
IBM travaille sur une méthode pour déterminer la personnalité à partir des écrits
Les hommes sont influencés par leur relationnel c’est un fait. D’un autre côté, pourrait-on déterminer la personnalité d’un individu en regardant juste un échantillon de ses écrits ? Pour IBM la réponse est affirmative.
Le chercheur Michelle Zhou vient de remettre à l’ordre du jour le célèbre dicton « Dis-moi qui tu fréquentes et je te dirai qui tu es ». Désormais on dira « Montre-moi quelques-uns de tes tweets, et je te dis qui tu es ».
Comment cela pourrait-il être possible ? La réponse se trouve dans l’analyse des données du big data. En effet, en collectionnant un nombre important de tweets de nombreuses personnes ayant fait des tests en relation avec la détermination de la personnalité, Michelle Zhou a pu constituer un étalon. Ensuite, pour un internaute lambda il suffit de comparer ses tweets à ceux de l’étalon pour déterminer sa personnalité.
Une méthode très simple quand on imagine l’énergie et les sommes importantes que les entreprises de publicité en ligne investissent pour espionner les habitudes des internautes afin de leur envoyer de la publicité ciblée. Désormais, pour le même but, il leur suffira d’avoir accès aux posts publics des internautes sur les réseaux sociaux. Une vraie aubaine car l’avenir n’augure rien de bon pour elles.
D’autre part, cette nouvelle méthode pourrait aussi être d’une grande aide pour le processus de recrutement en entreprises.
Toutefois, il faudrait préciser que le projet de madame Zhou est encore au stade expérimental. Vivement une version finale.
Source : Venturebeat
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