Je n'y crois absolument pas à une quelconque positivité de ces statistiques, bien au contraire.
Je pense ceci car :
- Lorsque l'on ne trouve pas ce que l'on cherche avec tels critères, on duplique l'offre avec des critères différents (souvent plus vaste, mon précis, moins ciblés), en espérant être présent sur une plus grande partie des résultats de recherches. C'est valable dans plein de domaines.
- Pour un poste, plusieurs SSII sont sur le coup, et chacune met son annonce (et la duplique pour certaine d'entre elles) de son côté. Ça a toujours existé mais en période délicate, la diversification est de rigueur (faut gratter un max). Ainsi, une SSII spécialisée sur tel secteur va s'ouvrir à un autre (géographique et/ou métier) et le nombre d'annonces résultant se voit augmenter. J'ai pu voir ce phénomène dans le secteur du bâtiment, référence !
- Puis, quand ça va mal, le turn over se voit accrut et les offres d'emploi également par conséquent.
- Enfin, quand ça va mal, les CDDs sont de rigueur plutôt que les CDI qui demandent de l'engagement, et donc de la visibilité. Une offre est alors plus de mission que de poste (donc moins attractive, et donc plus rare à trouver, et donc duplication etc.), le cadre de travail est stressant et en cas d'échec (courant dans ce contexte) on préférera s'en prendre à la dernière recrue "qui ne convient pas" (avec parapluie et tout) donnant lieux à la mise en ligne de nouvelles offres pour le remplacer.
Peut-être je me trompe sur certains point (voire tous) mais toujours utile que j'ai été en recherche d'emploi (pour la 6ème fois, j'aime bien changé quand le contexte devient creux et/ou pour booster ma paye stagnante) en ce début d'année et le téléphone a plus sonné en deux mois qu'en trois ans.. Par contre vive les plans foireux ! (eux aussi ont explosés, et moi aussi par la même occasion, résigné à repartir à l'étranger, où j'ai trouvé en 3 jours quelque chose de décent)
Cette abondance d'offres me rappel quand je cherchais un appartement en Espagne en fait. Il y avait 150/200 "nouvelles" offres par jour, mais seules 10% étaient nouvelles, et 2/3% dans l'ensemble crédibles.
Bref, je pense que ces stats ne valent rien, en tout cas rien de positif.
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