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USA : Oracle serait traduit en justice pour favoritisme dans sa politique de recrutement et de rémunération
Les blancs auraient été privilégiés

Le , par Malick

395PARTAGES

12  0 
La société Oracle America Inc., qui est une filiale d'Oracle Corp., serait traduite en justice par le Département du Travail des États-Unis qui l'accuse de favoritisme dans sa politique de recrutement et de rémunération. L'information est donnée par l'éditeur en ligne Reuters qui nous informe que l'entreprise technologique est principalement poursuivie pour deux chefs d'accusation à savoir sa préférence pour les candidats d'origine asiatique (particulièrement de l'Inde) dans le cadre de ses recrutements et le privilège accordé aux employés blancs de sexe masculin en matière de traitement salarial. Pour ce dernier point, le quotidien Reuters, en s'appuyant sur la plainte du Département du Travail des États-Unis, nous informe qu'au sein d'Oracle America Inc., les travailleurs blancs qui sont de sexe masculin sont nettement mieux payés que tous les autres employés de la société.

Reuters affirme que « dans la plainte, il est clairement indiqué que chez Oracle, les rémunérations versées aux travailleurs blancs de sexe masculin sont de loin supérieures à celles des employés de la gent féminine ainsi qu'à celles des travailleurs non blancs. Cette répartition disproportionnée des salaires tient compte de l'expérience et de l'ancienneté et est également observée chez les agents ayant le même titre. ».

Pour rappel, le département du Travail des États-Unis est la structure de l’administration fédérale américaine responsable des normes du salaire et du temps de travail, des services de réemploi, de l'assurance chômage, ainsi que de quelques statistiques économiques. Il est dirigé par le secrétaire au Travail.

« Dans la plainte déposée auprès d'un juge administratif à Washington, le Département du Travail affirme qu'il a été interdit à Oracle America de se livrer à des pratiques qualifiées de discrimination raciale, d'autant plus qu'elle reçoit, en tant qu'entrepreneur, des centaines de millions de dollars de la part du gouvernement fédéral. », rapporte Reuters. L'éditeur en ligne ajoute que la société Oracle a refusé de fournir des informations pertinentes au sujet des pratiques de rémunération dont elle est accusée. Deborah Hellinger, la porte-parole de la firme aurait soutenu dans une déclaration que les accusations portées sur Oracle étaient sans fondement et « [I]politiquement motivées. « Les décisions de l'entreprise en matière de recrutement et de rémunération sont basées sur l'expérience et le mérite. », a-t-elle ajouté.

Source : Reuters

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Avatar de GeoTrouvePas
Membre éprouvé https://www.developpez.com
Le 19/01/2017 à 12:30
Personnellement, je prends cet article comme une info sur l'emploi et les conditions de travail dans l'I.T. Du coup je le trouve parfaitement adapté pour DVP.

Je trouve regrettable que de plus en plus de gens s'offusquent des news qui ne sont pas strictement accès sur le développement. Le monde de l'I.T. est vaste et son évolution impact la société, la politique, la géopolitique......

Il faut garder l'esprit ouvert et regarder tout ce qui se passe autour de l'I.T.. On ne peut pas se cantonner à des articles strictement ciblés sur le développement pur.
14  0 
Avatar de Pierre Louis Chevalier
Expert éminent sénior https://www.developpez.com
Le 19/01/2017 à 12:49
Citation Envoyé par GeoTrouvePas Voir le message
Personnellement, je prends cet article comme une info sur l'emploi et les conditions de travail dans l'I.T. Du coup je le trouve parfaitement adapté pour DVP.
Je trouve regrettable que de plus en plus de gens s'offusquent des news qui ne sont pas strictement accès sur le développement. Le monde de l'I.T. est vaste et son évolution impact la société, la politique, la géopolitique......
Il faut garder l'esprit ouvert et regarder tout ce qui se passe autour de l'I.T.. On ne peut pas se cantonner à des articles strictement ciblés sur le développement pur.
C'est clair, de toute façon les chiffres le montrent clairement (vox populi) :

Sur developpez.com, chaque année est spéciale et 2016 n’était pas une exception. Les rédacteurs et tous les membres du club par leurs différentes contributions sous forme de cours, tutoriels, articles, FAQ, sondages, débats, actualités, etc. ont permis au club des développeurs et IT Pro, en 2016, de vous proposer 2600 nouvelles actualités et 515 nouvelles publications (tutoriels, FAQ, critiques, etc.).

Ce sont les commentaires qui donnent vie à chaque discussion, et aussi leur valeur grâce à vos témoignages d'expert en développement ou en informatique professionnelle.

En ce début d’année, c’est le moment de faire le point des actualités, débats ou sondages qui ont été les plus chauds en 2016, et le top 10 des news les plus commentées vous rappellera certainement de bons moments. Le nombre de commentaires correspondant est celui enregistré au moment de la rédaction de cet article :

1. La loi Travail – 2371 commentaires

La discussion a été ouverte en février dernier quand le projet a fuité. L'un des points les plus controversés était la suppression des 35 heures de travail, pour ramener la durée de travail légale à 39 heures hebdomadaires. Après quelques amendements, en dépit des protestations des syndicats des travailleurs et des débats parlementaires houleux, la loi Travail a été adoptée en juillet dernier, après que Manuel Valls a eu recours à trois reprises à l’article 49.3 de la Constitution. En août, le Conseil constitutionnel, saisi pour statuer sur le texte, valide la quasi-totalité du projet de loi.

Source : Developpez.com vous souhaite une très bonne année 2017 Et revient sur les actualités les plus commentées en 2016
11  0 
Avatar de hotcryx
Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
Le 19/01/2017 à 9:55
Citation Envoyé par Starbug Voir le message
Ce sujet n'a rien à faire sur le forum
De prime abord j'étais de ton avis mais je me suis ravisé.
On pourrait ignorer toutes les news relatives aux guéguerres entre les états (la politique), comme les soit-disant hackeurs barbus et/ou buvant de la vodka car finalement ces news ne sont là que dans un but politique pour envenimer "l'international" mais si l'on ignore les autres news comme le racisme, le sexisme... cela reviendrait à ignorer l'injustice.

Ok pour parler de l'injustice liée aux secteurs de l'informatique mais pas de politique.
9  0 
Avatar de GeoTrouvePas
Membre éprouvé https://www.developpez.com
Le 19/01/2017 à 13:43
Citation Envoyé par Pierre Louis Chevalier Voir le message
C'est clair, de toute façon les chiffres le montrent clairement (vox populi) :
Très bon exemple. Typiquement le genre d'article que certains considère comme "hors sujet" et qui pourtant a un impact fort sur l'I.T.
7  0 
Avatar de SQLpro
Rédacteur https://www.developpez.com
Le 23/01/2017 à 18:04
Effectivement cette information est plus qu'importante. Aujourd’hui la diversité des offres fait que nous sommes amenés à effectuer des choix. Quelques uns de ces choix peuvent être basés sur autre chose que la technique pure, par exemple l'humain...
Et là entre une entreprise qui considère l'humain comme une merde et une autre qui offre une certaine éthique, je n'aurais aucune hésitation.

A +
6  0 
Avatar de AlexRutny
Membre du Club https://www.developpez.com
Le 29/01/2019 à 15:49
Pour pouvoir rester en France les étudiants étrangers doivent rapidement justifier d'un travail (ie. marché de l'emploi sous tension) pour espérer obtenir un visa de travail de plus longue durée auprès des autorités françaises. Durant cette période, ils sont évidemment prêt à faire de grosses concessions salariales... Dernièrement, j'ai eu l'exemple d'un développeur d'origine marocaine qui a quasiment multiplié son salaire par 2 en quittant la boite qui l'avait embauché après son diplôme. Il y était resté 3 ans. C'est clair que les patrons des ESN aiment beaucoup ce genre de travailleur immigré qualifié, travailleur et pas cher...
4  0 
Avatar de marsupial
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 19/01/2017 à 12:48
sont basées sur l'expérience et le mérite. », a-t-elle ajouté.
Hypocrisie. Quel jugement de valeur ? Donc sur quel critère ?

Ne pas faire passer un mal pour un bien parce-qu'il y a pire alors qu'il y a mieux.
2  0 
Avatar de Traroth2
Membre émérite https://www.developpez.com
Le 19/01/2017 à 17:29
Mais est-ce que Oracle a vraiment TOUS les défauts ???

On savait déjà que c'était un patent-troll et un cimetière de technologies innovantes, et maintenant, ils discriminent à la fois à l'embauche et dans les salaires. De mieux en mieux...
1  0 
Avatar de TiranusKBX
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 23/01/2017 à 7:59
Ce n'est pas la première plainte contre Oracle pour ce genre de cas, mais c'est la première venant d'une institution
1  0 
Avatar de kilroyFR
Membre éprouvé https://www.developpez.com
Le 28/01/2019 à 20:59
Amusant de constater ce que j'avais constaté sur place dans ma boite (americaine), la plupart des devs sont des indiens expatriés.
L'encadrement par contre (les metiers 'nobles' et bien payés) restant pour le staff US.
Pas surpris de ce que je lis ici; en 2001 c'etait deja comme ca.
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