Pour louer les services des meilleurs ingénieurs logiciels et surtout les garder, il ne faut pas hésiter à mettre la main à la poche. Les ingénieurs talentueux étant une denrée rare, c’est donc à coup de dollars que les entreprises se battent pour attirer les plus brillants ingénieurs et les rendre heureux.
Une enquête de Glassdor révèle les 25 entreprises offrant les plus gros salaires de base aux ingénieurs logiciels.
C’est sans surprise qu’apparaissent dans le peloton de tête les poids lourds dans le marché de la technologie comme Google, Twitter, Facebook et Apple.
Juniper Networks se hisse tout en haut de la pyramide en offrant un salaire de base annuel de 128 378 dollars à ses ingénieurs.
C’est une société américaine spécialisée en équipements de télécommunication. Elle produit des solutions de réseau et de sécurité. En partenariat avec Ericsson, Lucent, et Siemens AG, elle fournit également des solutions réseau sur IP/MPLS.
Source : Business Insider
Et vous ?
Que pensez-vous de ce classement ? Pensez-vous que seul un bon salaire permette de garder un ingénieur ou bien y aurait-il de meilleurs moyens ? 
Envoyé par Stéphane le calme
