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Twitter envisagerait de faire payer 20 dollars par mois pour la vérification de compte,
Musk aurait menacé de renvoyer des employés si cela n'était pas fait avant le 7 novembre

Le , par Bill Fassinou

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6  0 
Elon Musk aurait demandé aux employés de Twitter de modifier le code de la plateforme afin de rendre payante la vérification de compte. La directive consisterait à transformer Twitter Blue - l'abonnement optionnel de la société, à 4,99 dollars par mois, qui débloque des fonctionnalités supplémentaires - en un abonnement plus onéreux (20 dollars par mois) qui permet également de vérifier les utilisateurs. Des sources au fait du dossier ont également rapporté que Musk a notifié aux employés chargés du projet qu'ils seront licenciés s'ils ne respectent pas le délai établi pour la mise en place de cette fonctionnalité.

Elon Musk, désormais unique propriétaire de Twitter, pourrait apporter des changements fondamentaux sur la façon dont le réseau social gère les comptes utilisateurs. En effet, au cours des mois qui ont précédé son acquisition, Musk avait clairement indiqué qu'il souhaitait revoir la manière dont Twitter vérifie les comptes et gère les robots. Dimanche, il a tweeté : « l'ensemble du processus de vérification est en train d'être réorganisé en ce moment même ». Il n'a pas donné de détail sur ce qui est en train d'être fait, mais la rumeur estime qu'il a donné l'ordre de modifier le code pour faire payer le couchage bleu qui indique qu'un compte est authentique.

Des sources internes à l'entreprise ont déclaré que Twitter prévoit de facturer 19,99 dollars pour le nouvel abonnement Twitter Blue. Dans le cadre du plan actuel, les utilisateurs vérifiés auraient 90 jours pour s'abonner ou perdre leur coche bleue. Toutefois, ces mêmes sources indiquent que ce prix est susceptible d'être modifié. Twitter ajoutera d'autres fonctionnalités, notamment la vérification, pour que son abonnement soit à la hauteur de l'augmentation du prix. Les employés travaillant sur le projet auraient été informés dimanche qu'ils devaient respecter la date limite du 7 novembre pour lancer la fonctionnalité, faute de quoi ils seraient licenciés.



Pour rappel, l'actuel Twitter Blue a été lancé il y a environ un an et offre aux abonnés un moyen de consulter des articles sans publicité de certains éditeurs, ainsi que des paramètres de personnalisation supplémentaires. La fonction de modification des tweets a également été mise à disposition au début du mois, après que Musk a lancé un sondage sur Twitter en avril, demandant à ses millions d'abonnés s'ils souhaitaient un bouton de modification. Plus de 70 % d'entre eux avaient répondu par l'affirmative. D'autres fonctionnalités sont prévues dans les prochains mois pour inciter davantage d'utilisateurs à souscrire à Twitter Blue.

Au cours des quelques trimestres où Twitter a déclaré des bénéfices en tant que société publique après ce lancement, la publicité est restée la grande majorité de ses revenus. Musk souhaite faire croître les abonnements jusqu'à ce qu'ils représentent la moitié des revenus globaux de l'entreprise. Et ce changement sur la vérification des comptes semble être la première étape vers cet objectif. Selon d'autres sources, il est probable que Musk annonce dans les prochains jours d'autres initiatives pouvant permettre à la plateforme de gagner plus d'argent en dehors de la vente de publicité. Il avait déclaré que Twitter a un énorme potentiel.

En outre, bien qu'il n'ait que trois jours d'ancienneté comme le principal dirigeant de Twitter, Musk s'est empressé d'apporter des changements importants à la plateforme de médias sociaux, en commençant par modifier sa page d'accueil pour les utilisateurs déconnectés. Les employés chargés d'exécuter les projets de Musk depuis sa prise de contrôle jeudi soir auraient travaillé tard dans la nuit et pendant le week-end. Avec l'aide des ingénieurs de Tesla qu'il a intégrés à Twitter comme des conseillers, Musk prévoirait également des licenciements massifs visant les cadres moyens et les ingénieurs qui n'ont pas récemment contribué à la base de code.

Ces licenciements devraient commencer cette semaine, les responsables établissant déjà des listes d'employés à licencier. Quelques heures seulement après que Musk a pris le contrôle de l'entreprise, il a licencié jeudi soir les principaux dirigeants de l'entreprise, y compris l'actuel PDG Parag Agrawal. Les autres départs concernent Vijaya Gadde, responsable des affaires juridiques, de la politique et de la confiance, le directeur financier Ned Segal, qui a rejoint Twitter en 2017, et Sean Edgett, qui était avocat général chez Twitter depuis 2012. Selon certaines sources, Musk envisagerait de réduire de moitié le nombre d'employés de l'entreprise.

Les comptes utilisateurs et les bots ont été un sujet important pour Musk lorsqu'il a décidé de racheter Twitter. Selon les analystes, cela pourrait expliquer pourquoi il a décidé de concentrer ses premiers efforts sur ces points. Musk a longuement accusé Twitter d'avoir menti sur le nombre de faux comptes (bots) sur la plateforme et a voulu rompre l'accord de rachat. Toutefois, il n'a jamais réussi à prouver ces allégations et s'est finalement résolu à conclure la transaction. En attendant que la révision du code de Twitter lui apprenne les autres autres problèmes qu'il y a à résoudre, Musk semble s'atteler à résoudre les problèmes qu'il a identifiés lui-même.

Par ailleurs, au sujet des personnes qui ont été bannies de Twitter, à l'instar de l'ex-président américain Donal Trump, Musk a tweeté vendredi : « Twitter formera un conseil de modération du contenu composé de points de vue très divers. Aucune décision importante concernant le contenu ou le rétablissement de comptes ne sera prise avant la réunion de ce conseil ». Contrairement à ce que l'on pensait, Musk ne laissera pas Twitter sans modération, mais elle pourrait être plus tolérante. Il avait déclaré précédemment : « il est évident que Twitter ne peut pas devenir une zone d'enfer où tout peut être dit sans conséquence ».

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Voir aussi

Des ingénieurs de Tesla visitent le bureau de Twitter pour réviser le code de la plateforme pour Elon Musk, leur mission consisterait à identifier les problèmes et les besoins du réseau social

Les ingénieurs de Twitter invités à imprimer le code sur lequel ils ont travaillé ces 30 à 60 derniers jours et à les donner à Elon Musk

Twitter est maintenant une entreprise d'Elon Musk, qui a licencié plusieurs membres de la direction de Twitter

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Avatar de AoCannaille
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 02/11/2022 à 10:31
Citation Envoyé par Madmac Voir le message
Le dernier scandale de Pfizer qui a été d'admettre qu'aucune recherche n'avait été fait pour confirmer que la vaccination stoppait la transmission. En dépit du battage publicitaire qui prétendait le contraire.
Change de média, dés le début Pfizer, et les autres labos, ont bien publié le fait qu'ils n'aient pas testé l'efficacité sur la transmission. Pour une raison simple, si on prend le temps de réfléchir 2 minutes : Tester la transmission implique de contaminer des humains à une maladie dont on a/avait aucun remède à ce moment donné.

Je n'ai absolument pas apprécié qu'on nous force à prendre ce vaccin en version Béta, mais faut arrêter de chercher des problème là où il n'y en avait pas...
16  1 
Avatar de pmithrandir
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 16/11/2022 à 20:50
Enfin... Les devs dans le monde entier ont les même habitudes.

Tu ne peux pas les prendre pour des divas pendant 5 ans et leur proposer l esclavage facilement.

En plus, les bons ont souvent des opportunités quoi qu'il arrive et parfois assez d'argent pour créer leurs opportunités.

Bref avec ce genre de message il va sûrement arriver a un tiers qui reste.. mais ça m'étonnerait qu'il garde les meilleurs.

Et attendons nous a voir pointer un produit twitter like dans les 2 mois par quelques dizaines d'employés le codage a déjà du commencer et je ne doute pas qu'un ou deux fond soit prêt à mettre quelques centaines de millions dedans.

Mastodon de par sa philosophie ne pourra jamais faire l'affaire donc il y a une place a prendre.
14  0 
Avatar de pmithrandir
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 16/11/2022 à 10:25
Je pense que le gars a fait une erreur
Et même en France tous les salariés ont une obligation de retenu et de loyauté envers leur entreprise.
Donc un licenciement aurait été validé je pense.

La il faut regarder le contexte.
On a un mec qui prétend mieux faire que twitter depuis plusieurs années.
A peine arrivé dans une boîte en état correct mais pas top, il mène une politique inhabituelle dont les résultats a court terme sont désastreux.
Au passage, au lieu d'accuser la hiérarchie passée des errements il n hésite pas à mettre en doute les compétences techniques des équipes et la qualité des produits. Or la qualité n'a jamais été un frein sur Twitter.

Il me paraît normal que les équipes lui fasse faux bond.

C'est dailleur pur cela que je pense qu'il va se prendre une belle claque dans les 2 mois avec une faillite retentissante. Parce que sans employé on ne produit plus... Et que sans voix discordante on fonce dans le mur a coup sur.

Je ne donne pas cher de Tesla aussi. Parce que là il est en train de politiser son discours, ce qui aux Etats Unis peut facilement te priver de subventions, de soutien... Et de ventes.

Quand il humilié un député en public... Il ne peut pas gagner derrière.

On verra alors que Tesla est valorisé 10 a 100 fois trop cher.
https://www.lesechos.fr/industrie-se...bourse-1358541

Cette boîte ne peut pas valoir 100 fois plus que Renault. Soyons sérieux.

La chute sera brutale je pense.
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Avatar de Pyramidev
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 16/11/2022 à 17:44
Du coup, parmi ceux qui sont en congés, ceux qui ne lisent pas leurs courriels du boulot seront automatiquement virés ?

Très peu de développeurs voudront rester chez Twitter. Ceux qui cliqueront sur le lien le feront probablement car ils essaieront de trouver un autre job avant d'être virés.
Plus aucun développeur ne voudra postuler chez Twitter.
Soit Elon Musk est totalement idiot, soit son but est de détruire Twitter.
12  0 
Avatar de pmithrandir
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 18/11/2022 à 20:57
Explique moi pourquoi un dev bon irait bosser
Beaucoup d'heure
Pour un chef impulsif
Sans stratégie compréhensible
En gerant un existant sans soutien

Un bon boulot de dev c'est selon moi
Un projet intéressant
Des collègues intéressants
Une roadmap compréhensible et tenable
Entre 30 et 40h de travail max
Un management a l écoute
Un équilibre vie perso vie pro tenable dans le temps.

Pour moi les devs qui ont le choix fuieront cette ambiance toxique qui ne coche aucune de ces cases.
13  1 
Avatar de escartefigue
Modérateur https://www.developpez.com
Le 02/11/2022 à 11:23
Citation Envoyé par Erviewthink Voir le message
Tu ne peux pas dire qu'un vaccin n'augmente pas la mortalité car et c'est un fait des gens peuvent mourir après l'injection d'un vaccin, si ils ne l'avaient pas reçu, ces personnes mortes ne le seraient pas si elles ne l'avaient pas reçu, donc un vaccin augmente la mortalité suite à son injection, c'est un fait, même si c'est minime.

Il faut arbitrer si le risque en vaut la chandelle, un personne jeune en bonne santé a peu de risque de mourir du covid donc se vacciner contre ce rhume est inutile pour une personne lambda.
Encore une fois lisez les études scientifiques au lieu de vous croire plus expert que les médecins et cessez de propager des rumeurs débiles, c'est honteux et même criminel.
14  3 
Avatar de micka132
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 09/12/2022 à 12:11
Citation Envoyé par Bill Fassinou Voir le message
Musk aurait demandé aux employés d'accepter de travailler au bureau 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 ou de quitter volontairement leur emploi. D'après les plaignantes, en faisant cette demande aux employés, Musk n'a pas pris en compte les autres occupations des femmes en dehors des heures et jours de travail. Ce qui serait contraire à la loi.
Ca veut dire qu'il n'y a que les femmes qui ont d'autres occupations en dehors des heures et jours de travail? C'est pas un peu sexiste ça?

Après la discrimination positive à l'embauche, il faut faire la discrimination négative au licenciement.
11  0 
Avatar de AoCannaille
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 03/04/2023 à 11:00
Citation Envoyé par HaryRoseAndMac Voir le message
Je pense comme toi : Woke est devenu un mot fourre-tout. [...]
Est-ce que tu te rend compte que tu as des propos aussi péremptoires, vindicatifs et à la limite du sectaire que la catégorie de personne que tu décrit ?
Qui, au passage, je n'ai jamais croisé en France, alors que le profil contre lequels ils se battent pullule et dont tu fais un exemple notoire ?

On n'est pas les USA, il y a encore de la place pour la nuance dans nos avis et opinions, faudrait éviter d'importer ce manichéisme caricatural et parfaitement ridicule...
12  1 
Avatar de escartefigue
Modérateur https://www.developpez.com
Le 02/11/2022 à 11:06
Citation Envoyé par Madmac Voir le message
Les AntiVaxx ne manqueront pas de matériel pour allumer les membres du culte de Fauci. Augmentation généralisé de mortalité proportionnel au proportion de vacciné. Le dernier scandale de Pfizer qui a été d'admettre qu'aucune recherche n'avait été fait pour confirmer que la vaccination stoppait la transmission. En dépit du battage publicitaire qui prétendait le contraire.
La répétition compulsive de fausses informations ne les rend pas véridiques, elle ne fait que décrédibiliser son auteur, en l'occurrence Madmac.
Le vaccin contre le COVID, comme les autres vaccins du reste, n'augmente pas la mortalité, c'est tout le contraire.
Toutes les études montrent que le vaccin contre le COVID diminue au contraire très fortement les formes graves de COVID et le taux de mortalité.
Evidemment, pour le savoir, il faut s'intéresser aux études validées par la communauté scientifique et non aux rumeurs sans fondement. Bref, avoir l'esprit cartésien. Trop compliqué pour certains.

Les AntiVaxx manquent bel et bien de matériel : ce sont les neurones en état de fonctionner qui leur manquent cruellement
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Avatar de SimonKenoby
Membre confirmé https://www.developpez.com
Le 15/11/2022 à 11:24
Tiens, je croyais que Elon Musk était un grand défenseur de la liberté d'expression? N'avait-il pas dis il y a quelques moi que n'importe qui pouvait le critiquer? On commence déjà a voir les limites de sa "liberté d'expression".
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