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Emploi informatique : pourquoi voudriez-vous changer de job en 2018 ?

Le , par Michael Guilloux

115PARTAGES

16  0 
Pourquoi voudriez-vous changer de job en 2018 ?
Je suis mal payé
62 %
Je n'ai plus aucune motivation au travail
48 %
Je n'ai pas de perspective d'évolution de carrière
41 %
Je m'ennuie au travail
34 %
Je n'apprends plus rien au travail
29 %
Mon entreprise utilise des technologies dépassées
20 %
Mon travail n'est pas assez reconnu par mon employeur
18 %
Je n'aime pas mon environnement de travail
16 %
On ne prend pas en considération mes avis
15 %
Pour changer de métier
15 %
Je ne partage pas la culture et les valeurs de l'entreprise
14 %
Je n'en peux plus des transports
13 %
Mon entreprise manque de vision ou d'ambition
11 %
Pour changer de secteur d'activités
11 %
Pour changer de région
8 %
J'ai une idée de start-up toute prête
8 %
Pour changer de pays
6 %
Mon entreprise est en difficulté
5 %
Autre (à préciser)
4 %
J'ai trop de travail
4 %
Voter 79 votants
Si trouver d'abord un travail est une chose, c'en est une autre de trouver une satisfaction ou un épanouissement complet dans ce travail. Ainsi, au bout d'un certain temps, on peut se décider à changer de job, dès qu'une opportunité se présente. En général, le salaire est un facteur déterminant, mais ce n'est pas le seul qui peut expliquer pourquoi quelqu'un voudrait changer de job. Les autres raisons, sans s'y limiter, sont les suivantes :

1. Vous n'avez plus aucune motivation au travail. Si vous éprouvez de grandes difficultés vous lever le matin pour aller travailler ou que vous ne savez même plus pourquoi vous avez accepté ce travail, alors c'est un signe que vous n'avez plus de motivation, et cela peut avoir un impact sur la qualité de votre travail.

2. Vous n'avez pas de perspective d'évolution de carrière. Vous avez l'impression que votre avenir professionnel dans l'entreprise est bouché.

3. Vous ne partagez pas la culture et les valeurs de l'entreprise. Vous sentez que la culture et les valeurs de l'entreprise vous amènent à renoncer à vos valeurs et idéologies les plus fondamentales. Alors vous vous dites que n'êtes pas dans la bonne entreprise.

4. Vous n'aimez pas votre environnement de travail. Favoritisme, pression de la hiérarchie, open space et bruit incessant, vous n'aimez pas la tête de votre patron, vous ne vous entendez pas avec vos collègues, etc. Tant de facteurs qui vous font craindre d'aller au travail tous les matins. Alors, vous estimez qu'il est temps de trouver une entreprise avec un environnement de travail plus convivial.

5. Vous vous ennuyez au travail. Vous sentez que vous n'avez pas grand-chose à faire ou c'est constamment la même chose alors que le monde de la technologique évolue à une vitesse vertigineuse. Sur des mois ou des années, aucun projet excitant pour vous permettre d'ajouter de nouvelles compétences à votre CV.

6. Vous avez trop de travail. Mieux vaut s'ennuyer que d'être débordé ? Difficile de le dire. Mais vous n'avez pas le temps de faire une pause et regarder en arrière pour apprécier ce que vous avez déjà fait, à cause d'un flux incessant de travail qui vous fait perdre les pédales. Toutes les nuits, vos rêves portent sur le travail qui vous attend au boulot tant il est énorme. Et vous êtes souvent amené à sacrifier la qualité de votre travail pour respecter les délais. Vous avez l'impression que vous faites le travail de deux personnes, parce que votre entreprise veut éviter des charges supplémentaires en embauchant quelqu'un pour vous aider.

7. Vous êtes mal payé. Quand vous regardez les études de salaires sur le portail de Developpez.com, vous réalisez que vous êtes largement en dessous de la norme sur le marché du travail, c'est peut-être un signe que votre entreprise ne se soucie pas de votre retraite.


8. Vous n'avez aucune reconnaissance de la part de votre employeur. Le salaire n'est pas la seule rémunération du travail. En dehors de cela, vous avez quand même de temps en temps besoin d'un petit merci ou « bon travail ! » de votre patron ou de la direction, un petit feedback sur un travail que vous avez réalisé. Cela montre que l'on s'intéresse ou apprécie ce que vous faites. Moralement, ça peut faire beaucoup de bien, sinon vous pourrez penser que votre travail n'est pas utile ou reconnu à sa juste valeur, ce qui peut créer une frustration.

9. On ne prend pas assez en considération vos avis. Dans les réunions ou échanges ou groupes de travail, vous avez l'impression que personne ne prend en considération vos idées, propositions ou solutions même quand elles vous les plus pertinentes.

10. Vous n’apprenez plus rien au travail. Vous avez l'impression de stagner en termes de connaissances et compétences. Vous trouvez votre tâche quotidienne inutile, rébarbative ou en deçà de ce que vous savez faire. Et vous craignez d'être moins compétitif sur les offres face à de nouveaux entrants sur le marché.

11. Votre entreprise est en difficulté. Rien à dire ici. On ne va pas vous reprocher d'essayer de vous jeter à l'eau avant que le bateau ne coule. L'entreprise va mal, vos supérieurs sont absents - probablement à la recherche d'un meilleur emploi - et ne vous renseignent pas plus sur les objectifs stratégiques. Ou vous avez entendu des rumeurs sur un plan de licenciement, et vous ne voyez plus de raison d’avancer avec cette société. Alors vous voulez être proactif.

12. Votre entreprise manque de vision ou d'ambition. Vous êtes ambitieux, vous aimez les challenges, vous voyez grand, mais un peu trop grand que votre entreprise, alors vous voulez voir ailleurs.

13. Votre entreprise utilise des technologies dépassées. Vous êtes certain de ne jamais pouvoir expérimenter au travail les technologies en vogue et qui sont de plus en plus demandées par les entreprises. Pourquoi ? Simplement parce que votre entreprise fait partie des rares entreprises à utiliser des technologies qu'on ne retrouve plus sur le marché. Et vous craignez pour le poids de votre CV quand vous voudriez, pour une raison ou une autre, changer d'entreprise.

14. Vous avez une idée de start-up toute prête. Vous l'avez longuement et profondément étudiée. Vous avez acquis les compétences techniques et managériales pour monter le projet. Vous avez également de quoi financer le projet et subvenir à vos besoins quotidiens sur une période assez longue le temps que le projet commence à donner un retour sur investissement.

15. Vous n’en pouvez plus des transports. C'est un parcours du combattant pour vous rendre au boulot tous les jours : bouchons, retards de transports en commun, etc. Alors vous cherchez un boulot pas loin de chez de vous, où vous pourriez vous rendre à pied ou à vélo.

Vous pouvez avoir envie de changer de job, juste pour explorer un nouveau secteur ou changer complètement de poste ou métier, de région ou de pays. Quoi qu'il en soit, cette décision est à étudier sérieusement, puisque vous devriez faire une prospection du marché et de votre destination cible avant de vous lancer. Cela inclut, bien sûr, une connaissance des salaires auxquels vous devez vous attendre. Cela dit, en France, vous pouvez consulter les langages et SGDB les plus demandés et les mieux payés et le portail Emploi de Developpez.com afin d'avoir une idée de ce que vous pouvez espérer avec vos compétences.

Et vous ?

Voulez-vous changer de job en 2018 ?
Si vous deviez changer de job cette année, pour quelles raisons ?
Si vous voulez changer de région ou pays ? Quelle région ou pays ciblez-vous et pourquoi ?
Si vous voulez changer de métier ou secteur d'activités ? Que ciblez-vous et pourquoi ?

Voir aussi :

Emploi développeur 2017 : les langages les plus demandés et les mieux payés, Java, JavaScript et PHP plus demandés, mais Perl, Go et Scala mieux payés
Emploi développeur 2017 : les SGBD les plus demandés et les mieux payés, MySQL, MongoDB et PostgreSQL plus demandés mais MongoDB et DB2 mieux payés
Portail Emploi Developpez.com
Un tiers des professionnels de l'IT en Amérique du Nord et en Europe veulent changer d'emploi, avec pour motif principal d'obtenir un meilleur salaire
Pôle emploi : le chômage recule de 2,9 % chez les développeurs au premier trimestre 2018, mais est en hausse de 8,3 % sur un an

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Avatar de transgohan
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 17/05/2018 à 15:52
Voulez-vous changer de job en 2018 ?
Non.
Je suis dans un domaine que j'apprécie, dans un grand groupe qui paie bien (bon sans plus, mais c'est plus que suffisant ici), dans une petite ville loin de la région parisienne.
Un boulot très intéressant et des projets certes qui contiennent des phases de rush et de stress (mais faut pas se leurrer tous les projets sont pareils).
De la reconnaissance ? C'est très variable, mais je connais personne qui a un patron qui lui fait des compliments à tout bout de champs.
Des technologies dépassées ? Oui mais plus robustes que tout ce qui se fait de nos jours ! Nos clients bavent certes devant les jolis smartphones mais c'est pas en plein désert qu'ils vont pouvoir en faire quelque chose...

Bref la belle vie quoi.
J'aurai pu jouer la carrière en île de france mais je n'aurai pas eu le même confort de vie.
Et c'est pas à 40ans que la vie doit commencer pour moi.
5  0 
Avatar de
https://www.developpez.com
Le 17/05/2018 à 16:30
J'en suis à mon troisième employeur en un an
Le premier m'a viré.
J'ai démissionné du deuxième au bout d'un mois.
Et l'actuel, je devrais être bon pour quelques années.
4  0 
Avatar de
https://www.developpez.com
Le 17/05/2018 à 20:13
Citation Envoyé par Ingé78 Voir le message
Si on coche toutes les cases cela signifie qu'on est en BURNOUT?
Si tout est négatif, c'est plutôt une dépression majeure, et pas nécessairement en lien direct avec le boulot
4  0 
Avatar de Glutinus
Inactif https://www.developpez.com
Le 21/08/2018 à 10:38
Citation Envoyé par Garvelienn
On dit de faire sa passion son métier. Plus ça va, plus j'en doute ; ça détruit la passion et/ou sa augmente la frustration. Bref, la question de changement de cap se pose : prof de maths et continuer la passion en hobby (éventuellement freelance) ?
Plus d'une personne a perdu la passion de la programmation à cause du métier de développeur, notamment les interactions avec des utilisateurs non-technophiles (parfois collègues directs, chef de projet etc.) pour qui l'informatique n'est pas un moyen mais plutôt une mode voire un business, et les process trop lourd / manque de process.

Heureusement, le développement n'a jamais été une grande passion. Si bien que je continue à apprécier lorsque j'acquière de nouvelles compétences. Mes passions sont l'écriture et apprendre à jouer des instruments, fort heureusement je sais bien que je ne gagnerai ma vie en tant qu'écrivain ni musicien. Cela reste donc des passe-temps.
4  0 
Avatar de Uncharted
Membre confirmé https://www.developpez.com
Le 18/09/2018 à 8:35
J'ajouterais bien je pars à cause de mon/mes manager(s)
Comme le dit l'adage : On ne quitte pas une entreprise , on quitte ses managers
4  0 
Avatar de GLDavid
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 18/05/2018 à 7:39
Bonjour

Ce sondage aurait été posé l'année dernière, j'aurais répondu oui sans hésiter avec une combinaison des points 1, 2, 3, 5, 6, 8, 9, 12. Je pense donc que jétais à point pour changer
Et c'est là que d'avoir présenté des résultats lors d'une conference peut aider et que mon employeur actuel m'a contacté pour venir.
Maintenant, en 2018, je suis content d'avoir changé, je l'admet, mais j'ai tellement été déçu de ma précédente experience (8 ans quand même à me trainer les points cites ci-dessus) que c'est plus moi qui me donne 1 an pour faire le tour de la question avant de considerer un eventuel départ. Mais, je n'ai à ce moment pas de raison valable pour changer.
Je me demande encore comment j'ai tenu 8 ans dans la précédente boîte avec tous ces boulets (ah si, famille, enfants tout ça, ouais, c'est une justification pour tenir le coup)

@++
3  0 
Avatar de Darkzinus
Expert éminent sénior https://www.developpez.com
Le 18/05/2018 à 9:41
J'allais dire non mais en fait si j'ai changé au tout début 2018 pour quitter le monde de la prestation
Du coup cela concerne les points 2 (inhérent à tout travail en SSII) et 7 globalement.
3  0 
Avatar de Saucette
Membre habitué https://www.developpez.com
Le 22/05/2018 à 10:48
1 - 2 - 5 - 7 - 8 - 10 - 13 - 15 - 16 - 19

Perso je m'ennuie à faire de la TMA depuis 1 an - certaines semaine j'ai 2-3 heures de taf et pas passionnant - Je vais probablement changer pour faire ingé système réseaux dans une SCOP où je peux y aller en vélo et faire du télétravail, en prenant une augmentation que j'aurais pu avoir en 3 an dans une ESN conventionnelle. J'espère que changer de language, clients, fonction et équipe sera bénéfique. Je crois que je n'ai jamais autant régressé niveau technique en un an. Plein de code commenté, de fonctionnements obscurs, de logs pas remontés, très peu d'accompagnement des nouveaux, peu de documentation...

Le transport n'est pas très relou par rapport à des grandes villes, 15-30 mn de voiture par trajet, mais c'est quand même plus sympa à pied/vélo/bus.

La scène de Berlin / Amsterdam / Suisse à l'air aussi attirante, j'irais bien voir un an ou deux pour me faire une idée.
3  0 
Avatar de el_slapper
Expert éminent sénior https://www.developpez.com
Le 17/05/2018 à 15:51
je m'accroche à mon job comme un morpion. Aucune case de cochée. Même si le point 13 est tentant, non. Je reste.
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Avatar de Skury
Membre actif https://www.developpez.com
Le 18/05/2018 à 9:29
Pas de choix "parce que je travaille en ESN" ?

/humour off, je suis plutôt satisfait de mon entreprise actuelle, et si je venais à changer, ce serait sûrement pour avoir de meilleures perspectives d'évolution de carrière (et de salaire).
2  0