Samsung nie exploiter des enfants mineurs en Chine
Via ses fournisseurs, et assoit sa domination en Europe

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Le , par Nissa Comet, Expert Confirmé Sénior
Le mois dernier, China Labor Watch avait reporté des violations des lois du travail chinois quant à l’emploi des enfants de moins de 16 ans. Cette organisation non gouvernementale de défense des droits des travailleurs en Chine a mené trois enquêtes durant les mois de juin et juillet 2012 au sein de l’usine HEG Electronics Co.


HEG Electronics Co est l'entreprise de sous-traitance pour Samsung en Chine. L'usine lui produit des téléphones, des lecteurs DVD, des chaînes stéréo et des lecteurs MP3.

CLW souligne que les droits des enfants et des étudiants ne sont pas correctement protégés dans l’usine HEG. Parmi les abus constatés : l’emploi d’un grand nombre de travailleurs étudiants et enfants. Ces mineurs et étudiants travaillent dans les mêmes conditions que les adultes, mais ne reçoivent que 70 % de leur salaire par rapport au secteur formel. Ajouter à tout cela que tous les employés se trouvent dans des conditions de travail dangereuses.

Le rapport indique également que les travailleurs peinent jusqu’à onze heures de travail par jour, dont des heures forcées et jusqu’à six jours de travail par semaine. Il souligne également qu’il existe une sévère discrimination « fondée sur le sexe, l'âge et l'individualité au cours du processus d'embauche ».

Samsung vient de réagir à ce rapport et déclare que HEG doit améliorer les conditions de travail de ses employés et se conformer aux règles de travail fixées par Samsung. L'entreprise rejette cependant toute accusation concernant l'exploitation d'enfants.

Dans le bilan de son enquête, l'organisation exige que Samsung cesse ses violations et déclare dans son rapport : « compte tenu des profits que génère l’entreprise, elle peut améliorer les conditions de travail de son réseau d'usines et des usines de ses fournisseurs en Chine ».

Et en effet, Samsung dispose des moyens nécessaires, car d’après la firme d'analyse IDC (fournisseur mondial d’informations commerciales) Samsung aurait réalisé la plus grande part de marché cette année, ce qui se rapporte à 41 % de taux d'expéditions totales. Une performance particulièrement renforcée par le segment des smartphones.

Tandis que le marché des téléphones mobiles en Europe occidentale est impacté par un faible environnement économique, Samsung connaît une hausse dans sa part de marché, qu'il doit au succès qu’a connu la gamme téléphonique Galaxy et plus particulièrement le Galaxy S III.

De plus, Android continue de dominer le marché des OS mobiles. Malgré sa lourde défaite contre Apple aux USA, l’entreprise compte continuer à tirer profit de son succès tout en s'ouvrant à d'autres systèmes d'exploitation, Windows Phone notamment.

Source : IDC, China Labor Watch


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Avatar de mala92 mala92
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Expert Confirmé
le 05/09/2012 16:53
Citation Envoyé par Idelways  Voir le message
Dans le bilan de son enquête, l'organisation exige que Samsung cesse ses violations, et déclare dans son rapport : « compte tenu des profits que génère l’entreprise, elle peut améliorer les conditions de travail de son réseau d'usines et des usines de ses fournisseurs en Chine ».

Si Samsung paie plus cher la fabrication de ses appareils, est-ce les conditions des salariés du fournisseur vont s'amélioré ? Pas sûre ! Bienvenue dans la mondialisation.

C'est horrible à dire, mais les enfants ne sont-ils pas mieux dans cette usine qu'ailleurs ?
Je me rappelle un reportage d'Envoyé Spécial sur les enfants pakistanais qui cousaient les ballons Adidas et Nike. Ils ont quitté l'usine et se sont retrouvé à faire de la récup dans les décharges à ciel ouvert. Donc, ils se sont retrouvés dans une situation (sanitaire et financière) bien pire.
Avatar de tnoenz tnoenz
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le 05/09/2012 21:38
se sont retrouvé à faire de la récup dans les décharges à ciel ouvert.

c'est a l'état de voir sa no ,
Avatar de mala92 mala92
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Expert Confirmé
le 05/09/2012 21:43
Citation Envoyé par tnoenz  Voir le message
se sont retrouvé à faire de la récup dans les décharges à ciel ouvert.

c'est a l'état de voir sa no ,

Et les conditions de travail tu crois que ça n'est pas lié à l'Etat ? Le travail des enfant aussi, non ?
Avatar de Nerothos Nerothos
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Nouveau Membre du Club
le 06/09/2012 11:51
D'un côté je pense que même si Samsung exploitait des enfants ils nieraient (ils ne sont pas fou qui ne le ferait pas).
Par contre j'avoue que les conditions de travail pour ces enfants si on se réfère à celle de l'article sont quand même difficiles (bien qu'il y est toujours pire).
Reste à voir si China Labor Watch est une source fiable et à l’état de bouger.
Avatar de Bluedeep Bluedeep
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Inactif
le 10/09/2012 15:55
Citation Envoyé par Nerothos  Voir le message
et à l’état de bouger.

Quel état ? vous imaginez vraiment que l'état chinois va bouger ???
Avatar de marc.collin marc.collin
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Membre éprouvé
le 11/09/2012 10:31
il semblerait que apple force des étudiants à travailler pour la sortie du iphone 5...

http://www.lemonde.fr/technologies/a...#xtor=RSS-3208
Avatar de mala92 mala92
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Expert Confirmé
le 11/09/2012 10:35
Citation Envoyé par marc.collin  Voir le message
il semblerait que apple force des étudiants à travailler pour la sortie du iphone 5...

http://www.lemonde.fr/technologies/a...#xtor=RSS-3208

A quoi ça sert d'augmenter la cadence de production de l'iPhone 5, il sera interdit de vente aux US.

Malheureusement HTC n'aura pas le même verdict qu'Apple face à Samsung.
Avatar de Bluedeep Bluedeep
http://www.developpez.com
Inactif
le 11/09/2012 10:37
Citation Envoyé par mala92  Voir le message
Malheureusement HTC n'aura pas le même verdict qu'Apple face à Samsung.

Hélas, non et c'est bien dommage.
Avatar de Carocorp Carocorp
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Futur Membre du Club
le 13/09/2012 17:28
non c´est pitié
Avatar de Jon Shannow Jon Shannow
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Expert Confirmé
le 14/09/2012 8:43
Apple va faire un procès à Samsung pour violation du brevet concernant les conditions des travailleurs chinois et l’embauche des enfants !
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