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Microsoft va intégrer 400 employés de Yahoo et lui verser 50 millions par an

Le , par Gordon Fowler

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On en sait un peu plus sur les termes de l'accord entre Yahoo et Microsoft.

La firme de Redmond devrait engager au moins 400 employés de Yahoo pour les intégrer, à part entière, dans ses effectifs.

Sur le plan financier, Microsoft versera en plus une somme avoisinant les 150 millions de Dollars pour couvrir les coûts de transitions technologiques liés à l'arrivée de Bing en lieu et place du moteur de recherche de Yahoo. Ces 150 millions seront étalés sur trois ans et serviront "à couvrir les coûts supplémentaires non couverts par l'accord".

Ces informations sont dévoilées dans le rapport aux actionnaires que Yahoo a transmis aux autorités boursières et mis en ligne hier soir.

On y apprend également que 150 employés volontaires de Yahoo seront "partagés" avec les équipes de Microsoft pour favoriser l'intégration entre les deux cultures d'entreprises.

Yahoo pourra se retirer de l'accord si les rentrés publicitaires de la nouvelle entité sont inférieures à un pourcentage (pas encore précisé) des recettes de Google. Ou si Microsoft décide de mettre fin à son activité de recherche et de la revendre à un tiers.

L'accord devrait entrer en vigueur le 27 Octobre prochain. Au cas où des divergences persisteraient à cette date, une procédure de conciliation est dors et déjà prévue pour aplanir les différends.

Quant au succès, s'il n'est pas au rendez-vous au bout de deux ans, les deux acteurs se sont également mis d'accord dès aujourd'hui pour se séparer à l'amiable.

Source :
Le Form 8-K de Yahoo disponible en ligne.

Et vous ? :
Pensez-vous que cette somme de 50 millions soit un "bon prix" pour le succès de cette phase de transition ?
Si vous deviez choisir, choisiriez-vous de travailler pour Microsoft ou de rester chez Yahoo ?

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