Des travailleurs chinois décrivent des conditions extrêmement difficiles dans une usine de montage d'iPhone
Mais Apple déclare qu'il n'en est rien

Le , par Stéphane le calme, Chroniqueur Actualités
Dans un complexe de fabrication de Catcher Technology Co. dans la ville industrielle chinoise de Suqian, les travailleurs sont à l’ouvrage pendant dix heures par jour dans des ateliers chauds sur des chaînes de montage d’iPhone. Il arrive qu’ils soient amenés à manipuler des produits chimiques nocifs, et ce, sans gants ni masques appropriés.

Ce sont là certaines des conditions décrites dans un rapport publié mardi par le groupe de défense China Labour Watch (CLW). Elles viennent montrer le revers de la médaille du boom technologique que connaît la seconde économie mondiale du classement 2017 du FMI.
En effet, les recruteurs chinois ont l'opportunité de construire des produits électroniques grand public, ce qui va leur permettre d’attirer des millions de travailleurs qui sont souvent sans instruction ni ressources.

Selon les entretiens que Bloomberg a eus avec certains travailleurs, les lunettes et les bouchons d'oreille ne sont pas toujours disponibles, ce qui peut s’avérer problématique lorsque certaines machines d'usine sont bruyantes et pulvérisent de minuscules particules métalliques ou de liquide de refroidissement.

Des centaines de travailleurs se pressent dans un atelier où la porte principale n'ouvre qu'à environ 12 pouces. Hors service, ils retournent dans des dortoirs parsemés de débris, dépourvus de douches ou d'eau chaude. Les travailleurs ont assuré à Bloomberg qu’il arrive à plusieurs d’entre eux de ne même pas pouvoir se laver pendant des jours.


« Mes mains sont devenues blanches après une journée de travail », a déclaré l'une des travailleuses, qui gagne un peu plus de 4000 yuans par mois (un peu plus de 2 dollars l'heure) dans son premier emploi à l'extérieur de sa province natale. Elle s’est tournée vers Catcher parce que l’entreprise de décoration de son mari battait de l’aile. « Je me contente de dire de bonnes choses à ma famille et je garde les souffrances comme celle-ci pour moi ». Tous les travailleurs qui ont parlé avec Bloomberg ont demandé au quotidien de préserver leur anonymat, probablement par peur des représailles.

Bloomberg note qu’Apple a passé des années à réprimander les fabricants après une vague de suicides chez son principal partenaire, Foxconn Technology Group, en 2010 qui a provoqué l'indignation sur les environnements de travail difficiles dans lesquels ses gadgets haut de gamme sont assemblés. Aussi, Foxconn a embauché des conseillers psychologiques, mis en place un centre de soins de 24 heures, et attaché de grands filets aux bâtiments de l'usine pour prévenir les suicides impulsifs, selon un rapport de progrès publié par Apple en 2011. Le quotidien assure également que, peu de temps après, Apple a développé des standards et a commencé à auditer les centaines d'entreprises qui produisent des composants pour ses appareils, menaçant d’arrêter de faire des affaires avec ceux qui bafouent les lois du travail.

Mais l'ampleur de la chaîne d'approvisionnement d'Apple, ainsi que des variables moins quantifiables telles que le niveau de vie et l'assainissement, rendent la surveillance et l'application de ces normes difficiles. Apple vend plus de 200 millions d'iPhone par an ces temps-ci, contre 40 millions lors de son exercice de 2010. Il externalise la fabrication, augmentant la rentabilité. À la fin de l'année dernière, la société a lancé pour la première fois deux nouveaux modèles d'iPhone, faisant pression sur les fournisseurs pour qu'ils produisent des millions de combinés avant la période des fêtes.

Un porte-parole d'Apple a déclaré que la société avait ses propres employés dans les installations de Catcher, mais a envoyé une équipe supplémentaire pour auditer le complexe après avoir entendu parler de l’imminence du rapport du CLW. Après s’être entretenue avec 150 personnes, l'équipe d'Apple affirme n'avoir trouvé aucune preuve de violation de ses normes. Catcher, qui reçoit près des deux tiers des ventes d'Apple, a déclaré dans un communiqué séparé avoir également mené une enquête, mais n'avoir rien trouvé qui suggère qu'il avait enfreint le code de conduite de son client.

« Nous savons que notre travail n'est jamais terminé et nous enquêtons sur chaque allégation faite. Nous restons déterminés à faire tout notre possible pour protéger les travailleurs de notre chaîne d'approvisionnement », a ajouté la porte-parole d'Apple.

Pourtant, après une enquête de trois mois impliquant un enquêteur infiltré et une cinquantaine d'entrevues avec des travailleurs, CLW a indiqué avoir trouvé des problèmes majeurs de santé et de sécurité au travail, de pollution et d'horaires de travail dans le complexe industriel de Suqian géré par Catcher qui travaille avec Apple et d’autres entreprises et fabrique des pièces, y compris les boîtiers iPhone et MacBook.

Le groupe de défense a allégué que les salaires des travailleurs démissionnaires ne sont pas réglés le jour où ils démissionnent, pourtant, comme le rappelle CLW, Catcher est légalement tenu de le faire en Chine. Les agences de recrutement refusent parfois de laisser partir les employés contractuels, retenant tout leur salaire s'ils insistent pour partir, selon le rapport de CLW et les interviews de Bloomberg avec les travailleurs. D'autres constatations indiquent soit une violation du code de conduite des fournisseurs d'Apple, soit un non-respect des normes énoncées par Catcher, soit simplement une mise en évidence des conditions difficiles dans les installations, selon CLW. Néanmoins, le groupe n'a trouvé aucun cas de travail des enfants lors de sa récente enquête.

Source : Bloomberg

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Avatar de - https://www.developpez.com
le 17/01/2018 à 9:35
Dortoirs ?
Avatar de Washmid Washmid - Membre averti https://www.developpez.com
le 17/01/2018 à 11:13
Citation Envoyé par MikeRowSoft Voir le message
Dortoirs ?
La nourriture également est fournie par les propriétaires d'usines si tu te poses la question.

On regarde différemment les smartphones quand on se renseigne...
Avatar de hotcryx hotcryx - Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
le 17/01/2018 à 11:43
"Des travailleurs chinois décrivent des conditions extrêmement difficiles dans une usine de montage d'iPhone"

>> boycot

Jusqu'au jour où ils pourront prouver que c'est vrai...

Après l'affaire Weinstein et Hollywood...
Avatar de - https://www.developpez.com
le 17/01/2018 à 11:48
Je ne me renseigne pas. Je connais la pauvreté et les contraintes domestiques extrêmes.

La zone de travail peut-être bien entretenu alors que le dortoirs ne l'est pas. Il n'est peut-être pas sous la responsabilité de l'entreprise...
Sachant la nature humaine, je présume que ceux qui ne travail pas ne sont pas payés mais reste un effectif disponible pour lequel aucunes tâches rémunérés n'est prévu.
Malgré cela les produits sont de qualités...
Être là mais ne jamais avoir réussi à franchir la porte au bout de 3 jours, peut-être une réalité pour certains.

[spoiler]L'homme est un animal, l'homme moderne, celui qui risque d'avoir le plus de mal à survivre en milieu hostile. Il est l'un des seuls à avoir "évolué" et être présent en même temps que ses "antérieurs"...[/spoiler]
Avatar de Michel Michel - Membre éprouvé https://www.developpez.com
le 17/01/2018 à 12:18
Bonjour
Certe Apple n'est pas très propre dans cette histoire mais pourquoi taper sur ce clou en particulier ?
C'est toute l'Asie qui ces problèmes pour les fabrications d'appareil électroniques, de moteurs et bien sur de vêtements ! et que dire de l'Afrique où des enfants grattent le sol pour récupérer des minerais intéressants ou désossent nos vieilles machines à mains nues et sans masque.
Demandons-nous comment sont fabriqués les super aimants de nos moteurs électriques et les batteries et vous verrez la voiture électrique sous un jour différent !
C'est un effet pervers de la mondialisation qui permet à certain de délocaliser les problèmes de santé et les traitements dégradants loin de leurs zones de ventes.
Je ne sais pas comment enrayer un phénomène d'une telle ampleur mais pour vendre un smartphone à 1000 € ou une tablette à 70€ on utilise les mêmes méthodes polluantes et irrespectueuses des personnes à toutes les étapes; depuis le traitement des terres rares jusqu'à l'emballage du produit.
On peut encore lire Zola !
Avatar de hotcryx hotcryx - Membre extrêmement actif https://www.developpez.com
le 17/01/2018 à 13:22
"Pourquoi Apple et pas les autres" => oui, et pourquoi pas Apple pour commencer.
Clair qu'ils sont plusieurs "gros lards" à profiter des petits malheureux.

Faisons tomber ces chateaux de cartes => boycotte à fond (et m'en fou qu'on nous bassine qu'il ne faut pas boycotter, c'est mon fric et mon droit d'acheter un S* au lieu d'un I*).
Boycottez aussi les produits Israeliens lol (fallait pas me chercher , merci Apple), eux et leur connerie d'armée la plus morale au monde => mensonge en barre.
Je suis pour la justice et lorsque je vois l'injustice, je la dénonce haut et fort, que tout le monde l'entende.
Je suis du coté de Dieu et vous?!
(que celui qui a des oreilles pour entendre, entende)
Avatar de Michel Michel - Membre éprouvé https://www.developpez.com
le 17/01/2018 à 13:42
'acheter un S* au lieu d'un I*
Il faut être naïf pour croire que tout ce que commence par S est moins concerné que ce qui commence par I !
Il suffit de voir le prix de vente de certains S* !
Avatar de Zirak Zirak - Inactif https://www.developpez.com
le 17/01/2018 à 13:48
Citation Envoyé par Michel Voir le message
Il faut être naïf pour croire que tout ce que commence par S est moins concerné que ce qui commence par I !
Je ne sais pas si c'est exactement du même acabit, mais je doute fortement qu'effectivement, cela soit du 100% clean. En tous cas, il n'y aurait rien d'étonnant à ce que certains fournisseurs de S trempent un peu dans le même genre de combine, ne serait-ce que pour rester compétitif avec ceux qui les pratiquent.

Citation Envoyé par Michel Voir le message

Il suffit de voir le prix de vente de certains S* !
Par contre là je ne vois pas le rapport ?

Un même Smartphone pourrait être vendu 1000€ ou 500, ce qui va varier c'est la marge du fabriquant et éventuellement des intermédiaires, mais il est fabriqué de la même façon. Il n'y a pas que les modèles onéreux qui sont fabriqués dans de "mauvaises conditions".
Avatar de Anselme45 Anselme45 - Membre éclairé https://www.developpez.com
le 17/01/2018 à 13:49
Citation Envoyé par Michel Voir le message
Bonjour
Certe Apple n'est pas très propre dans cette histoire mais pourquoi taper sur ce clou en particulier ?
On peut encore lire Zola !
Apple? Peut-être parce que cette société s'est spécialisée dans les pratiques de voyous?

  • Politique de maximisation des profits en faisant fabriquer leur iphones par de vrais esclaves en Chine (Oups! C'est pas Apple le responsable mais leur méchants sous-traitants immoraux!)
  • Politique de maximisation des profits en imposant des conditions de vente scandaleuses aux revendeurs de leur produits (Mince personne pour se défaire de ses responsabilités!)
  • Stratégie pour ne payer aucun impôt sur leur bénéfices gigantesques (Oups! C'est pas Apple le responsable mais les différentes législations des différents pays qui permettent de faire de "l'optimisation fiscale"
  • Sabotage de leur propres équipements lors des updates logiciel pour obliger leur clients à acheter le nouveau modèle de iphone (Oups! Apple croyait bien faire... c'était pour protéger la batterie)


Cela répond à ton pourquoi?
Avatar de Saverok Saverok - Expert éminent https://www.developpez.com
le 17/01/2018 à 14:25
Citation Envoyé par Anselme45 Voir le message
Apple peut-être parce que cette société s'est spécialisée dans les pratiques de voyous?
Tous les arguments que tu cites sont pratiqués par d'autres entreprises aussi.
C'est vrai qu'Apple les cumule tous mais pas sûr que cette entreprise soit la pire car comme elle est très exposée, elle est donc particulièrement contrôlée d'où les "scandales" à répétition qui donne cette image que cette entreprise est le diable en personne alors qu'au final, ce n'est qu'un gnome comme les autres.

Peut importe qu'il s'agisse d'high tech ou de n'importe qu'elle autre domaine, à partir du moment où cela est fabriqué en Asie ou en Afrique, on peut être sûr que les conditions de travail sont exécrables sans parler des questions environnementales.
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