Quoi que maintenant il existe des casques réducteurs de bruit, ça peut être intéressant.

Citation Envoyé par calvaire Voir le message
Les seuls interactions que j'ai pendant le déjeuner, et on discute jamais boulot.
on parle des loisirs/de ce qu'on a fait le weekend/pendant les vacances, de politique mais aussi.... des augmentations qu'on a pas, on parle du collègue qui a démissionner et si on faisait pareil quel salaire on peut avoir, de la direction qui fait vraiment de la merde...etc.
Dans mon entreprise c'est pareil.
D'ailleurs il y a un collègue qui a démissionné, il a retrouvé un job payé 45 k€ brut/an, un autre collègue a démissionné juste après.

Citation Envoyé par Patrick Ruiz Voir le message
« Le travail est une vocation et non un lieu. Nous attendons donc des gens qu'ils puissent travailler chez eux, depuis un café, un bureau, mais nous ne nous soucions pas vraiment de l'endroit où ils font leur travail. Ce qui nous importe, c'est le résultat qu'ils produisent »
Rares sont les entreprises qui partagent cette philosophie.
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Avatar de
https://www.developpez.com
Le 10/11/2020 à 14:51
Petit rappel de bon sens : le chiffrement de bout en bout sert uniquement à protéger les éditeurs d'éventuelles poursuites judiciaires au cas où leur logiciel serait utilisé à mauvais escient. Ils peuvent ainsi prétendre ne pas savoir ce qui se tramait sur leur plateforme. On l'a vu avec Encrochat, il est techniquement et légalement possible d'intercepter les discussions qui transitent sur ces messageries en cas de besoin.
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