En revanche, le nombre d’annonces publiées sur Internet est en très net recul. « Ce repli concerne quasiment toutes les fonctions », souligne l’APEC, « la seule à maintenir une croissance significative est Production industrielle-travaux et chantier ».
Difficile dans ces conditions d’avoir une vision claire du marché de l’emploi des cadres.
Pour le seul secteur informatique (26% de l’ensemble des offres d’emplois cadres), le même constat « mi-figue mi-raisin » s’impose. Le volume des propositions de postes a certes augmenté de +26%. Mais, ajoute l’APEC, « c’est un rythme inférieur au taux moyen (+36 %) ».
Une sous-performance qui est due à la demande en Informatique de gestion qui a particulièrement ralenti (+7% seulement). De manière générale, l’évolution mensuelle pour cette fonction est même quasiment nulle, +1% par rapport à mai 2011.

A l’opposé, les postes de direction informatique et ceux d’exploitation et de maintenance continuent à progresser de manière significative (+58% et + 53%) mais beaucoup moins soutenue.
Même constat pour les postes de Developpement Web. Ces compétences continuent à être très demandées (+ 43%) mais cette demande s’essouffle par rapport au taux de progression de + 80 % qu’elle affichait précédemment.
En résumé, il semble bien que le marché de l’emploi cadre ralentisse et que l’IT ne fasse pas, cette fois-ci, exception.
Source : APEC (pdf)