DSI et Lead Développeur : les « Jobs en Or » de 2013 ?
Un cabinet de recrutement les classe parmi les 7 postes les plus porteurs actuellement

Le , par Gordon Fowler, Expert éminent sénior
Edit 17h00 : article corrigé, l'étude parle de "Lead développeur" et pas de "Developpeur Web"

Le cabinet de recrutement spécialisé Robert Half s’est penché sur la question des postes les plus porteurs (et les plus rémunérateurs) dans cette période de crise.

Parmi ces 7 « Jobs en Or », on retrouve deux professions IT : DSI et Lead Développeur (Chef de Projet Technique).

Deux professions qui n’ont rien à voir mais qui auraient le vent en poupe.

Le salaire brut annuel d’un DSI atteint ainsi les 110 à 150 k€ par an, plus un variable pouvant aller jusqu’à 25 % (soit un total avoisinant les 190 k€).

Mais le profil change et est de plus en plus complet : intrapreneur, gestionnaire du changement, manager proche du terrain tout en étant un expert stratégique, la seule expertise informatique ne suffit plus.

D’après Fabrice Coudray, Director de Robert Half Technologie, « les DSI actuellement recherchés doivent agir comme de véritables ‘Business Partners’ pour l’entreprise, membres du Comité de Direction à part entière. Ces managers de terrain, capables de fédérer des équipes de plus de 50 personnes, orientés maîtrise des coûts et respect des délais, comprenant parfaitement l’activité de leur entreprise et ses transformations stratégiques sont finalement des profils plutôt rares ».

Alors qu’un DSI doit avoir un minimum de 10 à 15 ans d’expérience, le Lead Développeur lui a un profil plus « junior »… même s’il doit justifier de 5 ans d’expérience (ce qui en fait donc un « senior » pour certains) pour coller aux besoins actuels recherchés. Besoins qui là encore vont aujourd’hui au-delà de la maîtrise des technologies pures de développements (Web ou « sur site »).

« Ces profils sont très recherchés car, en plus de la maîtrise du développement, ils ont prouvé leur capacité à manager une équipe pour mener à bien un projet en respectant les délais et les coûts », constate Fabrice Coudray.

Des compétences en management qui font que le salaire annuel moyen du Chef de Projet Technique peut atteindre les 55 k€ avec 5 à 20 % de variable. Le tout dans un « marché favorable aux candidats ».


Photo sous Creative Commons de Francisco J Gonzalez

Les 5 autres « Jobs en Or » du moment sont, pêle-mêle : Directeur Juridique (jusqu’à 150 k€ par an), Compliance Office (jusqu’à 170 k€), Actuaire Produits (jusqu’à 185 k€), Comptable Général (35 k€) et Contrôleur de Gestion (jusqu’à 88 k€).

Source : Robert Half

Et vous ?

DSI et Lead Développeur sont-ils pour vous des métiers en or ?


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Avatar de garn garn - Expert confirmé https://www.developpez.com
le 03/06/2013 à 16:41
C'est quoi un job en or?

Parceque l'argent, ca ne fait pas tout. Surtout quand on est célibataire et pas défiscalisé

DSI, c'est un job sympas, je trouve. mais alors faut pas avoir de contrainte familiale, et aimer bosser le WE, être joignable...
Et espérer avoir subalternes sur qui on peut compter pour déléguer...

Après, c'est un boulot très complet, super motivant, que j'adorerais faire, mais faut vraiment le vouloir

Pour le developpeur web, le "salaire moyen", c'est quoi? Parceque souvent, on compte salaire moyen toute tranche d'age et d'expérience confondue, donc vous allez avoir des seniors qui, s'ils ne se sont pas trop mal débrouillés, sont dans les 70K+, et des juniors ingénieurs qui, s'ils ne se sont pas trop mal débrouillés, sont dans les 35K+
Ca reflete pas franchement la réalité du marché à mon sens, surtout sur de l'IT ou les besoins changent en quelques années

Idem, la phrase
Ces profils sont très recherchés car, en plus de la maîtrise du développement, ils ont prouvé leur capacité à manager une équipe pour mener à bien un projet en respectant les délais et les coûts »
c'est une blague? On parle bien des mêmes postes? Vous m'expliquez le lien entre les profils de chef de projet et de développeur web?
Bien sur qu'un developpeur (web ou non) peut devenir CP s'il le souhaite et en a les capacités, mais tous les développeurs ne deviennent pas CP, justement, et je vois franchement pas le rapport entre du developpement web et du management d'équipe ou de projet

bref, encore un article bien bidon fait par des statisticiens qui ont une vision d'ensemble en forme de gruyere. Globale mais pleine de trous...
Avatar de Fooshi Fooshi - Membre averti https://www.developpez.com
le 03/06/2013 à 16:43
Il faudra que l'on m'explique d'ou on tiens ces chiffres de 55K euros pour les Dev Web alors que pendant des années et ce avec plusieurs sociétés on fais toujours la grimace pour monter au dessus de 32 K !
Avatar de garn garn - Expert confirmé https://www.developpez.com
le 03/06/2013 à 16:46
Citation Envoyé par Fooshi Voir le message
Il faudra que l'on m'explique d'ou on tiens ces chiffres de 55K euros pour les Dev Web alors que pendant des années et ce avec plusieurs sociétés on fais toujours la grimace pour monter au dessus de 32 K !
Tu interroges un senior, 25 ans xp, qui est passé y a 5 à 10 ans au developpement web. Tout son profil n'est pas orienté sur ca, et pourtant, il sera comptabilisé dans les stats avec son salaire actuel.
Et la moyenne monte...

Ca n'a aucune valeur en soi quand on ne compare pas par tranche d'age / expérience
Avatar de Gordon Fowler Gordon Fowler - Expert éminent sénior https://www.developpez.com
le 03/06/2013 à 16:47
Citation Envoyé par Fooshi Voir le message
Il faudra que l'on m'explique d'ou on tiens ces chiffres de 55K euros pour les Dev Web alors que pendant des années et ce avec plusieurs sociétés on fais toujours la grimace pour monter au dessus de 32 K !
Je crois qu'il y a un problème dans l'étude qui nous a été communiquée et que ces chiffres ne concernent effectivement pas les développeurs web à proprement dit.

Je me renseigne et je remets tout cela en ordre.

Cordialement,
Avatar de Gordon Fowler Gordon Fowler - Expert éminent sénior https://www.developpez.com
le 03/06/2013 à 17:08
Article édité à 17h00

Bien, bien, bien...

Fabrice Coudray ne parle donc pas de Developpeur Web mais de "Lead Développeur / Chef de Projet Technique".

Ne me demandez pas comment, mais il semble qu'une grosse confusion se soit glissée dans la chaîne d'envoi à la presse.

Voici la fiche exacte du cabinet :


Cordialement à tous
Avatar de ArKam ArKam - Membre éclairé https://www.developpez.com
le 03/06/2013 à 17:47
ALERTE! CECI EST UN SUJET A TROLL...

Et je serais le premier a troller si j'avais la foi d'entrer dans un débat stérile
Avatar de quanta quanta - Membre habitué https://www.developpez.com
le 03/06/2013 à 20:15
Je ne comprends pas, on n'est pas encore vendredi pourtant
Avatar de nikau6 nikau6 - Membre averti https://www.developpez.com
le 03/06/2013 à 20:53
Je déteste cette façon de s'exprimer..,les Kilos Euros! Ça a quelque chose d’obscène. Un peu comme si en donnant son salaire, l'on donnait son poids, le poids que l'on pèse dans cette société. " Tu vaux quoi, toi ?" "Oh, moi, je vaux 150K", "houa, putain t'es balèze..!"
Je ne supporte pas cette vulgarité!
D'autant plus que j'aurais tendance à considérer que dans le systéme actuel, les qualités humaines d'un individu sont inversement proportionnel à son salaire. On vit dans un monde tellement pourri, que pour réussir il faut être une parfaite ordure, un mec bien n'a pratiquement aucune chance.Et ce sont ces gens là que l'on encense aujourd’hui et qui sont devenu nos modèles.
Quatre mille ans d’évolution pour finalement revenir au point de départ, revenir à un monde aux comportement primitifs, animales, chacun étant prêt à bouffer l'autre!
Ce que je dis n'est pas forcement vrai pour tous, comme pour ceux qui ont un vrai talent de programmeur et les gens talentueux en règle général( je parle de talent créatif bien évidement, pas du talent de tromper, manipuler, tricher, mentir, voler, parasiter(à les parasites, qu'est ce qu'ils peuvent être nombreux) son prochain), donc je suis un peu, carrément hors sujet, mais je ne supporte vraiment pas cette façon de s'exprimer qui témoigne bien du monde auquel on est rendu aujourd'hui. Un monde vide, dénué de tout sens, il n'y a plus rien, que le vide, le néant, la matière...Un monde sans plus aucun espoir ou l'argent est devenu la mesure de toute chose, donc un monde sans avenir, à moins de se reprendre...
Avatar de Aurelien Plazzotta Aurelien Plazzotta - Membre éprouvé https://www.developpez.com
le 03/06/2013 à 22:30
+1 pour la souris au dessus

D'ailleurs, toutes les études aiment faire parler de leur cabinet en parlant des salaires de long en large et en travers.

Et inversement, parler des salaires en entreprise entre collègues, supérieurs et / ou subalternes est extrêmement tabou.

Ceux et celles qui sont dans les fourchettes basses deviennent aigris avant l'âge et ceux dans les fourchettes hautes deviennent cyniques.

Mais le but de ces "études" est justement d'exacerber nos pulsions.
Avatar de Jitou Jitou - Membre averti https://www.developpez.com
le 03/06/2013 à 23:47
Cette article semble fantaisiste à première vue où alors on ne parle pas du cas de la France. Je suis "chef de projet technique" (c'est écrit noir sur blanc sur mon contrat d'embauche !) avec 12 ans d’expérience en SSII et je ne gagne pas plus que 35K brut/an, on est loin des 55 k brut/an avancés par l'article ... donc il y a un blème.
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