Fait-il encore bon vivre dans une entreprise IT ?
Pas vraiment, répond une étude qui demande aux employés de noter leur entreprise
Le 2009-12-17 13:15:42, par Gordon Fowler, Expert éminent sénior
Un site américain spécialisé dans l'emploi a demandé aux employés de noter leurs entreprises.
Les résultats pour le secteur des Nouvelles Technologies ne sont pas – et de moins en moins - reluisants.
Une seule société IT arrive à se classer dans le Top 10. Juniper Networks, un fournisseur de solutions d'entreprise, arrive tout juste à la 10ème place avec une note de 3,9 sur 5.
Exit les Goolge, NetApps et Adobe respectivement 7ème, 10ème et 4éme l'année dernière.
Dans le Top 50, la situation n'est guère meilleure.
Goolge et NetApps sont 14ème et 15ème, Apple 22ème (en recul également par rapport à sa 19ème place de 2008) et Adobe dégringole à la 29ème position.
La seule entrée dans ce classement est celle d'Intel (41ème).
Best Buy (45ème) et SAP Amercia (43ème) complètent ce palmarès des entreprises IT où il fait le mieux vivre et travailler.
En tout, 8 organisations sur 50 (soit 16 %). Un résultat ni bon ni mauvais mais inquiétant lorsque l'on regarde la tendance à la baisse des notes et des positions.
Cantonnée aux Etats-Unis, cette étude est certainement sujette à critique, notamment sur sa méthodologie (qui a voté, combien de fois, de manière anonyme ou pas, quel pourcentage de chaque entreprise a voté, quels sont les critères d'évaluation d'une réalité par définition subjective, etc).
Ces résultats invitent néanmoins à se poser une question : fait-il (encore) bon vivre et travailler dans une entreprise IT ?
Car à bien y regarder, cette étude écorne les mythes des start-ups décontractés, du «casual wear» de la nouvelle économie (Jean's et T-Shirt contre Costume-Cravate) et d'un management Agile généralisé plus respectueux des individus.
Bref travailler dans les NTIC serait de moins en moins une sinécure.
Votre expérience quotidienne le confirme-t-il ?
Quelle est l'ambiance de travail dans votre entreprise ?
Avez-vous l'impression qu'elle a tendance à se dégrader ou au contraire qu'il fait (toujours) bon vivre dans le secteur IT ?
Source : L'étude annuelle de Glassdoor, site d'emploi américian
Lire aussi :
La rubrique Emploi de Développez.com
Avez-vous déjà été énervé par un "responsable irresponsable" dans votre carrière de développeur ?
Les informaticiens travaillent jusqu'à plus de 75 heures par semaine, trouvez-vous cela normal ou excessif ?
Avez-vous l'impression d'avoir réussi ou raté votre carrière ?
Les résultats pour le secteur des Nouvelles Technologies ne sont pas – et de moins en moins - reluisants.
Une seule société IT arrive à se classer dans le Top 10. Juniper Networks, un fournisseur de solutions d'entreprise, arrive tout juste à la 10ème place avec une note de 3,9 sur 5.
Exit les Goolge, NetApps et Adobe respectivement 7ème, 10ème et 4éme l'année dernière.
Dans le Top 50, la situation n'est guère meilleure.
Goolge et NetApps sont 14ème et 15ème, Apple 22ème (en recul également par rapport à sa 19ème place de 2008) et Adobe dégringole à la 29ème position.
La seule entrée dans ce classement est celle d'Intel (41ème).
Best Buy (45ème) et SAP Amercia (43ème) complètent ce palmarès des entreprises IT où il fait le mieux vivre et travailler.
En tout, 8 organisations sur 50 (soit 16 %). Un résultat ni bon ni mauvais mais inquiétant lorsque l'on regarde la tendance à la baisse des notes et des positions.
Cantonnée aux Etats-Unis, cette étude est certainement sujette à critique, notamment sur sa méthodologie (qui a voté, combien de fois, de manière anonyme ou pas, quel pourcentage de chaque entreprise a voté, quels sont les critères d'évaluation d'une réalité par définition subjective, etc).
Ces résultats invitent néanmoins à se poser une question : fait-il (encore) bon vivre et travailler dans une entreprise IT ?
Car à bien y regarder, cette étude écorne les mythes des start-ups décontractés, du «casual wear» de la nouvelle économie (Jean's et T-Shirt contre Costume-Cravate) et d'un management Agile généralisé plus respectueux des individus.
Bref travailler dans les NTIC serait de moins en moins une sinécure.
Votre expérience quotidienne le confirme-t-il ?
Source : L'étude annuelle de Glassdoor, site d'emploi américian
Lire aussi :
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le 17/12/2009 à 13:51
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MelkiorMembre à l'essaiLa cité de la peur. (j'ai gagné?)
Sinon, depuis le temps j'avais presque oublié cette image cool que pouvaient avoir les entreprises IT avant.le 17/12/2009 à 14:11 -
Yep
Cette image cool à mon avis n'est vrai que pour une minorité. Le reste l'utilise comme image de marketing (qui n'a pas entendu que les employés de Google faisait ce qu'ils voulaient, étaient obliger de s'amuser etc...)
J'ai peu d'expérience mais je vois quand on me prend pour un conle 17/12/2009 à 14:17 -
bubulemasterMembre éclairéC'est à dire que c'est de plus en plus géré comme une banque. On doit faire avant tout de l'argent et si vraiment c'est inévitable, on fait de l'informatique.
Oui plus d'une fois
J'en suis pas là heureusement
Zut, j'ai pas de Rolexle 17/12/2009 à 15:58 -
Gui13Membre habituéDepuis que les marketeux ont pris la main sur le secteur, les informaticiens ne sont plus que les petits roulements qui tournent derrière le commercial qui vend son produit et qui rafle les bonus.
Mes anciens collègues informaticiens roulaient en clio, les deux marketeux de la boite roulaient en BM et empochaient un pourcentage de chaque vente. Le reste allait aux patrons et aux investisseurs qui avaient suivi le tour de table.
Le métier perd de sa reconnaissance, ce n'est pas une grand nouvelle.le 17/12/2009 à 16:09 -
tamiiiMembre actifLes temps changent, c'est pas nouveau et c'est partout comme ca. Ceux qui s'en sortiront le mieux seront ceux qui sauront se reconvertir!le 17/12/2009 à 17:55
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toto828Membre habituéun management Agile généralisé plus respectueux des individus.
lol
bien souvent management Agile = micro management
en gros on te demande toute les 5 minutes si tu as fini, bref de l'infantilisationle 17/12/2009 à 18:41 -
Bono_BXMembre confirméDans ma boîte, il y a deux problèmes :
- comme dit précédemment, le marketing, qui vend de l'informatique comme il vendrait des voitures ou des pattates.
- les responsables de productions incompétents qui donnent des directives sans connaître le métier.
Pour le second cas, je m'explique : je fais à la fois des programmes internes pour la chaîne de production, et des applications web d'hébergement. La personne qui donne les directive a une licence d'espagnol et parvient à peine à utiliser les fonctions basiques d'Excel ! Évidemment, ses demandes sont sutpides et elle ne comprend pas pourquoi rien ne marche, donc elle se retourne toujours contre nous.
Bref, pour moi, il faudrait rendre l'informatique aux informaticiens.
A chacun son boulot !le 18/12/2009 à 9:15 -
dams78Membre expertIl faut faire attention aussi à ne pas réaliser des applications uniquement pour des informaticiens.
Par contre je suis d'accord avec toi que trop souvent les chefs de projets manquent de connaissances techniques et du coup ne prennent pas forcément les meilleurs solutions.le 18/12/2009 à 9:42 -
bubulemasterMembre éclairéC'est vrai mais pas comme au début ou les informaticiens étaient le roi du monde et décidait tout.
L'informatique est un outil donc doit répondre à des besoins d'utilisateur.
Pour avoir un bon management, il faut un chef qui soit et technique et fonctionnel.le 18/12/2009 à 17:22