Facebook entretient la crise en faisant diminuer la productivité

Des salariés, selon une étude de Nucleus Research

Bonsoir,

Je voulais vous faire part des chiffres énoncés par une récente étude de Nucleus Research. Cette entreprise aurait réalisé des entretiens avec plus de 200 salariés choisis au hasard (de domaines non communiqués) et a constatés les proportions suivantes :
- 77% des salariés ont un compte Facebook;
- d'eux, presque 2/3 vont sur FB pendant leurs heures de boulot;
- ces derniers y passent en moyenne 15 min chaque jour;
- parmi ceux qui ne s'y connectent qu'au boulot, 6% ne s'y connectent pas en-dehors des heures de travail;
- 87% de ceux allant sur FB au bureau n'ont pu donner de lien clair entre leur activité sur ce réseau social et leur activité professionnelle;
Cette partie chiffrée se termine par la constation (encadrée en rouge pour pas qu'on la loupe ) qu'une personne sur 33 compose son profil FB entier pendant ses heures de travail.

Puis, les auteurs du résumé continuent en donnant plus d'infos sur les durées de connexion. La moyenne est de 15 min, avec des écart-types allant d'1 min pour la durée la plus petite jusqu'à 120 min pour la durée la plus élevée. Et ils enchaînent ainsi :
Scandaleux : vous imaginez-vous, en ces temps de crise ces employés inconscients qui font perdre à leur entreprise 1,5% de productivité...!

Voilà pourquoi, la conclusion de l'étude est pleine de bon sens :
Je n'ai pas vraiment compris au moins deux choses :
* parmi ces salariés, y a-t-il des RH par exemple?
* comment le fait de passer 15 min sur FB est évalué comme "baisse de la productivité"? Je veux dire, il n'y a strictement aucun critère cité pour dire en quoi 15 min perdues à surfer sur le net (en l'occurrence, raconter sa vie sur FB) mène à une "baisse de productivité salariale". Ce n'est pas que j'affectionne grandement FB, mais je trouve cette "étude" très peu fiable (taille d'échantillon largement peu représentative, critères d'évaluation inconnus, etc.).

Qu'en penses-vous?