PayScale a récemment publié les résultats d’une enquête sur les emplois les plus et les moins « significatifs ». Entendez ici par significatif, la capacité d’un emploi à contribuer à faire de ce monde un meilleur endroit, autrement dit son utilité dans la société.Entre juin 2014 et juin 2015, PayScale a en effet interrogé environ 2,7 millions de travailleurs aux États-Unis répartis entre 505 fonctions regroupées en 24 catégories. La société a ensuite cherché à savoir si les travailleurs sont satisfaits de leur emploi et s’ils estiment que leur métier est au moins assez utile pour rendre la société meilleure.
Parmi les 24 catégories, celle des professionnels de l’IT enregistre le 2e salaire annuel médian le plus élevé, soit 74.300$ après les professionnels de la santé (83.500$). À côté de ces salaires relativement élevés, on note que 70% des professionnels de l’IT ont répondu qu’ils sont satisfaits de leur métier. L’enquête de PayScale révèle cependant que seulement 46% d’entre eux estiment que leur travail contribue à faire de ce monde un meilleur endroit. Logiquement, de par la nature de leur travail, les gens du clergé et les professionnels de la santé ont eu les plus forts taux de réponses affirmatives quand il s’agissait de savoir si leurs métiers contribuent à rendre le monde meilleur. Dans le graphique suivant, le cercle vert mis en évidence représente la catégorie des professionnels de l’IT.
En creusant au sein des différentes catégories et en prenant toutes les fonctions ensemble, on remarque de manière générale que les métiers de l’IT ne sont pas vraiment utiles pour rendre un monde meilleur, d’après les propres réponses des professionnels du domaine. Ils se placent tous dans la 2e partie du tableau parmi les 505 fonctions, avec des taux de réponses affirmatives généralement en dessous des 50%. Les développeurs sont ceux qui occupent la dernière position parmi les professionnels de l’informatique.
Les développeurs occupent en effet la 484e place dans le classement général avec seulement 29% d’entre eux qui estiment que leur travail rend le monde meilleur. Même les télévendeurs avec un taux de 46% ont répondu en plus grande proportion que leur métier est utile pour rendre le monde meilleur.
Le tableau suivant donne le classement des différents sous-groupes de la catégorie des professionnels de la technologie.
Si le salaire médian des professionnels de l’informatique est de 74.300$ par an, ce sont les développeurs qui ont le salaire médian le plus élevé dans la catégorie avec 103.000$ par an. Par contre, ce sont également ces derniers qui sont les moins satisfaits de leur métier dans la catégorie. L’enquête de PayScale révèle en effet que seulement 57% des ingénieurs logiciels ont dit être « très satisfaits » ou « assez satisfaits » de leur emploi.
Dans le graphique suivant, les cercles verts représentent les sous-groupes du domaine de l’IT et le cercle qui est le plus mis en évidence correspond à celui des développeurs.
Le tableau suivant donne le classement des différents sous-groupes dans la catégorie des professionnels de la technologie, selon le pourcentage de travailleurs satisfaits.
Source : PayScale
Et vous ?
Comment expliquez-vous le contraste entre le niveau de salaire et le pourcentage de développeurs satisfaits de leur travail ? Pensez-vous qu’il y aurait un lien de causalité entre le pourcentage de développeurs satisfaits et le fait qu’ils estiment que leur métier ne contribue pas assez à rendre un monde meilleur ? Si oui, lequel ? 
en plus des collégues de l'IT (administrateurs notamment). La plupart des échecs de projets sont dus aux incompréhensions dans les besoins -> insatisfactions mutuelles.
Envoyé par transgohan
