L’écosystème de l’IT est en perpétuelle évolution. Cette évolution entraine une mutation du marché de l’emploi. Les entreprises sont à la recherche de certains profils dans le domaine de l’informatique. Les développeurs, encore en formation ou déjà dans le monde l’emploi, doivent comprendre les attentes du marché afin d’adapter leur profil en conséquence.Une étude réalisée à partir des données issues de l’application et du portail Emploi de Developpez.com, plus importe communauté de développeurs et It pro francophones, offre un éclairage sur quelques tendances actuelles du marché de l’emploi IT.
Selon le classement du top 10 des compétences les plus recherchées, les recruteurs sont plus à l’affût des candidats qui ont des connaissances en programmation Java/ Java EE (17,58%), JavaScript (15,49%) et .NET (14,80 %). Le classement est suivi par le langage PHP (14,68%) et le SGBD open source MySQL (12,03).
Ces tendances s’alignent presque avec les classements des index Tiobe et Redmonk des langages de programmation populaires, qui reconnaissent la montée en puissance de JavaScript. En ce qui concerne Java, en plus de consolider sa place comme le langage qui enregistre le plus d’offres d’emploi, il pourra bénéficier dans le futur d’un attrait plus important, essentiellement à cause de l’essor du développement mobile pour Android.
En fonction du nombre d’annonces proposées, les métiers les plus recherchés sont, selon le portail Emploi de Developpez.com :
- Développeurs Web ;
- Développeurs Java ;
- Ingénieurs développement logiciel ;
- Développeurs .NET ;
- Administrateurs de base de données ;
- Responsables des études.
Du côté du top 10 des régions qui créent le plus d’emplois dans le domaine de l’IT en France, on note une grosse concentration des offres dans la région d’Ile de France, qui affiche 55,19% des offres, suivie de Rhône Alpes avec 8,54 % des offres d’emploi. Provence Alpes Côte d'Azur ferme le podium avec 7,85% d’offres.
En ce qui concerne les types d’entreprises à l’origine de ces offres, on retrouve essentiellement les SSII, les cabinets de recrutement, les éditeurs de logiciels et les startups. Pour les types de contrats, on note une préférence pour le CDI, qui distance largement le CDD.
Les résultats de l’étude sont basés sur plus de 2200 offres d’emploi publiées sur le portail Emploi de Developpez.com entre le 1er janvier et le 30 juin 2015.
Accéder au portail Emploi de Developpez.com 
Envoyé par Saverok
.