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Zoom poursuivi en justice par un de ses actionnaires pour non-divulgation des problèmes de confidentialité et de sécurité
La valeur de l'action de l'entreprise connait une baisse

Le , par Olivier Famien

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3  0 
Après l’effervescence dont a bénéficié Zoom à cause des mesures de confinement imposant le travail à distance, les utilisateurs et entreprises ont maintenant commencé à prendre du recul vis-à-vis de cette application de vidéoconférence. La raison, de nombreux problèmes de sécurité et de confidentialité ont été rapportés à maintes reprises.

Au cours du mois de janvier, la société de cybersécurité Check Point a montré qu’un pirate peut générer facilement des numéros d’identification de réunion actifs, qu’il peut ensuite utiliser pour se joindre aux réunions si celles-ci n’étaient pas protégées par un mot de passe. Bien que l’entreprise Zoom ait fait plusieurs recommandations comme utiliser des salles d’attente, des mots de passe, des contrôles d’inhibition ou limiter le partage d’écran, le public a continué à utiliser Zoom sans faire recours à ces mesures de sécurité.

En conséquence, de nombreux cas de zoombombing (intrusion non autorisée dans des réunions de personnes utilisant l’application Zoom à l’effet de les perturber) ont été rapportés. Certains rapports font état de personnes s’introduisant dans des réunions pour y ajouter des vidéos pornographiques. Un journal américain rapporta à la fin du mois passé qu’au cours d’une réunion organisée pour des alcooliques anonymes via l’application Zoom, une voix s’est mise à « ;proférer des insultes misogynes et antisémites, ainsi que des références à la consommation d’alcool ;» allant même jusqu’à vanter son goût. Pour freiner ces blagues de mauvais goût, dont les pratiques ne diffèrent en rien des pirates qui s’introduisent sur des systèmes sans autorisation, des procureurs fédéraux du Michigan ont averti le public vendredi dernier en déclarant que le Zoombombing n’est pas une plaisanterie bénigne, mais bien un crime.


En dehors du zoombombing qui préoccupe actuellement les utilisateurs de la plateforme, d’autres problèmes de sécurité ont également été soulevés. La semaine dernière, un ex-hacker de la NSA, Patrick Wardle, a annoncé avoir découvert deux bogues dans l’application Zoom qui permettent à des tiers malveillants de prendre le contrôle d’un ordinateur Mac, notamment la webcam, le microphone, et même l’accès root complet. À la suite de cette découverte, de nombreuses entreprises ont commencé à prendre leur distance par rapport à l’application, y compris Elon Musk, le patron de Tesla et SpaceX et la NSA.

L’application Zoom étant de plus en plus critiquée pour ses problèmes de sécurité, d’autres experts en sécurité ont continué à la disséquer et ont relevé plusieurs problèmes comme le fait que les réunions sur Zoom ne supportent pas le chiffrement de bout en bout, ce qui fait que l’entreprise Zoom pourrait accéder au contenu des réunions réalisées avec son application ou encore que certaines clés de chiffrement de Zoom sont transmises aux participants d’une réunion via des serveurs basés en Chine.

Tous ces problèmes ont poussé des utilisateurs à se retourner contre l’entreprise. La semaine dernière, un utilisateur de Zoom a intenté une action collective contre l’entreprise Zoom Video Communications devant un tribunal de Californie. L’initiative fait suite à des signalements que l’application Zoom pour iOS envoyait des informations d’analytique à Facebook lors de l’ouverture de l’application par les utilisateurs. Consciente du fait qu’elle a beaucoup de choses à corriger dans son application, l’entreprise Zoom s’est mise à travailler pour apporter une réponse aux problèmes de sécurité et de confidentialité qu’on lui reproche. Mais pour l’instant, les actions semblent insuffisantes, car un de ses actionnaires, notamment Michael Drieu, a lancé mardi dernier un recours collectif contre Zoom Video Communications, en accusant l'entreprise d’avoir surévalué ses normes de confidentialité de son application et de n’avoir pas révélé que son service n’était pas chiffré de bout en bout. L’actionnaire Michael Drieu a déclaré dans un dossier judiciaire qu’une série de récents rapports des médias mettant en évidence des failles de confidentialité et de sécurité qui ont conduit à la chute des actions de la société dont la valeur boursière a connu une forte hausse depuis le début de l’année.

Le 27 janvier, une action de Zoom s’échangeait à 70,44 dollars. Elle a ensuite grimpé pour atteindre le pic de 164,50 dollars le 23 mars. Depuis, les scandales ont fait plonger la valeur des actions. Mardi dernier, les actions de la société ont clôturé en baisse de 7,5 % à une valeur de 113,75 dollars. Elles ont perdu près d’un tiers de leur valeur marchande depuis les records atteints à la fin du mois de mars.

La semaine dernière, Eric Yuan, PDG de Zoom, s’est excusé auprès des utilisateurs, affirmant que la société n’avait pas répondu aux attentes de la communauté en matière de confidentialité et de sécurité et qu’elle prenait des mesures pour résoudre les problèmes.

Source : Reuters

Et vous ?

Avec tous ces procès intentés contre Zoom, quels commentaires faites-vous quant à son avenir ;?

Pensez-vous que ces problèmes de sécurité et de confidentialité pourraient amener les utilisateurs à abandonner la plateforme, surtout après la reprise normale des activités ;?

Voir aussi

Zoom annonce un gel des fonctionnalités pendant 90 jours pour résoudre les problèmes de confidentialité et de sécurité, alors que l’application a atteint 200 millions d’utilisateurs quotidiens
Felix Seele de VMRay dévoile comment Zoom s’installe sur macOS sans que vous ayez cliqué sur le bouton « ;installer ;», une pratique louche utilisée par de véritables malwares, selon le responsable
L’éditeur de l’application de vidéoconférence Zoom retire le code du SDK Facebook de la version iOS, car celui-ci transférait les données des utilisateurs vers le réseau social
« ;Essayez ces outils logiciels libres pour garder le contact ;», propose la Free Software Foundation comme meilleures alternatives à Zoom qui a mauvaise presse en matière de sécurité
L’éditeur de l’application de vidéoconférence Zoom poursuivi en justice pour avoir transmis les données des utilisateurs à Facebook via son SDK « ;Facebook Login ;»

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Avatar de Arb01s
Membre du Club https://www.developpez.com
Le 03/08/2021 à 21:22
Si on veut vraiment de la sécurité, on génère soi-même sa paire publique/privée, on se l'échange par un moyen détourné (pitié, pas en clair par mail), puis on utilise une solution de communication fiable (ProtonMail, Thunderbird, Jami (Ring), Mumble... du logiciel libre ou des acteurs étiques)
L'avantage justement du chiffrement asymétrique et des clés publiques et privées est que l'on peut s’échanger nos clés PUBLIQUES par un medium non chiffré, car c'est justement une clé publique. A contrario, la clef privée ne doit jamais être communiquée à personne, même à nos interlocuteurs de confiance.
4  0 
Avatar de pboulanger
Membre éprouvé https://www.developpez.com
Le 31/08/2023 à 9:33
A l'heure des grands openspaces le télétravail permet de travailler dans un environnement plus serein (moins bruyant) tout en évitant de perdre du temps dans les transports (aller/retour au bureau me coûte 2h30 de transports en commun quand tout va bien). Le télétravail est donc plus intéressant pour ce qui nécessite de la concentration mais il faut faire attention de ne pas se laisser distraire par l'environnement (TV, radio, enfants, etc...): il faut donc une certaine maturité ou volonté.
Malheureusement le télétravail nuit à l'esprit d'équipe: les membres ont moins de contact, ne se voient pas et ont moins d'événements qui permettent de créer une cohésion. La pause café au bureau est souvent un moment de partage et d'échange qui permet de connaître ses collègues et de créer du lien qui transcende l'aspect purement travail. Alors il y a des cafés virtuels et des échanges standards mais, personnellement, je trouve que ça n'a ni le même charme ni le même effet sur l'équipe. Et dans mon passé, j'ai de nombreux souvenirs sur la pause café qui a permet de résoudre des problèmes de travail ou permis de faire émerger des idées.
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Avatar de Leruas
Membre éclairé https://www.developpez.com
Le 08/08/2023 à 18:20
La blague... ils vivent grâce au télétravail mais ça va être interdit chez eux
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Avatar de defZero
Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
Le 10/11/2020 à 18:57
Petit rappel de bon sens : le chiffrement de bout en bout sert uniquement à protéger les éditeurs d'éventuelles poursuites judiciaires au cas où leur logiciel serait utilisé à mauvais escient.
Ils peuvent ainsi prétendre ne pas savoir ce qui se tramait sur leur plateforme.
On l'a vu avec Encrochat, il est techniquement et légalement possible d'intercepter les discussions qui transitent sur ces messageries en cas de besoin.
@Jeff_67
Sauf que le chiffrement de bout en bout "bien implémenté", devrait justement rendre impossible toute interception par un tiers puisqu'elle doit être faite en P2P entre les intervenants de la communication sans passer par un serveur centrale.
Le seule moyen de "percer" le chiffrement serait d'avoir la main sur l'un des intervenants de la communication qui doit bien détenir les clés de déchiffrements pour consulter les messages en clair.
Donc que ce soit techniquement ou légalement, c'est juste impossible de d’exiger d'un tiers d'intercepter les communications, puis qu’à la base il n'a aucun moyen d'y accéder en clair, si implémenté dans les règles sans portes dérobés et sans algo de cryptage troués.
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Avatar de calvaire
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 31/08/2023 à 11:27
Moi je bois pas de café j'ai horreur de ca et je fume pas, donc pas de pause café et de pause clope.
je préfère faire le minimum de pause pour rentrer le plus vite chez moi.

les afterwork, je n'y vais jamais ça me fait chier.

Donc les rencontres à la pause clope/café ou au afterwork ne m'ont jamais concernés.

Les seuls interactions que j'ai pendant le déjeuner, et on discute jamais boulot.
on parle des loisirs/de ce qu'on a fait le weekend/pendant les vacances, de politique mais aussi.... des augmentations qu'on a pas, on parle du collègue qui a démissionner et si on faisait pareil quel salaire on peut avoir, de la direction qui fait vraiment de la merde...etc.

J'ai 3 jours de télétravail/semaines et je suis bien dans mon taff et je suis pas en environnement toxique, ce que je veux dire c'est que les discussions entre collègue c'est pas toujours pour apporter de nouvelles idées mais c'est aussi et souvent pour se plaindre du mauvais salaire qui augmente pas alors que le pdg lui a été augmenté de 30 millions, des mauvais outils ou des mauvaises décisions de la boite.

le télétravail permet aussi d'éviter de ce plaindre et d'une certaine façon d’être plus fidèle à l'employeur.

j'ai connu ca il y'a 10ans, dans une grosse boite du cac40, ca faisait 3 ans qu'on avait pas été augmenté et les nouveaux collègues qui venait d’être embauché été mieux payé que nous... du coups a force d'en discuter entre membre de l'équipe (7 personnes) on a tous démissionner quasiment au même moment. Le PO sait retrouvé tout seul et a du vite embaucher et refaire une équipe.
en full remote cette situation ne se serait pas produite.
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Avatar de palnap
Membre averti https://www.developpez.com
Le 31/08/2023 à 12:09
En même temps quand on voit leur produit phare... Ça laisse un doute 😅

Cf. https://ifuckinghatejira.com/
2  0 
Avatar de
https://www.developpez.com
Le 11/11/2020 à 7:03
Citation Envoyé par defZero Voir le message
Sauf que le chiffrement de bout en bout "bien implémenté", devrait justement rendre impossible toute interception par un tiers puisqu'elle doit être faite en P2P entre les intervenants de la communication sans passer par un serveur centrale.
Le seule moyen de "percer" le chiffrement serait d'avoir la main sur l'un des intervenants de la communication qui doit bien détenir les clés de déchiffrements pour consulter les messages en clair.
Donc que ce soit techniquement ou légalement, c'est juste impossible de d’exiger d'un tiers d'intercepter les communications, puis qu’à la base il n'a aucun moyen d'y accéder en clair, si implémenté dans les règles sans portes dérobés et sans algo de cryptage troués.
En l’occurence, dans l’affaire Encrochat, la gendarmerie a eu légalement accès aux serveurs situés en France grâce à une commission rogatoire pour diffuser un malware et trouer la sécurité des terminaux à l’insu des usagers. Aux USA, c’est encore mieux, le Patriot Act peut contraindre les entreprises à trouer la sécurité de leurs logiciels avec interdiction de le dévoiler publiquement.
1  0 
Avatar de Aesir
Membre du Club https://www.developpez.com
Le 24/08/2023 à 9:43
De toute façon, managers comme CEO ne servent à rien si ce n'est être payés plus et faire les coqs entre eux
2  1 
Avatar de Ryu2000
Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
Le 31/08/2023 à 13:57
Citation Envoyé par pboulanger Voir le message
A l'heure des grands openspaces le télétravail permet de travailler dans un environnement plus serein (moins bruyant)
Tout le monde n'a pas accès à de bonnes conditions de travail à la maison.
Par exemple ceux qui vivent dans des très grandes villes, sont généralement dans des petits appartements.
Il n'y a pas forcément un bureau insonorisé.
Certains ont des enfants qui foutent le bordel, ça doit être en partie pour ça que certaines personnes restent souvent tard au bureau.
Il faut pouvoir être isolé dans une pièce où tu n'entends pas les enfants, sinon autant être dans un open space.
Quoi que maintenant il existe des casques réducteurs de bruit, ça peut être intéressant.

Citation Envoyé par calvaire Voir le message
Les seuls interactions que j'ai pendant le déjeuner, et on discute jamais boulot.
on parle des loisirs/de ce qu'on a fait le weekend/pendant les vacances, de politique mais aussi.... des augmentations qu'on a pas, on parle du collègue qui a démissionner et si on faisait pareil quel salaire on peut avoir, de la direction qui fait vraiment de la merde...etc.
Dans mon entreprise c'est pareil.
D'ailleurs il y a un collègue qui a démissionné, il a retrouvé un job payé 45 k€ brut/an, un autre collègue a démissionné juste après.

Citation Envoyé par Patrick Ruiz Voir le message
« Le travail est une vocation et non un lieu. Nous attendons donc des gens qu'ils puissent travailler chez eux, depuis un café, un bureau, mais nous ne nous soucions pas vraiment de l'endroit où ils font leur travail. Ce qui nous importe, c'est le résultat qu'ils produisent »
Rares sont les entreprises qui partagent cette philosophie.
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Avatar de
https://www.developpez.com
Le 10/11/2020 à 14:51
Petit rappel de bon sens : le chiffrement de bout en bout sert uniquement à protéger les éditeurs d'éventuelles poursuites judiciaires au cas où leur logiciel serait utilisé à mauvais escient. Ils peuvent ainsi prétendre ne pas savoir ce qui se tramait sur leur plateforme. On l'a vu avec Encrochat, il est techniquement et légalement possible d'intercepter les discussions qui transitent sur ces messageries en cas de besoin.
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