Le PDG de Google, Sundar Pichai, a reçu une forte augmentation de salaire l'année dernière, faisant de lui l'un des PDG les mieux payés d'Amérique. Il y a un peu plus d'une semaine, sa société a annoncé l'autorisation d'un rachat d'actions de 70 milliards de dollars. Pendant ce temps, Alphabet, la société mère de Google, a fortement réduit ses coûts, notamment en supprimant 12 000 emplois, en réponse au ralentissement de la croissance des revenus.Vendredi 21 avril, Alphabet a déposé auprès de la SEC un rapport sur les valeurs mobilières qui a révélé que Pichai s'est vu attribuer en 2022 une rémunération évaluée à 226 millions de dollars. Ce montant comprend une attribution triennale d'actions évaluée à 218 millions de dollars. Sa rémunération était de 6,3 millions de dollars l'année précédente, lorsqu'il n'avait pas reçu d'actions. En outre, le salaire annuel de Pichai est resté stable à 2 millions de dollars au cours des trois dernières années. En 2019, la dernière année où la rémunération de Pichai comprenait une attribution triennale d'actions, sa rémunération totale était évaluée à plus de 281 millions de dollars.
La rémunération de Pichai le place bien au-dessus des autres cadres supérieurs d'Alphabet en 2022. Prabhakar Raghavan, vice-président senior de Google Knowledge and Information, et Philipp Schindler, directeur commercial de Google, ont tous deux reçu environ 37 millions de dollars. La rémunération de la directrice financière de Google Ruth Porat s'est élevée à 24,5 millions de dollars. Leurs actions sont attribuées sur une base annuelle. Pichai a déclaré en janvier que les dirigeants d'Alphabet recevraient des primes moins élevées en raison des mesures de réduction des coûts, à la suite de la plus grande série de licenciements de l'histoire de l'entreprise.
Au début du mois d'avril, la directrice financière Ruth Porat a annoncé aux employés qu'ils devaient s'attendre à de nouvelles réductions de dépenses. L'entreprise prévoit de réduire le nombre d'ordinateurs portables et de services offerts aux employés afin de réduire davantage les coûts. Alphabet a annoncé en janvier qu'il allait supprimer environ 12 000 emplois, soit 6 % de son effectif mondial, après des mois d'autres mesures visant à réduire les coûts et à fixer de nouvelles priorités. Selon le rapport, la rémunération totale médiane des employés d'Alphabet s'élevait à 279 802 dollars en 2022. La rémunération de Pichai était 808 fois supérieure à ce montant.
En guise de comparaison, une personne gagnant le salaire minimum de 15,50 dollars par heure en Californie - où est basé le siège social d'Alphabet - devrait travailler 14,6 millions d'heures, soit un peu plus de 7 000 ans (avec des semaines de travail de 40 heures et sans congés) pour rattraper la rémunération de Pichai en 2022. Ce qui est bien sûr impossible à réaliser. Le rapport ajoute également que dans le cadre de son programme de rémunération, Alphabet a dépensé 5,94 millions de dollars pour la sécurité personnelle de Pichai. Enfin, le document indique que Kent Walker, directeur juridique d'Alphabet, a gagné environ 24,5 millions de dollars.
Des employés en colère
Cette confluence d'événements a soulevé la colère des employés de Google. Dans les semaines qui ont suivi la publication de la rémunération annuelle de Pichai, les plateformes internes de Google se sont remplies de conversations et de mèmes reprochant au PDG d'avoir augmenté son salaire tout en réduisant les coûts ailleurs. Certains salariés ont également critiqué le rachat d'actions, qui a égalé son rachat de 2022.
Des mèmes ont commencé à circuler comparant Pichai au PDG d'Apple Tim Cook, qui a consenti en janvier à une réduction de plus de 40% de sa rémunération totale cible pour 2022. À peu près au même moment, le PDG de Zoom, Eric Yuan, a déclaré qu'il réduirait son salaire de 98% et déclinait sa prime après que l'entreprise ait supprimé 1 300 emplois. Le PDG de Twilio, Jeff Lawson, a déclaré qu'il accepterait également une réduction de salaire dans le cadre d'une réduction de 17% des effectifs.
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Envoyé par Stéphane le calme
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