79% d'administrateurs en informatique aux États-Unis voudraient changer de travail à cause du stress
Selon une étude

Le , par Hinault Romaric, Responsable .NET
Une nouvelle enquête menée par l’éditeur de logiciels GFI Software auprès de 200 travailleurs américains, exerçant les fonctions d’administrateur dans le domaine de l’informatique, révèle que les professionnels de l’IT sont très en proie au stress.

79% des personnes interrogées ont affirmé qu’elles envisageaient sérieusement d’abandonner leur travail à cause du stress, bien que l’IT constitue l’un des secteurs bien rémunérés aux États-Unis. Un chiffre plus élevé que celui de l’an dernier, dont 57% des sondés étaient dans cette situation.

D’après l’étude, 77% des sondés considéraient que leur travail est stressant, ce qui représente une augmentation de 12% par rapport à 2013.

Le métier des informaticiens aurait également un impact sur la vie sociale de plusieurs d’entre eux. 38% des personnes interrogées ont affirmé qu’elles ont manqué à leurs obligations sociales suite à une accumulation de problèmes à leur travail, tandis qu’une proportion similaire (35%) a signalé ne pas consacrer assez de temps à leur famille en raison des exigences professionnelles. 24% ont vu leur relation amoureuse échouer ou être gravement endommagée, tandis que 30% ont admis être les plus stressés dans leur groupe social ou familial.

En ce qui concerne les conséquences sur l’état des informaticiens interrogés, un tiers ont affirmé qu’ils perdent régulièrement le sommeil à cause de la pression du travail. Un quart de ceux-ci ont affirmé souffrir des maladies liées au stress, tandis que 17% se sont plaints de se sentir en mauvaise condition physique à cause des exigences du travail.

Le management est pointé comme étant le principal facteur qui contribue au stress en milieu professionnel, ainsi que le manque de budget et de personnes pour réaliser le travail.

La même étude réalisée le mois dernier auprès des informaticiens du Royaume-Uni avait révélé des chiffres légèrement inférieurs à ceux des États-Unis. Un peu plus des deux tiers (68%) de professionnels de l’IT du pays envisageraient d’abandonner leur travail à cause du stress.

Qu’en est-il de la France ?

Source : GFI

Et vous ?

Êtes-vous en proie au stress dans votre entreprise ? Quelles sont les causes ?

Avez-vous déjà un jour envisagé de changer de métier ?


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Avatar de danman danman - Membre du Club https://www.developpez.com
le 06/05/2014 à 10:29
Avez-vous déjà un jour envisagé de changer de métier ?

Cher amis, changez de métier, il y a du travail en Amérique !
Avatar de Shuty Shuty - Membre éprouvé https://www.developpez.com
le 06/05/2014 à 10:42
Etes-vous en proie au stress dans votre entreprise ? Quelles sont les causes ?

En stress.. Moi... ? Heu... Ca arrive, c'est surtout les deadlines des projet qui me stress.

Avez-vous déjà un jour envisagé de changer de métier ?

Nous travaillons dans un domaine assez particulier je trouve où il faut sans arrêt se former. Il peut arriver que certains se sent dépassé par la rapidité de changement des techno. Pour ce qui est de mon cas, oui j'ai déjà pensé à la reconversion profesionnelle mais sans plus. Faut dire que je suis un grand passionné
Avatar de Asmodan Asmodan - Membre à l'essai https://www.developpez.com
le 06/05/2014 à 10:57
Le stress est relatif, de mon côté aucun problème: je préfère même travailler dans l'urgence.
Quand on sait que dans certains pays nordiques si on travaille après 16h on est considéré comme non efficace au travail, on a de beaux jours devant nous
Avatar de Zefling Zefling - Membre émérite https://www.developpez.com
le 06/05/2014 à 11:14
Citation Envoyé par Asmodan  Voir le message
Le stress est relatif, de mon côté aucun problème: je préfère même travailler dans l'urgence.

M'ouais, si c'est pour mal faire son boulot parce que le temps est mal estimé à cause d'imprévus obligeant à enchainer les nuits blanches... je vois pas trop en quoi c'est bien.
Avatar de Fooshi Fooshi - Membre averti https://www.developpez.com
le 06/05/2014 à 11:21
Je trouve le système complement débile. Dans ma société si l'on est en retard sur un projet on explique au client que l'ont ne tiens pas un stand de crêpe et qu'il attendra le temps que l'on finisse le projet. En meme temps tout le monde doit se dire que le client a attendu <Prendre l'age du capitaine> ans et donc qu'il attende quelques jours de plus il ne va pas en mourir. quand a enchainer les nuits blanches, risquer ma vie sociale, familiale ou amoureuse ... lol si cela m'arrive un jour je change de mêtier sans même reflechir. On travaille pour vivre, on ne vit pas pour travailler.
Avatar de Zefling Zefling - Membre émérite https://www.developpez.com
le 06/05/2014 à 11:37
Citation Envoyé par Fooshi  Voir le message
Je trouve le système complement débile. Dans ma société si l'on est en retard sur un projet on explique au client que l'ont ne tiens pas un stand de crêpe et qu'il attendra le temps que l'on finisse le projet. En meme temps tout le monde doit se dire que le client a attendu <Prendre l'age du capitaine> ans et donc qu'il attende quelques jours de plus il ne va pas en mourir. quand a enchainer les nuits blanches, risquer ma vie sociale, familiale ou amoureuse ... lol si cela m'arrive un jour je change de mêtier sans même reflechir. On travaille pour vivre, on ne vit pas pour travailler.

Ça, c'est possible si tu n'as pas de clients ou que tu arrives à leur donner aucune date de rendu.
Avatar de Fooshi Fooshi - Membre averti https://www.developpez.com
le 06/05/2014 à 11:41
Citation Envoyé par Zefling  Voir le message
Ça, c'est possible si tu n'as pas de clients ou que tu arrives à leur donner aucune date de rendu.

Si nous avons des clients et se fixons des dates de rendus mais il faut reconnaitre que l'on peut passer plus de temps prévu sur une tache, qu'un des points du cahier des charges a besoin d'être approfondi en cours de développement etc ...
Avatar de Shuty Shuty - Membre éprouvé https://www.developpez.com
le 06/05/2014 à 12:06
Citation Envoyé par Fooshi  Voir le message
Si nous avons des clients et se fixons des dates de rendus mais il faut reconnaitre que l'on peut passer plus de temps prévu sur une tache, qu'un des points du cahier des charges a besoin d'être approfondi en cours de développement etc ...


Les deadlines, sont parfois plus des guideline qu'autre chose. Ces dates, permettent de créer un certain challenge, ceci permettant aux éditeurs d'être plus efficace (c'est relatif).

En fonction des projet, certaines deadline sont plus souvent des dates prévisionnelles.
Avatar de Uranne-jimmy Uranne-jimmy - Membre expérimenté https://www.developpez.com
le 06/05/2014 à 12:23
Les deadlines sont un problème quand on a mal estimé le temps de travail nécessaire ou qu'on se la coule douce sur le début du projet. Les imprévus, ça existe, mais les clients comprennent, généralement.

Au niveau du stress, je suis pas vraiment concerné, du moins pour les causes exprimé : je n'ai pas de retard ni d'avance, je suis en quelque sorte en freelance dans une entreprise. Moi, ce qui me stress, c'est les bug, les erreurs, les blocages, je suis seul sur mes affaires, je n'ai aucun collègue compétent pour m'aiguiller.

Je trouve ces chiffres assez impressionnant, ils montrent des choses auquel je ne m'attendais pas. Autant je sais que les américains mettent les gens rapidement sous pression pour produire vite, autant dans un métier qui demande de travailler plus bien que vite, ça me parait pas stratégique de stresser les employés ... Maintenant, on a des chiffres, on a pas les causes, et je suis pas sûr que ça viennent uniquement du cadre de travail ...
Avatar de Zefling Zefling - Membre émérite https://www.developpez.com
le 06/05/2014 à 14:02
Citation Envoyé par Shuty  Voir le message
En fonction des projet, certaines deadline sont plus souvent des dates prévisionnelles.

Il faut juste que le client n'est pas une campagne de pub avec une date de sortie public ou d'autres trucs qui doivent être calé au même moment. Ou être dans un secteur lié à des lois à mettre en applications le jour J, ni avant, ni après. Puis quand au début du projet t'as le chef d'équipe dit mini 8 mois et qu'on t'en donne 5, il faut pas s'étonner que ça parte en cacahuète parce qu'il n'y a pas eu assez de tests.
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