La demande et les salaires de spécialistes en science des données augmentent plus rapidement
Que le nombre de demandeurs d'emploi, d'après Indeed

Le , par Christian Olivier

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En août dernier, une étude menée par la plateforme LinkedIn a conclu que les États-Unis font face à une importante pénurie de spécialistes en science des données, ce qui représente un changement important par rapport à l’excédent noté 2015. Pour rappel, les personnes travaillant dans le domaine des sciences des données ont en général des diplômes en informatique, en statistique ou en sciences sociales quantitatives, ainsi qu’une formation en modélisation statistique, en programmation et en apprentissage automatique.

Cette semaine, Indeed, une autre plateforme opérant dans le domaine de la gestion des processus métiers, a publié les résultats d’une enquête similaire conduite par ses soins qui indiquent que la pénurie s’aggrave. D’après Indeed, bien qu’un nombre toujours plus grand de demandeurs d’emploi s’intéresse aux opportunités de travail qui fleurissent dans ce secteur en plein essor, le nombre d’offres d’emploi en science des données continue d’augmenter plus rapidement que le nombre de candidats potentiels disponibles sur le marché.

Indeed a révélé que les offres d’emploi pour les spécialistes en science des données dans la part de toutes les offres d’emploi ont augmenté de 29 % en décembre 2018 par rapport à décembre 2017, alors que les recherches relatives aux activités relatives à cette catégorie d’emploi n’ont augmenté que de 14 % environ sur la même période. La plateforme précise même que depuis décembre 2013, les offres d’emploi dans ce secteur ont presque quadruplé (+ 344 %).


Les salaires des experts en données sont également en hausse au niveau des États-Unis. Le salaire moyen dans la région de Houston, qui était en tête de la liste de 2018 après ajustement en fonction du coût de la vie, a augmenté de 16,5 % depuis 2017, tandis que le salaire moyen dans la région de la baie de San Francisco, numéro deux sur la liste ajustée, a bondi de 13,7 % par rapport à aux chiffres de 2017. Seule la région de Washington, DC, a connu une baisse. Le tableau ci-dessous présente les salaires moyens, bruts et ajustés, des régions les plus actives, ainsi que la variation en pourcentage des salaires bruts depuis un an.


Suite à ces observations, Andrew Flowers, économiste chez Indeed, a déclaré dans un communiqué de presse : « ;Le pouvoir de négociation dans la science des données reste entre les mains des demandeurs d’emploi ;».

Source : Indeed, LinkedIn

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Avatar de disedorgue
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 22/01/2019 à 9:44
Pas grand chose puisque je n'ai pas l'intention de migrer aux US.
Avatar de Mathieu__
Membre expérimenté https://www.developpez.com
Le 22/01/2019 à 9:52
Les chiffres français des salaires dans le cadre des ESN du secteur :https://turingclub.fr/wp-content/upl...2018-15h00.pdf
TLPL pour les Data Scientist en région parisienne: Junior 38k / 0-2 ans XP 43k / 2-5 ans XP 50K / 5-10 ans XP 60k, à peine moins pour les Data Engineer
En province -4% les juniors -16% les séniors. (mais on mélange les salaires de Sophia-Antipolis avec ceux de Vierzon là hein)

En moyenne des propositions +10% de salaire à profil égal entre 2016 et 2018.

https://turingclub.fr/
Avatar de DuyBinh
Membre éclairé https://www.developpez.com
Le 22/01/2019 à 10:07
Je suis en train de me réorienter vers le data engineering (formation CPF) j'ai pas encore trouvé une offre d'emploi qui me fait booster assez mon salaire pour changer de taff (.NET dev senior orienté backend (j'ai un gros level en système et en administration de base pour un dev)) .

Me reste juste comme solution pour le moment de négo ma boite pour une nouvelle position pompeuse style architecte data pour prendre du bifton
Avatar de Mathieu__
Membre expérimenté https://www.developpez.com
Le 22/01/2019 à 10:10
Citation Envoyé par DuyBinh Voir le message
Je suis en train de me réorienter vers le data engineering (formation CPF)
Ah laquelle si ce n'est pas indiscret s'il te plaît ?
Avatar de DuyBinh
Membre éclairé https://www.developpez.com
Le 22/01/2019 à 10:14
Citation Envoyé par Mathieu__ Voir le message
Ah laquelle si ce n'est pas indiscret s'il te plaît ?
http://www.cegefos.com/formation-cer...iante/big-data

J'avais été pris à celle là qui est plus côté mais l'OPCALIA n'a pas voulu me la financer (14k €)
https://exed.polytechnique.edu/fr/fo...ation-big-data

L'autre avec mon solde CPF, j'entrais pile poil (500€ restant que ma boite me finance) donc l'OPCALIA a accepté le financement . J'ai quand même un peu de regret car le nom polytechnique a quand même plus de gueule même si mon bac+5 de base n'est pas dégueu non plus (+ mes expériences)
Avatar de Mathieu__
Membre expérimenté https://www.developpez.com
Le 22/01/2019 à 10:22
Citation Envoyé par DuyBinh Voir le message
http://www.cegefos.com/formation-cer...iante/big-data

J'avais été pris à celle là qui est plus côté mais l'OPCALIA n'a pas voulu me la financer (14k €)
https://exed.polytechnique.edu/fr/fo...ation-big-data
De ce que je lis du programme je t'invite parallèlement à monter en compétence sur un Cloud, Google, Amazon, Azure, peu importe.
Avatar de DuyBinh
Membre éclairé https://www.developpez.com
Le 22/01/2019 à 10:47
Citation Envoyé par Mathieu__ Voir le message
De ce que je lis du programme je t'invite parallèlement à monter en compétence sur un Cloud, Google, Amazon, Azure, peu importe.
Tout à fait, je travaille tous les jours sur Azure (je suis dans une petite DSI) donc faut que j'administre moi-même les serveurs qui chez nous passent par Azure. Après mon objectif est que la paie suis derrière mais bon j'ai encore du temps j'ai commencé y'a que 2 semaines j'ai même pas fini le premier module (vu que je fais ça en dehors du temps de travail, le soir chez moi j'avance pas super vite)
Avatar de Mathieu__
Membre expérimenté https://www.developpez.com
Le 22/01/2019 à 10:54
Citation Envoyé par DuyBinh Voir le message
Tout à fait, je travaille tous les jours sur Azure (je suis dans une petite DSI) donc faut que j'administre moi-même les serveurs qui chez nous passent par Azure. Après mon objectif est que la paie suis derrière mais bon j'ai encore du temps j'ai commencé y'a que 2 semaines j'ai même pas fini le premier module (vu que je fais ça en dehors du temps de travail, le soir chez moi j'avance pas super vite)
Je ne connais pas Azure mais a priori chaque brique de Big Data que tu verras aura un équivalent as a service chez 'crosoft. Effectivement c'est un bon plan pour toi de monter en compétence pour te positionner comme Architecte Big Data et Data Engineer sachant mettre à profit l'architecture.
C'est juste qu'on n'a plus beaucoup de clients qui montent leurs propres clusters chez eux, ils ont tendance maintenant à passer par un fournisseur. (de mon côté c'est plus AWS ou GCP, mais je ne connais pas les stat' nationale, il me semble qu'Azure a une bonne part de marché).
Avatar de disedorgue
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 22/01/2019 à 12:02
Citation Envoyé par Mathieu__ Voir le message
Les chiffres français des salaires dans le cadre des ESN du secteur :https://turingclub.fr/wp-content/upl...2018-15h00.pdf
TLPL pour les Data Scientist en région parisienne: Junior 38k / 0-2 ans XP 43k / 2-5 ans XP 50K / 5-10 ans XP 60k, à peine moins pour les Data Engineer
En province -4% les juniors -16% les séniors. (mais on mélange les salaires de Sophia-Antipolis avec ceux de Vierzon là hein)

En moyenne des propositions +10% de salaire à profil égal entre 2016 et 2018.

https://turingclub.fr/
Je viens de regarder les chiffres, j'appelle ça la chasse du MOUTON à 5 pattes...
Ils ne veulent pas non plus 5 balles et un mars pendant qu'on y est ?
Avatar de olivier50
Membre éprouvé https://www.developpez.com
Le 22/01/2019 à 20:53
Bonjour je suis curieux de savoir quel est le marché réel en France et surtout ce qu'il se cache derrière ce mot "data".

Est-ce que travailler sur clickview en fait partie ? Est-ce que manipuler des reportings sur BO en fait partie ? S'agit-il vraiment de nouveaux métiers ?

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