Vous êtes un indépendant et vous avez du mal à atteindre vos objectifs ? Et si vous engagiez un chef ?
Une perspective de Boss-as-a-Service

Le , par Stéphane le calme, Chroniqueur Actualités
Que pensez-vous de l'idée d'engager un chef pour vous booster ?
Être indépendant peut vous offrir certains avantages comme la flexibilité dans votre emploi du temps. Mais cela demande également de la discipline que certains trouvent difficile à maintenir lorsqu’ils n’ont pas de compte à rendre à un supérieur hiérarchique. C’est à cette catégorie de personnes que le Boss-as-a-Service s’adresse.

L’idée part d’un constat : « Avez-vous remarqué que lorsque vous êtes supervisé par une personne, vous travaillez toujours, presque en pilote automatique ? Vous ne manquez jamais une échéance client ou une échéance au travail. Et pourtant, vous semblez toujours manquer vos propres échéances. Alors, que pouvez-vous faire pour créer le même genre de pression que vous auriez au travail ? Si vous n'avez pas de chef, engagez-en un ».

Une plateforme qui n’est pas faite pour tout le monde

Comme expliqué dans sa FàQ, Boss as a Service n'est certainement pas indiqué pour tout le monde. Certaines personnes travaillent bien sans que personne ne les surveille. Certains d'entre nous, cependant, ont besoin d'un « coup de pied dans le derrière ».

Si l'un des scénarios suivants vous est familier et que vous avez hoché la tête en disant « Ouais, je m’y reconnais », alors vous êtes un client potentiel :
  • Vous êtes un procrastinateur chronique, mais vous travaillez bien lorsqu'il y a une échéance imminente. Travailler toute la nuit avant un examen ou une échéance importante est ce que vous feriez ;
  • Vous avez remarqué que vous êtes plus productif lorsque vous devez rendre compte à une équipe ou à un superviseur, mais en tant que pigiste, fondateur ou étudiant, vous devez effectuer beaucoup de travail indépendant.
  • Vous luttez avec du temps non structuré, et la loi de Parkinson est votre triste réalité.



« Boss en tant que service n’est pas pour vous si vous ne souhaitez pas vraiment augmenter votre productivité. Si vous ne vous y engagez pas, nos suivis et nos questions vous ennuieront probablement. Nous vous obligeons à faire face à vos mauvaises habitudes de travail et à vos manquements. Cela peut parfois être un peu désagréable - personne n'aime se faire rappeler qu'il a sauté la salle de gym au cours des 2 dernières semaines - mais il est nécessaire que nous le fassions ! Si ce n'est pas ce que vous attendez de nous, alors vous n'aimerez pas cela », prévient l’équipe.

Passer par les amis pour effectuer cette surveillance, est-ce une bonne idée ?

Selon l’équipe, la réponse est négative. « Nous avons tous essayé cela, et ça ne marche pas vraiment. Le problème avec les amis, c’est qu’ils vous apprécient et ne vous causeront que peu ou pas de problèmes lorsque vous vous présenterez avec une histoire sur la façon dont le chien a mangé vos devoirs. Si vous plaidez suffisamment, ils vont laisser passer cela. Ils se sentent mal à l'aise de vous faire des remontrances sur vos bêtises. Les rappels polis et occasionnels ne fonctionnent pas. De plus, ils ont des emplois, des familles, des courses et Tinder, et ne peuvent pas vraiment passer beaucoup d’efforts ou de temps à vous pourchasser ».

Mais dans ce cas, pourquoi ne pas se tourner vers une to-do app ou une application pour booster la productivité ?

Les to-do app et les outils de suivi des habitudes sont excellents, mais que se passe-t-il lorsque vous cessez inévitablement de les utiliser une semaine après que l’attrait vers la nouveauté ce soit estompé ? Que se passe-t-il lorsque vous ne faites pas ce que vous vous êtes engagé à faire ? Pour l’équipe, les réponses que vous apporterez à ces questions suffisent pour vous faire comprendre que vous n'avez pas besoin d'une autre application pour répertorier vos tâches : vous avez plutôt besoin de quelque chose pour vous assurer de suivre ce à quoi vous vous êtes engagés.


Des preuves mon coco, des preuves

Bien évidemment, une fois que vous vous êtes engagés, il ne suffira pas de dire « j’ai couru aujourd’hui comme convenu » pour que votre boss vous croit, mais d’apporter la preuve que vous l’avez fait.

Alors à quoi ressemble la preuve?
  • Si vous avez couru 3 km, vous pouvez envoyer une capture d'écran de Runkeeper
  • si vous avez codé pendant 1 heure, vous pouvez envoyer une capture d'écran de vos statistiques Rescuetime
  • si vous avez effectué des corrections de bogue sur une liste déroulante, vous pouvez penser à faire un gif de la liste déroulante qui fonctionne désormais.

« Vous pouvez flouter les données sensibles mais vous assurez que l’horodatage de votre téléphone ou de votre ordinateur soit présent », prévient l’équipe.

Un boss, ce n’est pas gratuit

Pourquoi ?

Citation Envoyé par Boss-as-a-Service
Parce que:

La raison pour laquelle Boss as a Service fonctionne est que nous avons des humains agréables mais durs, qui vivent et respirent, qui vérifient vos preuves pour vous assurer que votre travail est vraiment terminé, vous pourchassent et vous maintiennent sur la bonne voie.
Les gens apprécient ce pourquoi ils sortent de l’argent. Si vous ne payez pas, vous pouvez facilement bloquer nos courriels ou nous ignorer - vous n’avez rien à perdre. Ce qui entraîne une plus-value nulle pour quiconque.
Si nous ne facturions pas d’argent, nous ne pourrions pas maintenir cela à long terme. Un jour, vous vous réveillerez pour nous retrouver partis et vous auriez perdu le seul outil qui vous ait jamais aidé à accomplir quoi que ce soit, et vous seriez très triste.
L’équipe rassure qu’il ne s’agit pas d’une blague mais bel et bien d’une plateforme fonctionnelle.

Source : Boss as a Service

Et vous ?

Que pensez-vous de cette idée ?
Considérez-vous faire partie de la cible de Boss-as-a-Service ?
Si vous êtes un travailleur indépendant, pouvez-vous partager vos astuces pour respecter vos échéances ?

Voir aussi :

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Avatar de virginieh virginieh - Membre averti https://www.developpez.com
le 23/11/2018 à 12:59
Ca faisait déjà un moment qu'il y avait des coach de vie ect .. Là c'est à peu près la même chose mais au niveau professionnel.
Maintenant ceux qui travaillent en indépendant, ont déjà été averti de se problème d'autodiscipline à avoir, comme ceux en télétravail.
A voir si ça peut aider ceux qui voulaient pas se lancer juste à cause de ça.
Avatar de Ryu2000 Ryu2000 - Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
le 23/11/2018 à 13:37
Celui qui a du mal à maintenir sa discipline, ne devrait pas être indépendant.
Normalement si tu es indépendant c'est que tu sais t'auto-gérer.
Si tu sais que t'as besoin d'un chef pour respecter les échéances pourquoi devenir indépendant ?
C'est comme si quelqu'un qui ne savait pas nager voulait devenir surveillant de piscine.

Citation Envoyé par Stéphane le calme Voir le message
L’idée part d’un constat : « Avez-vous remarqué que lorsque vous êtes supervisé par une personne, vous travaillez toujours, presque en pilote automatique ? Vous ne manquez jamais une échéance client ou une échéance au travail. Et pourtant, vous semblez toujours manquer vos propres échéances. Alors, que pouvez-vous faire pour créer le même genre de pression que vous auriez au travail ? Si vous n'avez pas de chef, engagez-en un ».
Ceux qui ont plusieurs personnalités peuvent être avantagé, il suffit d'avoir une personnalité de travailleur et une personnalité de chef et se mettre soi même la pression.
Je crois qu'on appelle ça la "volonté" ou un truc du genre. (sérieux / adulte / responsable / lucide / perspicace)

Ça doit être facile d'être chef par contre.
Avatar de pmithrandir pmithrandir - Expert confirmé https://www.developpez.com
le 23/11/2018 à 14:04
Citation Envoyé par Ryu2000 Voir le message
Celui qui a du mal à maintenir sa discipline, ne devrait pas être indépendant.
Normalement si tu es indépendant c'est que tu sais t'auto-gérer.
Si tu sais que t'as besoin d'un chef pour respecter les échéances pourquoi devenir indépendant ?
Peut etre parce que tu lorgne sur l'aspect budgetaire.
Si on te proposes une mission de 12 mois payés 500€ par jours en province, ca fait environ 100k l'année, soit 50-60k après prélevemnt et impots.
Selon ton niveau, ca peut etre plutot sympa d'augmenter son salaire.

Entre bosser dans une ESN qui te pilote peu, ou en indépendant... le choix peut etre difficile à prendre.

Citation Envoyé par Ryu2000 Voir le message
Ça doit être facile d'être chef par contre.
C'est bien plus dur que tu ne le penses à mon avis.
Avatar de Ecthelion2 Ecthelion2 - Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
le 23/11/2018 à 14:06
Donc il y a des gens qui passent indépendant (le plus souvent pour être leur propre patron) qui vont donc passer par une société tierce pour avoir un chef pour leur dire quoi faire ?

Ah moins d'effectivement d'avoir besoin d'horaires très spécifiques, est-ce qu'au final, cela ne serait pas tout aussi simple bah de retourner bosser pour une société quelconque si ils ne sont pas capables de bosser en indépendant?

Bientôt les indépendants auront une société de portage pour gérer les clients, la paperasse et la facturation / paie, et un chef pour leur dire quoi faire et si ça continue ils loueront un bureau pour que cela les déconnecte un peu entre ce qui est boulot et ce qui est perso, bref il ne leur restera que le développement à faire sous les ordres de quelqu'un, dans un lieu autre que leur domicile, moi j'appelle ça être salarié, sauf que contrairement aux salariés, ils ne cotiseront pas pour tout ce qui est chômage / retraite, bref ils n'auront plus que les inconvénients sans les avantages du salariat.

Ce monde est de plus en plus incompréhensible. xD

edit : d'ailleurs l'article nous dit qui est la cible, ce que celle-ci doit faire (envoyer sa todolist avec sa deadline, les preuves de son boulot, etc. etc.), on nous dit pourquoi c'est mieux de passer par eux que par ses amis, mais aucun mot sur ce qu'ils font eux exactement, en dehors du "and not stop bugging you tll it's resolved" de l'image. Mais concrètement, ils font quoi ? Spam mail, spam appel de téléphone / sms ? Ils envoient un mec te péter les genoux si tu as un mois de retard ?

(pas trouvé un mot la-dessus sur leur site)
Avatar de pboulanger pboulanger - Membre actif https://www.developpez.com
le 23/11/2018 à 14:58
et moi qui croyais naïvement que l'on devenait indépendant pour être son propre patron/chef....
Avatar de sebbod sebbod - Membre habitué https://www.developpez.com
le 23/11/2018 à 16:57
Ou sinon y'a "Mother-as-a-Service", tu t'abonnes et ensuite tu reçois tout les midis vers 14h après la sieste un appel de ta "mère" (c'est un bot évidement IA oblige, tu pourrais choisir une voix sensuelle, madre italienne, mama Burkinabées, etc...) qui te demande si tu as bien travaillé ce matin et ce que tu vas faire cette après midi.
Et le lendemain idem mais elle te demande si tu as fait hier ce que tu lui avais dit que tu ferais. Etc...
Ah ! qu'est ce qu'il faut pas inventer pour se donner des coups de pieds au culs.

Je ne suis pas un femme mais "Father-as-a-Service" pourrait aussi être créé (Avec des vois qui plaise au femme)

et si je m'inspire des 2 citations lus ce jour sur ce site
Citation Envoyé par Léonard de Vinci
La simplicité est la sophistication ultime.
Citation Envoyé par Antoine de Saint-Exupéry
La perfection est atteinte, non pas lorsqu'il n'y a plus rien à ajouter, mais lorsqu'il n'y a plus rien à retirer.
Alors la même chose version SMS pourrait surement suffire et serais très simple à mettre en place et serait donc la sophistication ultime de ce service
Avatar de sirthie sirthie - Membre confirmé https://www.developpez.com
le 23/11/2018 à 17:02
Citation Envoyé par Ryu2000 Voir le message
Celui qui a du mal à maintenir sa discipline, ne devrait pas être indépendant.
Normalement si tu es indépendant c'est que tu sais t'auto-gérer.
Si tu sais que t'as besoin d'un chef pour respecter les échéances pourquoi devenir indépendant ?
C'est comme si quelqu'un qui ne savait pas nager voulait devenir surveillant de piscine.

Ceux qui ont plusieurs personnalités peuvent être avantagé, il suffit d'avoir une personnalité de travailleur et une personnalité de chef et se mettre soi même la pression.
Je crois qu'on appelle ça la "volonté" ou un truc du genre. (sérieux / adulte / responsable / lucide / perspicace)

Ça doit être facile d'être chef par contre.
Il ne "suffit" pas. Tu peux parfaitement avoir la meilleure volonté et la meilleure discipline du monde et ne pas maîtriser les bonnes méthodes d'organisation et de travail ou ne pas maîtriser les techniques les plus efficaces, voire même ne pas soupçonner leur existence.

https://fr.wikipedia.org/wiki/Matrice_d%27Eisenhower

Et pour la comparaison avec le type qui ne sait pas nager, il est beaucoup moins facile de déterminer au préalable si on a ou pas toutes les capacités pour être indépendant (quand tu as commencé à marcher quand tu étais bébé, tu savais que t'étais capable de marcher ?), et c'est parfois le fait d'être indépendant qui te fera développer les qualités nécessaires ("Ils ne savaient pas que c'était impossible, alors, ils l'ont fait"), et les options de réponse ne se limitent pas à capable / pas capable.
Avatar de Cassoulatine Cassoulatine - Membre régulier https://www.developpez.com
le 23/11/2018 à 18:22
Excellente idée, mais faut la pousser au bout. Genre si t'as pas atteint tes objectifs 2 fois de suite un sergent chef t'appelle et te hurle dessus.
Avatar de JackIsJack JackIsJack - Membre habitué https://www.developpez.com
le 24/11/2018 à 7:10
Je trouve ça excellent. Combien de dev ont des projets persos qui vont être laissés inachevés faute de... demandeur ? J'ai tendance à suivre ma curiosité plutôt que de persister sur un projet...
Il ne reste maintenant qu'à voir les tarifs....
Avatar de Coeur De Roses Coeur De Roses - Nouveau membre du Club https://www.developpez.com
le 24/11/2018 à 12:29
Citation Envoyé par Cassoulatine Voir le message
Excellente idée, mais faut la pousser au bout. Genre si t'as pas atteint tes objectifs 2 fois de suite un sergent chef t'appelle et te hurle dessus.
Je pense que la clairement ce Boss as a Service est inutile, il n'y a aucun arguments pour utiliser un tel système et surtout pas pour se faire rappeler à l'ordre juste parce qu'il y'a une deadline dépassé, c'est complètement inutile et c'est perdre de l'argent pour rien. J'y vois rien d'innovant pour aider les indépendants, ils ont clairement plus à perdre qu'a gagner.

L'équipe ramène ses arguments pour justifier sont service, mais ne vous y trompez pas. La plus value est très inferieur à ce qu'ils disent. La pluspart des choses dont il parlent sont déja existantes et ils existent toutes sortes de coach déja dans ce business du coaching pro pour divers domaine.
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