Quelle est la meilleure entreprise de technologie où travailler en 2017 ?
Facebook en tête du classement aux États-Unis

Le , par Coriolan, Chroniqueur Actualités
Facebook vient de décrocher la première place au classement des meilleures sociétés de technologie où travailler aux États-Unis au titre de l’année 2017, selon Glassdoor et d’après le choix des employés. Le site de carrière a publié une liste des 50 meilleures entreprises où travailler cette année.

Le géant des réseaux sociaux est connu pour ses offres d’avantages et de congé parental attrayants à ses employés. « De son ouverture à sa diversité, Facebook a vraiment dépassé toutes les firmes de technologie en termes de culture, avantages et style de vie. En tant que développeur, j’ai beaucoup appris, évolué et eu un impact extraordinaire en juste quelques mois. », a écrit un employé de Facebook.

Malgré son classement élevé, les données de Glassdoor suggèrent que le réseau social peut toujours améliorer son score en donnant un meilleur équilibre travail-vie à ses employés. En effet, les employés de Facebook ont donné un score de 3,8 à l’équilibre travail-vie alors que Google (en 4e position) a reçu 4,1. Néanmoins, le géant de la recherche a eu un score de compensation et avantages légèrement inférieurs de ceux de Facebook.

Glassdoor est un service numérique d'offres d'emploi. Le site permet aux employés et anciens employés d'une entreprise d'indiquer leur salaire et de commenter leurs conditions de travail. Les prix sont basés sur la contribution des employés qui choisissent de faire un feedback sur leur travail, environnement de travail, et la société dans laquelle ils exercent par l'intermédiaire d'une enquête d'évaluation de la société en ligne. Glassdoor utilise ensuite un algorithme pour déterminer un classement global sur la base de la quantité, la qualité et la cohérence des avis des employés.

En d’autres termes, ces résultats sont basés sur les données collectées auprès des employés des firmes. Ces données concernent les meilleures raisons pour travailler dans une entreprise donnée, les inconvénients, le taux de satisfaction, et le management de l’entreprise, ces indicateurs clés et d’autres permettent de juger la qualité du lieu de travail.

L’année dernière, c’était Airbnb, plateforme "communautaire" payante de location et de réservation de logements de particuliers, qui a décroché la première place. Cette année, elle occupe la 35e place du classement. Cette chute est due à plusieurs facteurs notamment les évaluations et commentaires des employés qui ont remis en cause l’accroissement de la bureaucratie au sein de l‘entreprise et la diminution de la transparence des dirigeants. Néanmoins, Airbnb a quand même eu le score de 4,2 sur 5 de ses employés, lui permettant de faire partie de la liste des meilleures entreprises où travailler aux États-Unis.

Au total, 20 firmes de technologie sont arrivées à faire partie du classement des meilleures entreprises où travailler en 2017 aux États-Unis. Les voici avec leur classement et leur score.

1. Facebook (#2, 4.5)
2. Google (#4, 4.4)
3. World Wide Technology (#5, 4.4)
4. Fast Enterprises (#6, 4.4)
5. LinkedIn (#8, 4.4)
6. Adobe (#9, 4.3)
7. Paylocity (#14, 4.3)
8. SAP (#15, 4.3)
9. MathWorks (#16, 4.3)
10. Salesforce (#17, 4.3)
11. Intuit (#20, 4.3)
12. Docusign (#23, 4.3)
13. Concur (#24, 4.3)
14. Akamai (#25, 4.3)
15. Zillow (#29, 4.2)
16. NVIDIA (#30, 4.2)
17. Airbnb (#35, 4.2)
18. Apple (#36, 4.2)
19. Microsoft (#37, 4.2)
20. Texas Instruments (#42, 4.2)

Classement en France (global : toutes les entreprises) :

En France, c'est Microsoft qui domine le podium cette année avec un score de 4,6. La firme qui occupait déjà la deuxième position l'année dernière a reçu les louanges de ses employés pour sa culture d'entreprise qui permet une grande prise d'initiatives et une grande liberté de choix des projets sur lesquels travailler. En plus, la firme donne une grande importance à la communication informelle, permettant de renforcer les liens entre les employés.


Classement des meilleures entreprises où travailler en France pour l'année 2017 (classement global de toutes les entreprises)


Source : Glassdoor(US) - Glassdoor(France)

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Avatar de MarieKisSlaJoue MarieKisSlaJoue - Membre émérite https://www.developpez.com
le 27/02/2017 à 23:16
J'en parlais avec des collègues de ce classement il n'y à pas longtemps justement, Ok Microsoft on comprend car on peut travailler sur des truc sympa y'a plein d'avantage et tout. Mais Leroy Merlin et Décathlon ? On sais pourquoi c'est si bien là-bas ?
Avatar de MikeRowSoft MikeRowSoft - Provisoirement toléré https://www.developpez.com
le 28/02/2017 à 7:34
Toutes ont des points de ventes, sous forme de sous traitance ou pas.
Aucune ne propose de services sans points de ventes.

Citation Envoyé par MarieKisSlaJoue Voir le message
On sais pourquoi c'est si bien là-bas ?
Il n'y est pas demander au client son nom et prénom. Pense informatique et liberté.

Sur certaines factures je suis même devenu vendeur et client alors que je suis sans profession de très longue durée... (très bas dans le classement)
Avatar de RyzenOC RyzenOC - Membre émérite https://www.developpez.com
le 28/02/2017 à 8:24
Mais moi aussi je comprend pas trop ce que fou Decatlon et Leroy Merlin, je vois pas en quoi se sont des "entreprises de technologie"

Je suis surpris de ne pas voir Atos dans ce classement.
Avatar de MikeRowSoft MikeRowSoft - Provisoirement toléré https://www.developpez.com
le 28/02/2017 à 8:35
C'est comme les impôts qui propose de la recherche et développement sur git hub.
C'est un échantillon, il n'est pas complet le classement.
Avatar de KEKE93 KEKE93 - Membre averti https://www.developpez.com
le 28/02/2017 à 10:11
En ce qui concerne Decathlon, cette société a un énorme campus près de Lille à Villeneuve d'Ascq dans une ancienne usine Bull d'assemblage de PC !!
L'importance de ce campus doit y être pour quelque chose.

Enfin Décathlon comme Leroy Merlin appartiennent au groupe Mulliez ( Auchan ). Il faut être du Nord pour comprendre l'importance. C'est surtout pour les diplomés d'écoles de commerce qui le plus souvent commencent par chefs de rayons que ces sociétés sont élues...
Avatar de KEKE93 KEKE93 - Membre averti https://www.developpez.com
le 28/02/2017 à 10:30
J'oubliai, le groupe auquel appartiennent Decathlon et Leroy Merlin n'est pas introduit en bourse et appartient à la famille Mulliez.
Comme il s'agit d'un groupe privé, l'avantage est de mieux pouvoir surfer sur la conjoncture si elle est en crise comme en 2009 car il ne dépend pas de la bourse.
C'est un peu comme ce qui a fait la notoriété de Mars ( le chocolat ) aux Etats-Unis.
Avatar de MikeRowSoft MikeRowSoft - Provisoirement toléré https://www.developpez.com
le 28/02/2017 à 11:15
Citation Envoyé par Coriolan Voir le message
En d’autres termes, ces résultats sont basés sur les données collectées auprès des employés des firmes. Ces données concernent les meilleures raisons pour travailler dans une entreprise donnée, les inconvénients, le taux de satisfaction, et le management de l’entreprise, ces indicateurs clés et d’autres permettent de juger la qualité du lieu de travail.
Avatar de Pierre Louis Chevalier Pierre Louis Chevalier - Expert éminent https://www.developpez.com
le 28/02/2017 à 12:25
Citation Envoyé par RyzenOC Voir le message
Mais moi aussi je comprend pas trop ce que fou Decatlon et Leroy Merlin, je vois pas en quoi se sont des "entreprises de technologie"

Je suis surpris de ne pas voir Atos dans ce classement.
Ce classement est fait par une société américaine, le titre "technologique" porte sur le classement USA : "Quelle est la meilleure entreprise de technologie où travailler en 2017 ? Facebook en tête du classement aux États-Unis"

Après quoi l'auteur a affiché le classement pour la France mais qui est un classement général, pas technologique "Classement en France (global : toutes les entreprises) :"

Le "classement France par technologie" n'existe simplement pas sur le site source...

Je suppose que tu es un adepte de la "lecture rapide" ? ou plutôt du "survol ultra rapide" ?
Avatar de gangsoleil gangsoleil - Modérateur https://www.developpez.com
le 28/02/2017 à 13:20
Ce qui me gène dans ce genre d'études, c'est qu'elle n'est applicable qu'aux (très) grands groupes, ce qui automatiquement exclue toutes les PME / TPE. Or il existe des entreprises qui ne sont pas des géants dans lesquelles il est très agréable de travailler, et qui offrent somme toutes des avantages équivalents à ces groupes.
Avatar de NSKis NSKis - Membre émérite https://www.developpez.com
le 28/02/2017 à 13:32
Super! Et on pourrait savoir de quelle manière ce classement a été réalisé???

Poser la question à 10 mecs sortant d'un cinéma, interroger une centaine de jeunes diplômés d'écoles techniques, faire une étude qui se base sur l'interview d'un pourcentage significatif des 150 millions de travailleurs actifs aux USA, cela n'a pas la même valeur. Dire que la société à l'origine de cette news se base sur les internautes qui utilisent ses services (et hop un coup de pub gratos!) ne donne en rien une estimation de la validité de leur résultats.

Parce que franchement, avant de vouloir commenter des résultats, il serait intéressant de connaître le sérieux de l'étude qui en est à l'origine...
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