Google serait l'employeur idéal pour 25% des moins de trente ans
Comment expliquer un tel engouement ?

Le , par Katleen Erna, Expert éminent sénior
Google serait l'employeur idéal pour 25% des moins de trente ans, comment expliquer un tel engouement ?

Universum, une firme américaine de consulting spécialisée dans l'aide à l'attrait d'employés pour les entreprises, a mené une étude auprès de plus de 10.000 jeunes.

Elle leur a demandé de choisir dans une liste de 150 compagnies, celle pour laquelle ils préféreraient travailler. Les sondés avaient moins de trente ans, et étaient des jeunes professionnels avec de 1 à 8 ans d'expérience.

L'entreprise à obtenir la tête de ce classement est Google, avec 25%, soit un quart, des répondants qui a déclaré vouloir l'avoir comme employeur.

Les autres compagnies du top 3 sont Apple (avec 13% des voix), et Disney (9% des voix).

Source : Les résultats de l'étude d'Universum

Comment expliquer cet attrait de Google auprès des jeunes travailleurs ?

Aimeriez-vous travailler pour Google ? Pourquoi ?

Quelle serait l'entreprise où vous rêveriez de travailler ?


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Avatar de wirenth wirenth - Membre averti https://www.developpez.com
le 31/03/2011 à 7:08
Google est une boite à la pointe de l'innovation, qui offre du challenge et de très bonnes conditions de travail (environnement assez cool, collègues a priori compétents, etc...). C'est ce qui me donnerai envie de travailler pour eux (avant même de regarder le salaire)
Avatar de lequebecois79 lequebecois79 - Membre confirmé https://www.developpez.com
le 31/03/2011 à 8:03
possibilité de prendre il me semble jusqu'à 20 % de son temps pour des projets personnel

semble pas prendre ses employés pour des con

je travaille pas là mais de que j'ai pu lire et voir de plusieurs employé:

très bonne ambiance
travail très intéressant (j'ai pas encore rencontré en france une personne qui m'a dit que son travail intéressant....)
beaucoup de petit plus pour le travailleur: salle d'exercice, piscine....
Avatar de Godestiny Godestiny - Membre régulier https://www.developpez.com
le 31/03/2011 à 8:38
Après toutes les bonnes choses que l'on peut faire chez google (je l'ai vu sur pas mal de vidéos), j'aimerais moi aussi beaucoup travailler dans une boite comme celle-ci. Les employés là-bas sont les plus heureux du monde j'ai l'impression.
Avatar de Reward Reward - Membre confirmé https://www.developpez.com
le 31/03/2011 à 8:45
Je serais très curieux de voir leur méthodes et ambiance de travail, rien que pour ça j'aimerais tester !

Mais sinon, il n'y a qu'à voir le centre de Zurich:
http://www.vincentabry.com/photos-de...-a-zurich-5024

Enfin une boite d'informatique qui a compris qui fallait prendre des soins des gens qui produisent afin qu'ils se sentent bien (et accessoirement, produisent mieux)!
Avatar de tontonnux tontonnux - Membre expérimenté https://www.developpez.com
le 31/03/2011 à 9:13
Je dirais pour 2 raisons :
  1. le choix n'étant limité qu'à des "gros" (du moins il me semble après un rapide coup d'oeil je l'avoue)
  2. Par définition, les jeunes diplômés ont peu d'expérience et n'ont donc pas de référentiel de comparaison suffisant. Ils se basent alors sur les "on dit" et l'air du temps


Bref, choix limité + public à la vision biaisée de facto... il ne me semble pas vraiment que l'on puisse tirer la moindre conclusion sur cette question
Avatar de jfsenechal jfsenechal - Membre actif https://www.developpez.com
le 31/03/2011 à 9:16
Mais sinon, il n'y a qu'à voir le centre de Zurich:
http://www.vincentabry.com/photos-de...-a-zurich-5024

Ils n'ont pas le temps de profiter de tout ça la journée
Et rester encore au boulot après journée, même si c'est un cadre idyllique,
je crois pas que l'employé moyen aie envie
Avatar de Flaburgan Flaburgan - Modérateur https://www.developpez.com
le 31/03/2011 à 10:01
Le but est justement de garder les gens au boulot, pour les inciter à s'investir toujours plus. Et puis si jamais tu te rappelles pourquoi t'avais un bogue après avoir arrêter de bosser, si t'es encore sur place, tu peux retourner sur le pc "juste deux secondes pour le corriger avant que t'oublies" et deux heures plus tard tu y es encore...
Avatar de Hellwing Hellwing - Membre chevronné https://www.developpez.com
le 31/03/2011 à 10:15
Un tel confort vendu si bien cache forcément quelque chose. Si c'est pour endoctriner les salariés avec l'idée que "Google te permet de vivre, il est de ton devoir de donner ta vie pour lui", non merci.

Il n'y avait pas une histoire de pression insupportable mise sur certains employés chez Google ?
Avatar de yezhouden yezhouden - Membre régulier https://www.developpez.com
le 31/03/2011 à 10:43
Bizarrement, il n'y a pas de SSII dans ce classement
Avatar de HerQuLe HerQuLe - Membre émérite https://www.developpez.com
le 31/03/2011 à 11:15
Citation Envoyé par yezhouden  Voir le message
Bizarrement, il n'y a pas de SSII dans ce classement

Pourtant il y a d'autres classements ou de petites SSII sont pas forcement mal placées
http://www.octo.com/OCTO-1ere-place-....50/Evenements

Atos, Alten, Sopra ok, ca représente le stéréotype de la SSII, mais a coté il y a aussi d'autres boites plus intéressantes avec des employés satisfaits.

Pour google, deja pour y entrer il faut être bon, puisque leur politique est de recruter que des gens qui ont un niveau plus élevé que la moyenne de leurs employés, histoire de s'améliorer en continu.
Du coup tu as des bons qui se retrouvent parmi les bons, avec des technologies à la pointe, des mecs passionnés, investis...

Forcément, pour tous ces mecs, c'est le pied. Et avec les echos de ces mecs épanouis... Mais c'est pas pour autant que Google est l'endroit rêvé pour l'ensemble des développeurs de la planète...
Comme dit précédemment, les locaux chez Google c'est pour inciter les employés à se sentir à l'aise, mais aussi rester tard, aimer être au boulot. Et du coup les employés font de bonnes horaires.

Perso, aussi bien soit la boite, ça m’étonnerait que 25% des gens préfèrent faire 9h-21h en moyenne plutôt que d'être dans une boite un peu moins bien ou tu fais 9h30-19h.
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