
La baisse des niveaux de stress et leur maintien à un niveau plutôt « raisonnable » résulteraient des mutations qu’a connues l’environnement de l’entreprise, notamment la consumérisation de l’IT (BYOD), et la libération de certaines activités. « L’IT est concernée par le maintien des programmes technologiques centraux alors que d’autres tendances comme la sous-traitance et le BYOD ont contribué à rendre les charges de travail raisonnables. », explique TEKsystems.
Pour les profils techniques les plus expérimentés, assurer la charge de travail (39 %) et maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée (35 %) constituent les plus gros facteurs de stress. Arrivent ensuite le suivi des technologies et le relationnel (6 %). Les jeunes, eux, sont plutôt stressés par la charge de travail et le suivi des technologies (33 % respectivement) avant de parler de l’équilibre entre vie au travail et vie personnelle (26 %) et des relations avec leurs collègues (18 %).
TEKsystems souligne que les professionnels de l'IT évoluent et adoptent une approche plus « business » et de ce fait, ils sont de plus en plus impliqués dans les problèmes à haut niveau, en tant que consultants.
Source : TEKsystems
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