Vous êtes nouveau sur Developpez.com ? Créez votre compte ou connectez-vous afin de pouvoir participer !

Vous devez avoir un compte Developpez.com et être connecté pour pouvoir participer aux discussions.

Vous n'avez pas encore de compte Developpez.com ? Créez-en un en quelques instants, c'est entièrement gratuit !

Si vous disposez déjà d'un compte et qu'il est bien activé, connectez-vous à l'aide du formulaire ci-dessous.

Identifiez-vous
Identifiant
Mot de passe
Mot de passe oublié ?
Créer un compte

L'inscription est gratuite et ne vous prendra que quelques instants !

Je m'inscris !

« Montre-moi quelques-uns de tes tweets, et je te dis qui tu es »
IBM travaille sur une méthode pour déterminer la personnalité à partir des écrits

Le , par Cedric Chevalier

0PARTAGES

4  1 
Les hommes sont influencés par leur relationnel c’est un fait. D’un autre côté, pourrait-on déterminer la personnalité d’un individu en regardant juste un échantillon de ses écrits ? Pour IBM la réponse est affirmative.

Le chercheur Michelle Zhou vient de remettre à l’ordre du jour le célèbre dicton « Dis-moi qui tu fréquentes et je te dirai qui tu es ». Désormais on dira « Montre-moi quelques-uns de tes tweets, et je te dis qui tu es ».

Comment cela pourrait-il être possible ? La réponse se trouve dans l’analyse des données du big data. En effet, en collectionnant un nombre important de tweets de nombreuses personnes ayant fait des tests en relation avec la détermination de la personnalité, Michelle Zhou a pu constituer un étalon. Ensuite, pour un internaute lambda il suffit de comparer ses tweets à ceux de l’étalon pour déterminer sa personnalité.

Une méthode très simple quand on imagine l’énergie et les sommes importantes que les entreprises de publicité en ligne investissent pour espionner les habitudes des internautes afin de leur envoyer de la publicité ciblée. Désormais, pour le même but, il leur suffira d’avoir accès aux posts publics des internautes sur les réseaux sociaux. Une vraie aubaine car l’avenir n’augure rien de bon pour elles.

D’autre part, cette nouvelle méthode pourrait aussi être d’une grande aide pour le processus de recrutement en entreprises.
Toutefois, il faudrait préciser que le projet de madame Zhou est encore au stade expérimental. Vivement une version finale.

Source : Venturebeat

Et vous ?

Qu'en pensez-vous ?

Une erreur dans cette actualité ? Signalez-le nous !

Avatar de GPPro
Membre éprouvé https://www.developpez.com
Le 11/10/2013 à 9:58
Citation Envoyé par vampirella Voir le message
Pour information, il existe beaucoup de styles littéraires qui s'imposent la concision : la poésie par exemple.
Au contraire, beaucoup croient Twitter fait pour des déclarations et cumulent leurs tweets pour contourner cette limitation. Dans ce cas, autant aller sur FB

Ceci dit, nous sommes d'accord sur le fait qu'il n'est pas donné à tout le monde d'écrire sa pensée de manière élégante en moins de 140 caractères
Merci de me cultiver

Et comme tous les utilisateurs de twitter sont des écrivains chevronnés et adeptes d'un style concis, forcément on ne trouve que des choses pertinentes sur twitter...

Désolé, mais comme instrument de masse, la seule chose que ça fait c'est promouvoir le "fast thinking" encore plus que les médias habituellement coupables de ce genre de chose (au hasard, la télé). Ce n'est pas pour rien que les journalistes adulent twitter.
7  0 
Avatar de fredoche
Membre expert https://www.developpez.com
Le 10/10/2013 à 11:15
pas de compte Twitter, et je n'ai pas besoin qu'on me dise qui je suis
7  1 
Avatar de yimson
Membre confirmé https://www.developpez.com
Le 11/10/2013 à 3:41
Finalement tout ça c'est très amusant.
J'ai envie de dire:"Montre moi tes posts sur Developpez.com, et je te dirai quel type de développeur tu es".

Si cela n'existe pas déjà, pensons à mettre en place des API pour faire du développement DEVELOPPEZ.COM pour ne pas dire développement GOOGLE, ou TWITTER ou FACEBOOK.
4  0 
Avatar de GPPro
Membre éprouvé https://www.developpez.com
Le 10/10/2013 à 10:04
Qu'il y a des façons plus intelligentes de communiquer que d'utiliser un média qui te limite à 140 caractères (peut être est-ce la bonne longueur pour que la majorité des internautes ne se sentent pas dépassés ?).
4  1 
Avatar de Grom61736
Membre éprouvé https://www.developpez.com
Le 10/10/2013 à 15:40
Citation Envoyé par fredoche Voir le message
Qu'est ce qu'un mâle impur Jipété ? Ou un mâle pur ?
Heureusement que tu n'as pas demandé ce qu'est un mâle dur.
4  1 
Avatar de Carhiboux
Expert éminent sénior https://www.developpez.com
Le 11/10/2013 à 10:10
Citation Envoyé par Uranne-jimmy Voir le message
Moi ce qui m'intéresse, c'est de connaitre les critères, afin de pouvoir utiliser ceux ci pour contrôler l'image que je donne aux autres, dans des cadres précis comme les entretiens d'embauche.
Ya pas mal de formations dans ce domaine, et elles sont mêmes accessibles dans les SS2I.

Mais l'idéal, c'est quand même quand elle est dispensée par une personne externe : à loi fois parce que le formateur est moins tenu d'être corporate et d'autre part parce que cela permets d'aborder des cas pratiques qu'on n'aurait pas abordé face à quelqu'un d'interne.

Et on apprends en quelques jours pas mal de choses sur soi-même et les autres. Sur la gestuelle, l'attitude, les stratégies des uns et des autres, etc...

Franchement, au début, j’étais un peu "vexé" qu'on m’envoie à une formation de communication. Bah oui, je sais parler, m’exprimer, exposer une problématique, etc... Donc pourquoi une formation?

Hé ben je n'ai pas regretté le voyage, c'est vraiment enrichissant, et je pense sincèrement que tout le monde devrait avoir une formation de ce genre au début de sa carrière.

Après, quand on voit en entretien son client, son manager, etc, on interprète plein d'informations qui nous auraient totalement paru anodines avant. Et on apprends à mieux se connaitre et à déterminer quelle est la stratégie de communication qui nous est le plus naturelle. Et même si on a souvent l'impression d'enfoncer des portes ouvertes ou qu'on avait déjà plus ou moins senti ces choses là intuitivement, les formaliser et les théoriser aide à mieux prendre en compte tous ces détails qui font parfois beaucoup.
2  0 
Avatar de fredoche
Membre expert https://www.developpez.com
Le 11/10/2013 à 11:18
Citation Envoyé par GPPro Voir le message


Désolé, mais comme instrument de masse, la seule chose que ça fait c'est promouvoir le "fast thinking" encore plus que les médias habituellement coupables de ce genre de chose (au hasard, la télé). Ce n'est pas pour rien que les journalistes adulent twitter.
C'est tellement vrai

Et puis je soupçonne que ce soit un bon helper pour cultiver la procrastination. Tu as des gens dont ça a l'air d'être devenu l'activité à plein temps, je tweet, tu retweet, je retweet, je réponds...
2  0 
Avatar de Glutinus
Expert éminent sénior https://www.developpez.com
Le 14/10/2013 à 12:58
Citation Envoyé par MarieKisSlaJoue Voir le message
Cette info m'a fait penser au questionnaire de magazine avec les réponse "Triangle", "Rond" ou "Carré" afin de découvrir notre personnalité.
Moi je dis que tu es un joueur de Playstation
2  0 
Avatar de Uranne-jimmy
Membre expérimenté https://www.developpez.com
Le 10/10/2013 à 17:11
Moi ce qui m'intéresse, c'est de connaitre les critères, afin de pouvoir utiliser ceux ci pour contrôler l'image que je donne aux autres, dans des cadres précis comme les entretiens d'embauche.
Après, j'ai jamais compris l'intérêt de poster sur tweeter donc bon ... aucun risque de ce côté là.
1  0 
Avatar de fredoche
Membre expert https://www.developpez.com
Le 10/10/2013 à 18:08
je me suis corrigé

Par contre Twitter n'est pas encore en bourse
Mais c'est drôle quand même
1  0