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Une Cour de justice estime qu'il n'est pas illégal de collecter des données publiques d'un site
Pour les utiliser dans ses activités

Le , par Stéphane le calme

369PARTAGES

12  0 
HiQ effectue du web scraping de profils publics des utilisateurs de LinkedIn, puis les utilise pour aider les entreprises à mieux comprendre leurs propres effectifs. Le web scraping est une technique permettant l'extraction des données d'un site via un programme, un logiciel automatique ou un autre site. L'objectif est donc d'extraire le contenu d'une page d'un site de façon structurée. Le scraping permet ainsi de pouvoir réutiliser ces données.

Après avoir toléré les activités de web scraping de hiQ pendant plusieurs années, LinkedIn a envoyé à la société une lettre de cessation et d'abstention en 2017 lui demandant de cesser de collecter des données à partir de profils LinkedIn. LinkedIn a notamment fait valoir que hiQ violait la Computer Fraud and Abuse Act, la principale loi antipiratage des États-Unis.

La Computer Fraud and Abuse Act (CFAA) est une loi du gouvernement fédéral américain mise en vigueur en 1986 qui porte sur la sécurité des systèmes d'information. Il s'agit d'un amendement à une loi sur les fraudes informatiques qui fait maintenant partie du Comprehensive Crime Control Act of 1984. Cette loi interdit tout accès à un ordinateur sans autorisation préalable ou tout accès qui excède les autorisations.

Cela représentait une menace existentielle pour hiQ car le site Web de LinkedIn est la principale source de données de hiQ sur les employés de ses clients. HiQ a donc poursuivi LinkedIn en justice, cherchant non seulement à déclarer que ses activités de web scraping ne constituaient pas un piratage, mais également une ordonnance interdisant à LinkedIn d’interférer.


hiQ n'a pas violé les lois antipiratage

Un tribunal de première instance s’est rangé du côté de hiQ en 2017. Début septembre 2019, la Cour d’appel du 9e circuit a entériné la décision de la juridiction inférieure, estimant que la loi sur la fraude et les abus informatiques ne s’appliquait tout simplement pas aux informations accessibles au grand public.

« La CFAA a été promulguée pour empêcher toute intrusion intentionnelle dans l'ordinateur de quelqu'un d'autre, notamment le piratage informatique », a écrit un panel de trois juges. La cour a noté que lorsque les législateurs débattaient de cette loi, des analogies avec des crimes physiques tels que l'introduction par effraction ont été faites à plusieurs reprises. Du point de vue du neuvième circuit, cela implique que la CFAA ne s’applique qu’aux systèmes d’information ou informatiques qui étaient au départ privés, ce que les propriétaires de sites Web signalent généralement avec un mot de passe.

La cour a rappelé que, lorsque la CFAA a été adoptée, dans les années 80, elle ne s'appliquait qu'à certaines catégories d'ordinateurs contenant des données militaires, financières ou autres.

« Aucun des ordinateurs auxquels la CFAA avait initialement été appliquée n'était accessible au grand public », a écrit le tribunal. « Une autorisation affirmative quelconque était vraisemblablement requise ».

Lorsque la loi a été étendue à un plus grand nombre d'ordinateurs en 1996, un rapport du Sénat a déclaré que son objectif était « d'accroître la protection de la vie privée et la confidentialité des informations numériques ». En conséquence, le neuvième circuit explique que « l'interdiction des accès non autorisés est bien comprise comme s'appliquant uniquement aux informations privées - les informations définies comme privées par le biais d'une autorisation quelconque ».

En revanche, hiQ ne fait que « récolter » des informations des profils LinkedIn publics. Par définition, tout membre du public a l'autorisation d'accéder à ces informations. LinkedIn a fait valoir qu'il pouvait révoquer sélectivement cette autorisation en utilisant une lettre de cessation et d'abstention. Mais le 9e circuit a trouvé cet argument peu convaincant. Ignorer une lettre de cessation et d'abstention n’est pas assimilable à du piratage informatique.


LinkedIn invité à ne pas interférer dans les activités de Web scraping de hiQ pendant la bataille juridique

La cour d'appel a également confirmé une ordonnance d'un tribunal inférieur interdisant à LinkedIn d'interférer dans les activités de Web scraping de hiQ.

HiQ affirme que si LinkedIn commençait à utiliser des mesures techniques pour empêcher hiQ de collecter des données des utilisateurs de LinkedIn, alors LinkedIn s'immiscerait dans les contrats de hiQ avec ses propres clients, qui s'appuient sur ces données. HiQ a noté que LinkedIn acceptait tacitement ses activités de collecte de données depuis plusieurs années, au point où LinkedIn envoyait des représentants à des conférences hiQ où hiQ expliquait ouvertement que ses produits étaient basés sur les données de LinkedIn.

LinkedIn a fait valoir la nécessité de limiter la collecte de données pour protéger la vie privée de ses propres utilisateurs. Mais hiQ a rétorqué que les données n'appartenaient pas à LinkedIn, mais à ses utilisateurs, qui ont explicitement marqué les données comme étant publiques. HiQ ne collecte pas de données sur les profils LinkedIn non publics. HiQ indique également que LinkedIn n'a commencé à s'y opposer qu'au moment où LinkedIn a lancé ses propres outils d'analyse concurrençant ses offres.


Le verdict final

La 9e Cour d’appel du circuit des États-Unis a confirmé l’injonction préliminaire d’août 2017 exigeant que LinkedIn, une unité de Microsoft Corp comptant plus de 645 millions de membres, permette à hiQ Labs Inc d’avoir accès aux profils de membres disponibles au public. La décision à l'unanimité de la cour d’appel de San Francisco a penché en faveur de hiQ sur la question du Web scraping qui, selon les critiques, peut être assimilé à un vol ou à la violation de la vie privée des utilisateurs.

Marsha Berzon, juge de circuit, a déclaré que hiQ a fait savoir qu'il faisait face à un préjudice irréparable en l'absence d'injonction, car il risquait de fermer ses portes s'il se voyait bloquer l'accès. Elle a également déclaré que donner à des entreprises telles que LinkedIn la liberté de choisir qui peut utiliser les données publiques des utilisateurs risquait de créer des « monopoles de l'information » préjudiciables à l'intérêt public.

« LinkedIn n'a aucun intérêt de propriété protégée dans les données fournies par ses utilisateurs, car les utilisateurs conservent la propriété de leurs profils », a écrit Berzon. « Et en ce qui concerne les profils accessibles au public, les utilisateurs souhaitent bien évidemment que d'autres puissent y accéder », y compris les employeurs potentiels.

Dans un communiqué, LinkedIn s'est dit déçu de la décision et de l'évaluation de ses options et a affirmé avoir l'intention de se battre « pour protéger nos membres et les informations qu'ils nous confient ». Craigslist, le site Web de petites annonces, avait soutenu l'appel de LinkedIn, avertissant que l'injonction pourrait avoir un « impact dangereux » en permettant aux « mauvais acteurs » de trouver plus facilement des cibles pour le marketing par courrier électronique, par SMS ou par téléphone.

Berzon a toutefois précisé que hiQ avait soulevé de sérieuses questions sur la conduite de LinkedIn, notamment sur le fait de savoir s'il pouvait invoquer une loi fédérale contre la fraude et les abus informatiques pour empêcher les « utilisateurs clandestins » d'accéder aux données des utilisateurs. « Bien sûr, LinkedIn pourrait répondre à sa préoccupation concernant les "utilisateurs clandestins" en supprimant l’option d’accès public, même si cela a un coût pour les préférences de nombreux utilisateurs et, éventuellement, pour ses propres résultats », a-t-elle écrit.

Source : Reuters

Et vous ?

Que pensez-vous du Web scraping ? L'avez-vous déjà fait ?
Le Web scraping sur des informations explicitement définies comme étant publiques doit-il être prohibé ? Pourquoi ?
Que pensez-vous de l'affirmation de hiQ qui rappelle que ces données appartiennent aux utilisateurs LinkedIn et non à LinkedIn ?
hiQ doit-il donc chercher à obtenir le consentement explicite de l'utilisateur ou ce consentement peut-être supposé dans la mesure où les informations sont définies comme étant publiques ?

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Avatar de Vulcania
Membre éclairé https://www.developpez.com
Le 30/01/2020 à 9:04
Citation Envoyé par xXxNeWgEnErAtIoN Voir le message
Et alors ? C'est pas parce qu'elles sont publiques qu'elles devraient être libre de droits.

J'adore les informaticiens qui protègent leurs projets avec des licences toutes plus folles les unes que les autres, par contre sur les données alors nan tout le monde peut y toucher.

Juste que quand ça vous arrange on vous entend beaucoup moins.
Non pas que je prône le non droit sur les données, mais à partir du moment où tu les laisses sur la place publique, il n'y a plus de contrôle possible. Et c'est pas comme si les utilisateurs ne pouvaient pas bloquer ces accès, et LinkedIn était au courant et y participait depuis des années.

Et j'aime bien entendre que les "informaticiens" sont juste des hypocrites, alors qu'une vaste majorité des technologies permettant d'envoyer ton message sont open source...
6  0 
Avatar de walfrat
Membre émérite https://www.developpez.com
Le 30/01/2020 à 9:10
Le problème ça reste surtout pourquoi ils font ça ? J'ai pas spécialement envie que chacune de mes activités sur le net, même publiés sous mon vrai nom, atterrisse directement dans la boîte mail des RH et de mon manager grâce à la magie du web scraping et de l'analyse de données.

Après franchement, comme dit dans l'article, LinkedIn n'a lancé cette bataille judiciaire que quand il a commencé à lancer ces propres outils alors que jusqu'ici il collaborait ouvertement avec hiQ. J'imagine que quand tu utilises un tribunal pour ce genre de coup bas, certains juges peuvent ne pas apprécier. D'autant que côté USA, le nombre de procès qu'il y a eu juste pour couler des petites structures le temps du procès, ça ne manque pas.
3  0 
Avatar de Edrixal
Membre expérimenté https://www.developpez.com
Le 30/01/2020 à 9:58
Citation Envoyé par walfrat Voir le message
Le problème ça reste surtout pourquoi ils font ça ? J'ai pas spécialement envie que chacune de mes activités sur le net, même publiés sous mon vrai nom, atterrisse directement dans la boîte mail des RH et de mon manager grâce à la magie du web scraping et de l'analyse de données.

Après franchement, comme dit dans l'article, LinkedIn n'a lancé cette bataille judiciaire que quand il a commencé à lancer ces propres outils alors que jusqu'ici il collaborait ouvertement avec hiQ. J'imagine que quand tu utilises un tribunal pour ce genre de coup bas, certains juges peuvent ne pas apprécier. D'autant que côté USA, le nombre de procès qu'il y a eu juste pour couler des petites structures le temps du procès, ça ne manque pas.
Parce que tu crois que les RH ne vont pas scruter tes comptes sur les réseaux sociaux ?

J'ai eu un ami qui n'arrivais pas à trouver un boulot ou à en garder un au delà de la période d’essais. Bizarrement une fois qu'il à nettoyer ses comptes de toutes les photos de soirée des propos raciste et qu'il à privatiser la visibilité de sont FB, il à enfin pu décrocher un CDI.
Coïncidence peut être, ou peut être tout simplement que les employeurs fouille autant que possible la vie de leur employés.

C'est à toi de maitriser au mieux ce que tu laisse comme trace sur le net si tu veut pas être traquer de partout et que ta vie internet ne soit rendu publique. Ses entreprises ne font que profité de ce que tu leur offre gracieusement.
3  0 
Avatar de petitours
Membre émérite https://www.developpez.com
Le 14/10/2019 à 20:47
Citation Envoyé par DelphiManiac Voir le message
Données accessible publiquement ne veut pas automatiquement dire : libre de droit.

Un article sur un média d'information est accessible publiquement et pourtant tu n'as pas le droit de le reproduire et de l'utiliser tel quel. Il y a bien une notion de droit.
Ne serait ce pas juste la création artistique qui est protégée ici ? si on ne peut pas reproduire l'article du média d'information on peut bien faire ce que l'on veut de l'information en question.

Si ce modèle là on pourrait imaginer que Facebook ou Linkedin ont une forme création artistique mais au final l'information publique qui est dans le contenu, la vie des gens qu'ils ont bien voulu raconter, a aucune forme de création associée.
2  0 
Avatar de petitours
Membre émérite https://www.developpez.com
Le 14/10/2019 à 21:05
Citation Envoyé par Stéphane le calme Voir le message
hiQ doit-il donc chercher à obtenir le consentement explicite de l'utilisateur ou ce consentement peut-être supposé dans la mesure où les informations sont définies comme étant publiques ?
La notion de consentement explicite est une fourberie absolue. Il n'y a pas 1/1000 utilisateur du web dans le monde qui lit ce qu'il coche et pas 1/20000 qui comprend ce qu'il lit quand il lit un message juridique. De plus les gros ont des armées de juristes qui contournent ça joyeusement et au final on donne des droits explicites au yeux de la loi pour des choses que l'on refuse absolument.
En gros ce truc de l’explicite c'est aussi efficace que de demander à un anglais s'il veut ou pas quitter l’Europe pour économiser 25milliards de livres que l’Angleterre paierait à l’Europe chaque jour.
Autre exemple plus informatique, j'ai découvert hier que AirBnb avait sauvegardé 2 carte bancaires alors que par principe je dis systématiquement non à ce genre de question, il est certain à 200% que je ne leur ai jamais donné une autorisation explicite pour faire ça et pourtant je ne doute pas une seconde de leur conformité avec la loi.
Bref, la demande d'autorisation explicite c'est ridicule. De plus si un utilisateur de Linkedin qui publie des choses sur le réseau social n'est pas d'accord pour que ses données soient utilisées à quoi ça rimerait ? Il serait juste aussi idiot que l'utilisateur de Facebook qui veut pas qu'on lui envoi de la pub ciblée...

Mon point de vue c'est que la loi devrait interdire toute utilisation des données autre que ce pourquoi elles ont été donné au départ, autorisation explicite ou pas de l'utilisateur.
>Tu donnes tes coordonnées pour te faire livrer un truc, on ne peut t'envoyer de la pub avec.
>Ici sur linkedin, tu mets des infos pour développer ton business ou ta carrière, on ne peut pas en faire autre chose. Si HiQ permet à un employeur de proposer le poste de ses rêves à un employé, tant mieux Si HiQ permet à l'employeur de comprendre que tous ses employés se font suer à leur poste et corrige le tir, tant mieux. Si HiQ permet à des employeurs de trouver des arguments pour mieux licencier un employé
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Avatar de marsupial
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 20/08/2024 à 15:57
Comme si le login/mdp codé en dur dans le code source n'était pas assez pratique, les accès dans le fichier directement accessible sur la page d'accueil. Ils ont une CNIL aux Etats-Unis ? Non parce qu'il faudrait peut-être y songer avec une loi sur l'informatique et les libertés encadrant sévèrement la sûreté des données sensibles. Ou même moins sensibles.

Nous on peste car nos données de sécurité sociale sont hébergées chez Microsoft, mais là, c'est carrément le pompon niveau confidentialité des données. J'avoue ils font forts les américains.
2  0 
Avatar de lsbkf
Membre actif https://www.developpez.com
Le 30/01/2020 à 10:54
Citation Envoyé par Edrixal Voir le message
Parce que tu crois que les RH ne vont pas scruter tes comptes sur les réseaux sociaux ?
Il y a des gens qui ont le même nom + prénom que moi sur internet. Je trouve que c'est extrêmement débile de tenter de scruter les réseaux sociaux comme ça, mais bon après tout les RH ne sont pas en manques de techniques douteuses.
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Avatar de smarties
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 19/04/2022 à 12:17
Que pensez-vous du Web scraping ? L'avez-vous déjà fait ?
Tant que les données sont publiques on ne peut pas limiter l'accès de toute façon.
Je l'ai déjà fait pour améliorer les données consultées et la recherche (en pro et en perso)

Le Web scraping sur des informations explicitement définies comme étant publiques doit-il être prohibé ? Pourquoi ?
Non, car ça tuerait l'innovation.
Il y a assez de choses propriétaires/fermées qui nous mettent aussi des freins sur comment on veut voir ses données. Il y a quelque temps je m'étais fait un scrapper pour récupérer des articles et les lire sur ma liseuse.
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Avatar de Edrixal
Membre expérimenté https://www.developpez.com
Le 30/01/2020 à 11:16
Citation Envoyé par lsbkf Voir le message
Il y a des gens qui ont le même nom + prénom que moi sur internet. Je trouve que c'est extrêmement débile de tenter de scruter les réseaux sociaux comme ça, mais bon après tout les RH ne sont pas en manques de techniques douteuses.
Parce que tu crois qu'ils regarde que le nom et prénom?
Adresse Email, numéro de téléphone, photo (la recherche par photo existe depuis pas mal de temps maintenant ), mot clé ou juste lorsque tu entre un ou une collègue en amis sur un réseau social ça peut suffire pour te trouver.

Et c'est pas débile en soit. Beaucoup de personne balance toute leur vie privée sur les réseaux sociaux. Sa permet de savoir à qui tu à affaire, si ses idées correspondent à celle de ta boite, si la personne peut présenter un risque pour l'image de la boite, ect...
Au delà de ça, ils peuvent aussi déterminer si tu compte vraiment rester dans la boite, si t'es quelqu'un de fiable, si t'es du genre à cracher sur la direction, ect...

Bien sur si tu ne met rien sur les réseaux sociaux et que tu n'est quasi pas sur internet, ça ne leur servira pas beaucoup. Mais c'est loin d'être le cas de tous.
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Avatar de Citrax
Membre averti https://www.developpez.com
Le 31/01/2020 à 22:37
C'est totalement nul et le combat s'annonce tres tordu,
Mais les gens etaient prevenus depuis des années que TOUT ce qui tombait sur le net, restait sur le NET eternellement.

Alors ou est la logique si les cannards qui ont laissé poussé leur plumes s'etonnent de se faire plumer dans la douleur a present !?
D'autant que fait en douce par fcbk, amstramgram, twiteur, et cie ca ne les derange pas si ouvertement tous les jours qui passent.
Hypocrisie de ces personnes !

Les seuls qui peuvent la ramener ce sont ceux qui ne balancent rien de leur vie privé sur le net et ont encore a coeur leur anonymat. De quel droit devraient ils etre retrouvé indirectement par telle ou telle boite sauvage ?
Parce que malheureusement il est impossible de rester 100% invisible a present : metro, aeroport, radars, smartphones, cookies, ...........on est fliqué partout, mais la ce n'est pas de notre fait* !

Faudra t'il qu'une partie de l'humanité se promene masquée pour vivre en PAIX ???
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