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Quelle est l'entreprise IT où il fait « bon vivre » ?
Twitter en tête du classement de Glassdoor devant Facebook et Google

Le , par Hinault Romaric, Responsable .NET
Quelle est l’entreprise IT, où il fait « bon vivre » ? Glassdoor s’est livré à cette étude, et dévoile son classement des entreprises qui offrent un meilleur cadre de vie aux travailleurs.

Couronné par Glassdoor depuis pratiquement trois ans, Facebook, dont les salariés semblaient particulièrement épanouis, cède son fauteuil à son concurrent Twitter, dans le domaine des entreprises de l’IT. Twitter occupe le haut du podium pour sa première apparition dans le classement de Glassdoor (seconde position dans le classement global). Le siège de l’entreprise à San Francisco offre la nourriture gratuitement aux employés, un espace de travail commun et une vue imprenable sur la ville.

Facebook perd deux places et se retrouve en troisième position (cinquième position dans le classement global), juste derrière LinkedIn qui occupe la seconde place (troisième position dans le classement global). On remarque que le top 3 du classement est occupé uniquement par des entreprises de réseaux sociaux.

Comme l’an dernier, Google garde sa sixième place.

Les 22 entreprises de l’IT du classement ci-dessous figurent dans le top 50 du classement global des meilleurs endroits pour les travailleurs en 2014.

Apple, qui occupait la 34e place de la liste de l’an dernier, passe à la 35e place cette année (16e place dans le classement des entreprises de l'IT). Microsoft est carrément absent de la liste de Glassdoor.

Le classement de Glassdoor est basé sur des commentaires des employés qui notent des éléments comme la satisfaction au travail, le salaire et les avantages, l’équilibre vie-travail, les possibilités de carrières, etc. Près de 500 000 commentaires ont été recueillis des employés, et le classement a été établi en utilisant un algorithme développé par Glassdoor.


Source : Glassdoor

Et vous ?

Que pensez-vous de ce classement ? Et de l'absence de Microsoft ?


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Avatar de Jon Shannow Jon Shannow - Membre expert https://www.developpez.com
le 11/12/2013 à 11:48
C'est pas Apple qui est en 16eme place ?

Et ce genre de classement... Ce que j'en pense ?
Avatar de Shuty Shuty - Membre éprouvé https://www.developpez.com
le 11/12/2013 à 12:03
Bhen... Bizzard... Je ne trouve la boite dans laquelle je bosse... ?
Avatar de DotCertis DotCertis - Membre actif https://www.developpez.com
le 11/12/2013 à 13:58
Ce classement n'a aucune valeur ! La preuve : il n'y a aucune SSII dans le top 20...
Oh wait !
Avatar de gangsoleil gangsoleil - Modérateur https://www.developpez.com
le 11/12/2013 à 14:53
Citation Envoyé par Hinault Romaric  Voir le message
Que pensez-vous de ce classement ? Et de l'absence de Microsoft ?

1/ Il ne classe que les entreprises Etats-Unienne, sur des avis des travailleurs des sites etats-uniens. Il ne tient absolument pas compte des autres sites, ce qui est tout de meme dommage

2/ Pour avoir bosse avec/pour des entreprises anglo-saxonnes, la mentalite est tres differente : ils passent leur temps a se congratuler, a dire que ce sont les meilleurs, que leur entreprise est ce qui se fait de mieux, que tout est merveilleux, bla bla bla.... Ce genre de comportement est exactement l'inverse de celui des francais, qui ont tendance a denigrer d'abord, puis dire ensuite que ca va.
Dernier exemple en date, un questionnaire ou l'on pouvait repondre par "nul, insatisfaisant, satisfaisant, tres satisfaisant, exceptionnel" --> chez les anglo-saxons la plupart repondent "exceptionnel" pour une prestation, alors que les francais repondent "satisfaisant" pour la meme prestation.
Sauf que pour un anglo-saxon, satisfaisant, c'est a peine 8/20 ! Si on ne sait pas ca, la comparaison est vite vue : le site francais est mediocre, alors que son homologue anglo-saxon est bon.

Donc encore une etude a ne pas lire
Avatar de grunk grunk - Modérateur https://www.developpez.com
le 11/12/2013 à 15:08
Les société qui investissent un peu de pognon dans le bien être des employés ont je pense tout compris.
Si tu sais que tu vas pouvoir prendre un pause dans un bon canapé, manger autre chose qu'un triangle dégueulasse, forcément ça te pose moins de problème de venir tôt le matin et partir tard le soir.
Après je suis pas certains que le modèle anglo-saxon puisse être appliqué à notre mentalité latine. Y'aura toujours un mec pour abuser du truc et donc conforter le patron dans son idée que tu peux faire confiance à personne et que au boulot c'est 8h la tête dans le guidon , sinon rien.

Pour avoir bosse avec/pour des entreprises anglo-saxonnes, la mentalite est tres differente : ils passent leur temps a se congratuler, a dire que ce sont les meilleurs, que leur entreprise est ce qui se fait de mieux, que tout est merveilleux,

Chez les américains particulièrement c'est une philosophie de vie. J'en côtoie régulièrement et quand tu les vois avec leur gamins c'est complètement différents de chez nous.

Et entre nous c'est sans doute eux qui on raison , notamment vis à vis de l'echec. En france un echec est montré du doigt , tu es un moins que rien alors que ce devrait plutôt être : "Ok , tu as fais un erreur, tu as donc acquis de l'expérience , tu es donc plus fort suite à cet echec".
Avatar de illight illight - Expert confirmé https://www.developpez.com
le 11/12/2013 à 15:35
En gros, l'américain dit : "Oh My God !! It's Wonderful !"

Et le français : "Ouais c'est pas mal, mais bon.."

Les américains ont une capacité à s'émerveiller pour un rien c'est assez effrayant
Du coup, forcément, pour ces études, si on se base sur les boites américaines, c'est sur que ça va le faire.

on pourrait très bien dire que dans cette étude, il n'y a aucune entreprise française.

Forcément, si le français est pas content, soit :
- il se met en arrêt maladie
- il fait grève

Et comme un français n'est jamais content, c'est pô gagné
Avatar de Lyche Lyche - Expert confirmé https://www.developpez.com
le 11/12/2013 à 15:49
Citation Envoyé par grunk  Voir le message
Les société qui investissent un peu de pognon dans le bien être des employés ont je pense tout compris.
Si tu sais que tu vas pouvoir prendre un pause dans un bon canapé, manger autre chose qu'un triangle dégueulasse, forcément ça te pose moins de problème de venir tôt le matin et partir tard le soir.
Après je suis pas certains que le modèle anglo-saxon puisse être appliqué à notre mentalité latine. Y'aura toujours un mec pour abuser du truc et donc conforter le patron dans son idée que tu peux faire confiance à personne et que au boulot c'est 8h la tête dans le guidon , sinon rien.

Chez les américains particulièrement c'est une philosophie de vie. J'en côtoie régulièrement et quand tu les vois avec leur gamins c'est complètement différents de chez nous.

Et entre nous c'est sans doute eux qui on raison , notamment vis à vis de l'echec. En france un echec est montré du doigt , tu es un moins que rien alors que ce devrait plutôt être : "Ok , tu as fais un erreur, tu as donc acquis de l'expérience , tu es donc plus fort suite à cet echec".

La réussite aussi... on montre du doigts ceux qui ont réussit en disant "il y est arrivé en trichant"...
Avatar de DotCertis DotCertis - Membre actif https://www.developpez.com
le 11/12/2013 à 16:14
Citation Envoyé par gangsoleil  Voir le message
1/ Il ne classe que les entreprises Etats-Unienne, sur des avis des travailleurs des sites etats-uniens. Il ne tient absolument pas compte des autres sites, ce qui est tout de meme dommage

Pour les entreprises française il y a ce classement :
greatplacetowork

je l'avais découvert en passant un entretien chez une des entreprise classée. Leurs critères sont plutôt bien faits et assez complets en recouvrant à la fois des aspects qualitatifs et quantitatifs qui me semblent mieux correspondre aux attentes d'un salarié Français (logique de l'honneur de D'Iribarne...)
Avatar de DonQuiche DonQuiche - Expert confirmé https://www.developpez.com
le 11/12/2013 à 19:11
Citation Envoyé par DotCertis  Voir le message
Pour les entreprises française il y a ce classement :
greatplacetowork

McDonald's 11ème ? J'ai comme un doute.
Avatar de Traroth2 Traroth2 - Membre chevronné https://www.developpez.com
le 11/12/2013 à 22:50
Citation Envoyé par DonQuiche  Voir le message
McDonald's 11ème ? J'ai comme un doute.

Je me suis dit la même chose. A ce niveau, ça ressemble presque à de la provocation...
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