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Un ingénieur Google aurait refusé une proposition d'embauche de 500 000 dollars annuel
Puisqu'il en faisait déjà six fois plus

Le , par Stéphane le calme

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Il y a quelques jours, une source anonyme du Business Insider (BI) a partagé l'histoire d'un développeur Google qui a refusé une offre à 500 000 dollars annuel proposés par une startup parce qu'il … gagnerait déjà trois millions par ans en espèces et en RSU (restricted Stock Unit, un mode de rémunération des cadres et dirigeants d'entreprise. L'objectif est ici de leur donner un droit pour obtenir, sous certaines conditions, l'attribution d'actions gratuites dans le futur. ). Vérité ou canular ?

Pour les besoins de notre enquête, analysons certains faits. Selon le bureau américain des statistiques du travail, en 2012 le salaire moyen d'un développeur se chiffrait autour de 93 000 dollars avec un pourcentage relativement faible (10%) qui se sont fait plus de 139 000 dollars cette année là.


Une enquête menée par Glassdoor auprès de 4 400 ingénieurs Google a établi que :

  • la rémunération moyenne totale est de 144 652 dollars (avec des rémunérations comprises en 78 000 $ à 550 000 $)
  • le salaire moyen est de 118 958 dollars (entre 78 000 $ et 215 000 $)
  • les primes moyenne sont de 20 946 dollars (entre 20$ à 100 000 $)
  • les Stock Bonus moyens sont de 30 933 dollars (entre 125 $ et 200 000 $)



Nous sommes encore loin des 3 millions. Intéressons nous donc au senior. Glassdor a mené l'enquête auprès de 250 ingénieurs senior de l'entreprise.

  • la rémunération moyenne totale est de 210 865 dollars (avec des rémunérations comprises en 80 000 $ à 630 000 $)
  • le salaire moyen est de 149 740 dollars (entre 80 000 $ et 222 000 $)
  • les primes moyenne sont de 32 008 dollars (entre 25$ à 80 000 $)
  • les Stock Bonus moyens sont de 49 315 dollars (entre 50 $ et 300 000 $)



Les ingénieurs logiciels senior de Google font une compensation moyenne de 210 000 $. Au niveau le plus élevé, ils font 630 000 $, avec 80 000 $ en prime en espèces et 300 000 $ de subventions d'actions soit un peu plus d'un million de dollars par an.

Allant sur cette base, nous sommes encore bien loin des trois millions du départ. Alors au final cette histoire est elle une vaste plaisanterie ? Pas nécessairement. Certaines rumeurs prétendent qu'il s'agirait de Jeff Dean, un virtuose dont le SFGate fait l'éloge en disant de lui qu'il est «largement crédité par les Googlers pour la vitesse fulgurante du célèbre moteur de recherche de la société». Avec la réputation qu'à Google de mettre tous les moyens en oeuvre pour s'approprier ou garder ses meilleurs atouts, cette histoire est tout à fait vraisemblable.

Sur Twitter, Hunter Walk, un ancien Googler Hunter Marche a mis en garde d'autres startups : «la * pire * façon de recruter chez Google est avec de l'argent. Pour ceux qui sont vraiment bon, Google va surenchérir. Donc, ils vous laisserons juste ceux dont ils ne veulent plus». A bon entendeur ...

Source : Business Insider , Bureau américain des statistiques du travail

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Avatar de Uther
Expert éminent sénior https://www.developpez.com
Le 24/01/2014 à 14:14
Citation Envoyé par Stéphane le calme Voir le message
Qu'en pensez-vous ?
Que Developpez.com ferait mieux de ne pas faire de news quand il n'y a rien a dire que de rapporter du vent.
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Avatar de alex_vino
Membre émérite https://www.developpez.com
Le 24/01/2014 à 12:05
Content pour cet anonyme...
Sinon moi aussi j'ai refusé des propositions qui m'offraient des salaires inférieurs, au cas où ça intéresserais quelqu'un...

Vérité ou canular ?
En plus ce sont des ragots, décidément il n'y a plus d'actualités ou quoi
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Avatar de hn2k5
Membre éclairé https://www.developpez.com
Le 24/01/2014 à 15:38
Si vous vous demandez encore pourquoi les banquier préfèrent trader que travailler dans l'autorité de régulation, cet article est fait pour vous...
Pourquoi un ingénieur refuserait-il un poste avec un salaire trois fois inférieur au sien ?
Je reste perplexe et ne sais qu'en penser.
2  0 
Avatar de alex_vino
Membre émérite https://www.developpez.com
Le 24/01/2014 à 16:01
Citation Envoyé par rawsrc Voir le message
Il faudrait créer une fois pour toute un tag Troll du vendredi à poster au pire dans la taverne (s'il est vraiment velu).
Comme ça pas d'interprétation ratée quant au sens profond subliminal du sujet ou de l'actualité...

Encore un concours à celui qui a la plus grosse.
Il faudrait plutôt le dire à l'auteur de cet article
2  0 
Avatar de rawsrc
Modérateur https://www.developpez.com
Le 24/01/2014 à 16:23
Citation Envoyé par alex_vino Voir le message
Il faudrait plutôt le dire à l'auteur de cet article
T'inquiète, ça a été capté : le fil s'est déplacé d'actualités à taverne
2  0 
Avatar de SurferIX
Membre chevronné https://www.developpez.com
Le 07/03/2014 à 9:25
Déjà rien que le titre :

Un ingénieur Google aurait refusé une proposition d'embauche de 500 000 dollars annuel
C'est de la science fiction en France, pays où seuls les commerciaux et leurs ventes sont considérés comme viables, intéressants et productifs. En France, le développeur "pisse" des lignes de code, est méprisable, et ne mérite pas plus que le RMI et devrait se la fermer en travaillant comme un esclave jour et nuit. Sa position idéale dans l'entreprise ? Une cave (cf la caricature excellente "The IT Crowd". Excusez moi je suis tellement dégoûté actuellement par notre minable mentalité qui ne respecte en rien les développeurs et les rabaisse le plus bas possible, et qui monte au nirvana les commerciaux... alors que ces mêmes commerciaux ne se rendent pas compte qu'ils ne pourraient pas vivre sans développeurs (c'est un échange, ça va dans les deux sens).

Alors imaginez quand je lis ça : c'est pas un canular, c'est tout bonnement impossible en France en tous les cas. A l'inverse, là où les développeurs sont respectés et où ils ont leur place qu'ils méritent, à savoir pratiquement tous les autres pays (les "senior developper" qui sont bons ont des offres en or massif aux Etats Unis), c'est peut être possible.

De lire ça :

la rémunération moyenne totale est de 210 865 dollars
ne fait qu'une chose : remuer la hallebarde commerciale dans la plaie des développeurs seniors en France.

PS : citez moi un seul développeur Français qui soit aujourd'hui multi-millionnaire, comme Bill Gates - ou autre ? A l'inverse, citez moi un commercial Français qui soit aujourd'hui multi-millionnaire ? Moi je connais instantanément la réponse pour la seconde mais pas la première.
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Avatar de
https://www.developpez.com
Le 24/01/2014 à 12:24
Il y a quelques jours, une source anonyme du Business Insider (BI) a partagé l'histoire d'un développeur Google qui a refusé une offre à 500 000 dollars annuel proposés par une startup parce qu'il … gagnerait déjà trois millions par ans en espèces et en RSU
J'ai arrêté de lire après "RSU" parce que si c'est vrai, le type avait raison.

Si c'est faux, c'est une autre histoire et celle-ci m'intéresse moins

Steph
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Avatar de pmithrandir
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 24/01/2014 à 14:57
et que glassdor est un site basé sur les salaire declaré par les gens... donc pas fiable
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Avatar de Shuty
Membre éprouvé https://www.developpez.com
Le 27/01/2014 à 12:44
Avec des news comme celles-ci.. Ca donne un vrai coup de bad... Plus ça va et plus je me dis que l'avenir n'est pas en France !
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Avatar de boz74
Membre régulier https://www.developpez.com
Le 05/02/2014 à 12:37
« Il en faisait six fois plus », qu'est-ce que c'est que ce charabia ?

Merci d'essayer d'écrire un français correct.
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