L'étude souligne deux points importants. Les rémunérations des informaticiens ont stagné l'année dernière. Mais dans le même temps, des profils liés à l'évolution du Net (Réseaux Sociaux, etc.) semblent de plus en plus recherchés.
Pour ne pas comparer des choux avec des carottes, les résultats ont été séparés en fonction des types de fonction.
Pour une plus grande finesse d'analyse, chaque moyenne est complétée par deux évaluations : le salaire bas et le salaire haut.
Une manière de mieux évaluer sa position par rapport au marché de l'emploi IT.
Les études des rémunérations sont disponibles pour les professionnels des systèmes et réseaux, de l'étude et développement, du conseil & MOA, du décisionnel et de l'ERP, et des Télécoms (NB : tous ces documents sont en pdf).
Source : Présentation et introduction de l'étude de Hays
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