Emploi : l'APEC met en avant Next Step 3 ans
Son service au succès croissant pour les cadres qui ressentent un besoin de changement

Le , par Gordon Fowler, Expert éminent sénior
« Besoin de faire le point ou intéressé par une nouvelle orientation ? ». Si vous répondez par l’affirmative à cette question de l’APEC, l'association se propose de vous accompagner dans votre analyse et dans votre décision.

L’Association Pour l’Emploi des Cadres a mis au point un service qui permet d’analyser en profondeur sa situation professionnelle et de concevoir un projet d’évolution avec un consultant.



Le but est de mettre en avant ses atouts et ses compétences. « Les cadres peuvent ainsi mettre en lumière leur potentiel et leurs perspectives d’évolution, élaborer des projets d’évolution au regard de leur marché, se projeter à moyen terme (3 ans) et repartir avec un plan d’action sur mesure », explique l’association qui ajoute que les cadres n’ont rien à payer pour ce service.

Bref, si vous hésitez à changer d’entreprise ou de fonction, ce nouveau service pourrait bien vous aider concrètement dans votre carrière.

Informations et/ou prise de rendez-vous avec un consultant sur cette page


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