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Les informaticiens travaillent jusqu'à plus de 75 heures par semaine

Le , par Katleen Erna

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Combien d'heures effectuez-vous par semaine ?
Environ 40 heures
44 %
Environ 35 heures
20 %
Plus de 45 heures
17 %
Plus de 50 heures
7 %
Entre 55 et 65 heures
6 %
Plus de 75 heures
3 %
Entre 65 et 75 heures
2 %
Autre (précisez svp)
0 %
Moins de 25 heures
0 %
Voter 390 votants
Les informaticiens travaillent jusqu'à plus de 75 heures par semaine, trouvez-vous cela normal ou excessif ?

Selon une enquête menée par le site anglais d'offres d'emplois en informatique IT Job Board, 35 % des employés dans le domaine de l'IT travaillent plus de 48 heures par semaine (comparé aux 33% de résultat pour les mêmes questions posées l'année dernière).

L'étude fait également état de 7.3% des travailleurs qui travailleraient entre 60 et 75 heures chaque semaine, ce qui représente un tiers de personnes en plus comparé aux résultats de 2008 qui affichaient 4.8 %. Encore plus assidus, quelques 3.8 % des répondants ont déclaré dépasser les 75 heures par semaine (58 % de plus qu'en 2008 !).
Les raisons de ces gros volumes d'activité ? Selon 32 % des concernés, la faute a d'énormes volumes de travail en 2009. Neuf pour cent de leurs collègues déclarent quant à eux être bien payés pour leurs heures supplémentaires, quand 9.5% parle d'obligations venant de leur hierarchie.

75 % ont cependant déclaré que leur compagnie ne leur payait pas leurs dépassements horaires, et 54% ont avoué emmener du travail à faire à la maison. Malgré cela, 82 % des sondés déclare ne pas avoir envie de se plaindre de l'allongement de leur temps de travail.

Concernant cette fois les conséquences de leurs longues semaines, 34 % font état d'une baisse de leur productivité, 66 % annonce un déclin de leur vie sociale, et 37 % en ressentiraient même des effets néfastes sur la santé.

Du côté de l'IT Job Board, on estime que les professionnels de l'IT ont toujours eu des semaines chargées, en travaillant de longues heures sur des problèmes à résoudre ou des developpements majeurs de nouvelles technologies. Mais ce qui est sûr, "c'est que la majorité d'entre eux travaille plus longtemps à cause de l'augmentation du volume des tâches à effectuer, et de la mentalité de leur entreprise.Les employeurs devraient pourtant faire attention à ce phénomène, qui pourrait fragiliser leur business du fait de la chute de productivité ou de la mauvaise santé de leur personnel. Il faut traiter ce problème avant qu'il ne grossisse".

Source : IT Job Board

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Avatar de shkyo
Membre expérimenté https://www.developpez.com
Le 23/09/2009 à 7:45
De toute façon, rester concentré et opérationnel 12h par jour (ou plus), c'est totalement impossible, bonjour les bugs et autres erreurs !!!
Du coup, cela génère encore plus de boulot de correction, bref un joli cercle vicieux...
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Avatar de aragon
Membre à l'essai https://www.developpez.com
Le 23/09/2009 à 7:29
Hello,

Perso ça ne m'étonne pas, moi-même, je n'arrive pas à descendre en-dessous des 55h par semaine mais bon je m'éclate tous les jours et je suis remercié par la hiérarchie... donc l'un dans l'autre ça va

Il m'arrive aussi d'emmener du travail à l'occasion le week-end chez moi (surtout en hiver)...

A plus,
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Avatar de mister3957
Membre expérimenté https://www.developpez.com
Le 23/09/2009 à 7:51
Avant je travaillais 45-50h la journée sur du dev puis 2-3h chaque soir ainsi qu'une grande partie du week end sur de la R&D.

Quand le boulot est plaisant et passionnant, j'y voit plus un moment de détente que du travail, alors ça ne me dérangeait pas.

Désormais je pense pas que je fasse mes 35h, y'a rien a glander en ce moment...
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Avatar de kOrt3x
Modérateur https://www.developpez.com
Le 23/09/2009 à 8:04
Je fais 35 h par semaines (des fois 39h) car on ne peux pas faire d'heure supp.
Mais le boulot ne me fait pas peur j'aime ce que je fais donc pas de problème pour faire des heures supp.
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Avatar de
https://www.developpez.com
Le 23/09/2009 à 8:06
moi je fais des belles semaines à 70/80 heures, mais mon avis vaut ce qu'il vaut car je travaille dans un pays réputer pour passer beaucoup de temps au bureau (ndlr. je ne parle pas de temps de travaille). C'est pesant, mais comme l'a dit mister3957, quand le boulot est plaisant...
Je préfère faire 70 heures à faire de la grosse algorithmique, monter des systèmes distribués ou développer des procès et méthodes plutôt que faire 35h à dépanner des imprimantes.
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Avatar de gibet_b
Membre actif https://www.developpez.com
Le 23/09/2009 à 8:13
Quand je travaillais à temps plein, je faisais au moins 45h-50h par semaine et on ne me payait pas mes heures sup.

Aujourd'hui que je suis à mi-temps (20h donc), je fais environ 25 heures, mais on me paye mes heures sup'. Enfin cela dit, je ne note pas exactement toutes les heures que je fais.

Le truc embêtant c'est que je bosse dans le dev web, et que ça me parait long, très long. Après, quand on s'éclate dans ce que l'on fait, je peux comprendre que ça ne gène pas, bien sûr.

Le plus gros problème, c'est que souvent ces horaires sont associés à une non considération de l'informaticien par l'entreprise... Et là je pense que ce n'est pas facile à vivre pour les IT.
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Avatar de GLDavid
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 23/09/2009 à 8:37
Bonjour

J'ai indiqué 40h, ce qui est pour ma part, une moyenne.
Mon problème est que je suis dans une entreprise de moins de 10 personnes. Donc, en période de sur-activités, évidemment, je bosse plus (~60h/semaine) MAIS, je ne suis pas payé plus.
Inversement, en période creuse, je bosse environ 40h (je me suis fixé ce quota) mais bon... Alors, on se découvre des nouvelles vocations: de bioinformaticien, on passe technico-commercial, on passe plus à la formation (auto-formation devrais-je dire) et parfois, on réfléchit pour aller ailleurs.
En fait, ce qui me chagrine le plus, c'est le manque de reconnaissance actuellement. A la décharge de mes boss, ils sont tenus par les roustons par: 1) leurs créances à rembourser, 2) des actionnaires qui ne comprennent rien à la bioinfo et qui veulent que la boîte vendent un produit (punaise, on vend notre matière grise aux clients ! On s'en irait bien ainsi !).
Tel est mon témoignage de l'activité en petite structure.

@++
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Avatar de ash.ice.loky
Membre éprouvé https://www.developpez.com
Le 23/09/2009 à 9:22
J'ai voté 50H, c'est hors travail maison (parfois le soir ou le weekend), dès fois semaine de 40 (rare) et parfois semaine de 60.

Mais comme beaucoup l'on souligné, lorsque l'on s'amuse, on en vois pas le temps passer. Pour ma part la hiérarchie reconnait les efforts, donc pas de soucis.
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Avatar de nouknouk
Modérateur https://www.developpez.com
Le 23/09/2009 à 9:23
Selon une enquête menée par le site anglais d'offres d'emplois en informatique IT Job Board, xx% des employés dans le domaine de l'IT travaillent plus de xx heures par semaine
Je pense qu'il serait assez intéressant de préciser comment (et où) sont comptabilisées le nombre d'heures travaillées:

- il y a généralement une différence importante entre ce qu'une personne déclare et ce qu'elle fait réellement. A noter que l'écart entre ce qui est déclaré par quelqu'un et la réalité n'est pas forcément intentionnel.

- il y a de fortes disparités en fonction des pays.

* en France par exemple, un cadre travaille souvent (contractuellement) 40h/semaine mais récupère deux jours par mois de RTT (différentiel 35 => 40h /semaine). Mais dans une enquête comme celle-ci, 75% déclareront 40h/semaine alors que la réalité est 35h/semaine annualisé.

* aux Etats Unis, un employé a en moyenne beaucoup moins de congés payés qu'en France. Un quart des salariés n'en ont tout simplement pas d'ailleurs.
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Avatar de ctxnop
Membre expérimenté https://www.developpez.com
Le 23/09/2009 à 9:39
Moi ca dépend énormément du contexte.
Officiellement je doit faire 40h. En général j'en fait un peu plus en prenant en compte ce que je fais chez moi.
Mais pendant les coups de bourre, genre la semaine qui précède une release chez un client, la ca peut monter très très vite, jusqu'a 70h.
Je trouve pas ça vraiment normal, mais en même temps ca ne me dérange pas. J'aime bien mon boulot donc bon ...
Et puis si on embauchait plus de monde pour tourner normalement pendant les coups de bourre, alors pendant les périodes calmes on serait un paquet à être payé a rien foutre. Le juste équilibre n'est pas facile à trouver.
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