Les jeunes diplômés devraient-ils travailler "pour du beurre" ?
Un expert en recrutement pense que oui

Le , par Katleen Erna, Expert éminent sénior
le 24/01/2011
Une étude révèle amèrement que pour les jeunes diplômés en informatique, travailler gratuitement serait le seul moyen d'acquérir une expérience professionnelle.

Un expert en recrutement a ainsi incité les jeunes diplômés à travailler « par tous les moyens possibles », pour pouvoir acquérir une expérience et rentrer dans le milieu du travail.

Malgré des chiffres prometteurs annoncés pour le Royaume-Uni (lieu de l'étude), 110.000 emplois à pourvoir pour l’année 2011 dans le domaine informatique, les statistiques sont contradictoires et révèlent la difficulté pour ces jeunes diplômés à trouver un poste.

Le directeur du site CWjobs, Richard Nott, explique pourtant qu'en étant diplômé en science informatique et sans expérience il est difficile de trouver une place, et les jeunes diplômés ne peuvent acquérir une expérience sans avoir déjà travaillé.

Richard Nott rajoute qu’il serait plus favorable pour les jeunes diplômés de travailler pour un faible salaire (voir pour rien du tout) pour acquérir une expérience et monter en grade, que d’attendre le boulot de leurs rêves.

Les salaires des professionnels de l’informatique ont malgré tout augmenté de 5% en 2010, ce qui pousserait les entreprises à embaucher des travailleurs avec une certaine expérience derrière eux.

Pour rappel, les compétences les plus demandées sur le marché aujourd’hui sont SQL, C, C#, NET et SQL Server.
Emma Hernandez, en collaboration avec Katleen Erna

Source : Déclarations de Richard Nott

Seriez-vous prêts à travailler gratuitement pour acquérir de l’expérience ? Cela vous semble-t-il être une bonne solution ?


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Avatar de chenel80 chenel80 - Membre actif https://www.developpez.com
le 25/01/2011 à 19:17
Pas d'accord du tout, tout travail mérite salaire, si l'on travaille pour quelqu'un.

Les bons informaticiens, s'ils ne trouvent vraiment rien pour une première experience s'autoforment tout simplement.
Il faut, en effet, au début forcer le destin et mentir un peu sur son CV. Mais pourquoi pas si on a les capacités pour justifier ce qu'on met dans son CV ?

Pourquoi pas se lancer dans la création de son entreprise ? C'est une aventure mais cela est aussi tres formateur.
Avatar de _skip _skip - Expert éminent https://www.developpez.com
le 25/01/2011 à 19:20
Citation Envoyé par Katleen Erna  Voir le message
Seriez-vous prêts à travailler gratuitement pour acquérir de l’expérience ? Cela vous semble-t-il être une bonne solution ?

Non, faut quand même pas s'abaisser à ça je pense. Travailler pour une misère ok, ça je l'ai fait à 20 ans parce que justement j'avais rien sur mon CV, mais pour rien, faut quand même pas exagérer. Mes patrons à l'époque ont bien profité de moi et m'ont suffisamment rentabilisé.

En règle général, bien des employeurs savent déjà profiter de la situation en engageant des jeunes diplômés pour les payer trois fois rien, inutile d'encourager cet état des choses.
Pour le non-rémunéré, s'il s'agit d'un stage de 1-2 semaines, ok, mais à compter du moment où un certain travail est fourni, le faire gratuitement c'est dévaloriser ce travail, et au final toute la branche.
Avatar de camus3 camus3 - Membre éprouvé https://www.developpez.com
le 25/01/2011 à 19:22
Pour rappel, les compétences les plus demandées sur le marché aujourd’hui sont SQL, C, C#, NET et SQL Server.

et dans 90% des écoles on apprend java... mais pas .NET.
Avatar de Davidbrcz Davidbrcz - Rédacteur https://www.developpez.com
le 25/01/2011 à 19:28
Et les stages dans tout ca ? ......

Et en plus dans le domaine de l'informatique, il y a moyen de réaliser des projets personnels conséquents pour montrer ses capacités.

Alors définitivement contre cette idée !
Avatar de Nicolas Esprit Nicolas Esprit - Expert confirmé https://www.developpez.com
le 25/01/2011 à 19:31
Et il a été payé combien par le syndicat des patrons pour sortir une connerie pareille ?
Avatar de bleuerouge bleuerouge - Membre habitué https://www.developpez.com
le 25/01/2011 à 19:47
Quand je pense que certaines boites (elles se reconnaitront) n'hésitent pas à envoyer des stagiaires chez des clients, je trouve que cela doit suffire !!!
Que les commerciaux osent parler des marges qu'ils font, parfois 50 voir 70%.
Avatar de niarkyzator niarkyzator - Membre confirmé https://www.developpez.com
le 25/01/2011 à 20:07
C'est juste écoeurant qu'un mec sorte ça et que ça soit diffusé.
Avatar de lequebecois79 lequebecois79 - Membre confirmé https://www.developpez.com
le 25/01/2011 à 20:11
pas pour du beurre c'est certain....

étant donné que ça varie grandement d'une école à l'autre..... certaine devrait faire beaucoup plus de pratique....

dans un récent reportage, tu avais un directeur de SSII qui râlait et avec raison car il y avait des sortant qui ne connaissait même pas SQL...

faudrait peut-être faire quelques stages durant ses études
gros travaux pratiques à tous les mois en plus de celui à toute les semaines pour chaque cours tel que le font au usa, canada

après faut ajouter la volonté de faire des projets perso....
Avatar de hugo123 hugo123 - Rédacteur https://www.developpez.com
le 25/01/2011 à 20:13
Amusant, ca ne m'évoque qu'un dicton :

"If you pay peanuts, you get monkeys."

A dévaluer la valeur du travail, on finit toujours par obtenir de la mer...

A moins que le projet lui-même soit vendu gratuitement par la SSII bien sur, dans ce cas c'est du caritatif, pourquoi pas
Avatar de OWickerman OWickerman - Membre averti https://www.developpez.com
le 25/01/2011 à 20:30
Citation Envoyé par Katleen Erna  Voir le message
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Seriez-vous prêts à travailler gratuitement pour acquérir de l’expérience ? Cela vous semble-t-il être une bonne solution ?

Si cela devient la règle, je monte une SSII demain et je ne prends que des employés non rémunérés.
Un staff de 50 ingénieurs pour rien, je vais me faire un max de blé !

EDIT

Pour ce prix la on peut leur demander de fournir leur propre machine comme outil de travail ?
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