Les grandes enseignes à l'instar de la NASA ou Google s'intéressent de plus en plus
à l'externalisation des services informatiques

Le , par Stéphane le calme

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Anton Bredikhin est un développeur ukrainien qui travaille en freelance. Il y a quelques mois, il a réalisé un de ses rêves d’enfant : mener à bien un projet pour la NASA. Si cela ne représentait qu’un petit pas pour le freelance, cela représentait un pas de géant pour cet écosystème auquel plusieurs grandes enseignes ont commencé à s’intéresser comme la NASA ou même Google.

Qu’a-t-il réalisé ? En l’espace de 80 jours, il a conçu une démo d’application pour montre connectée qui permet aux astronautes de recevoir des informations critiques sur leur montre en temps réel pour pouvoir rester en sécurité. La NASA lui a donné la somme prévue pour ce budget, soit 2529 dollars. « C’était une grosse opportunité pour moi et je suis content », s’est il confié.


Il s’agit là de la plus grande réalisation de Bredikhin en tant que freelance, une carrière qu’il a commencée il y a 8 ans tandis qu’il vivait à Kharkiv (Nord-Est de l’Ukraine). La plupart de ses projets ont été menés sur la plateforme de freelance où il a été contacté par la NASA.

Pour les techniciens basés en Europe de l'Est, une région où il y a moins de projets palpitants de technologie disponibles et où la vie coûte beaucoup moins chère qu’en Europe de l’Ouest ou aux États-Unis, le travail à distance peut vite être perçu comme étant le jackpot, explique Bredikhin.

« Si vous êtes un développeur expérimenté avec un bon portfolio, vous pouvez certainement gagner deux fois plus que ce que vous auriez obtenu dans un travail technique régulé en Ukraine », a-t-il affirmé. Bredikhin a presque doublé son revenu en tant que freelance, revenu auquel est associée une rémunération d’un emploi régulier.

Si, il y a quelques années, de telles plateformes n’intéressaient que des petites et moyennes entreprises, aujourd’hui les enseignes comme la NASA ou même Google ont compris l’importance ainsi que les coûts du travail effectué à distance.

Bien entendu, le développement ne représente qu’une catégorie sur les 950 disponibles sur la plateforme. Au total, elle compte 140 000 freelances enregistrés en Ukraine et 200 000 enregistrés en Roumanie. « Le freelancing gagne en popularité et s’approprie progressivement de la confiance de grandes entreprises et organisations », a indiqué Joe Griston, le directeur de Freelance.com. « Il y a beaucoup de compétition. Alors oui, tout le monde se donne à fond sur la plateforme », a-t-il continué.

Pour lui, trouver du travail est possible pour les développeurs, indépendamment de leur situation géographique ou de leur nationalité : « l’aspect fantastique du marché c’est qu’indépendamment de l’endroit où vous vous trouvez, de votre background ou de votre identité culturelle, vous pouvez faire des offres et gagner des marchés proposés par n’importe quel employeur ».

L’expérience gagnée en tant que freelance pour des entreprises américaines lui a permis de trouver du travail à San Francisco où il vit actuellement. Cependant, il continue de parcourir la plateforme à la recherche de projets qui pourraient lui sembler intéressants.

Pour lui, l’un des ennemis de ce genre d’activité c’est la mauvaise estimation du temps dont vous avez besoin pour finaliser un projet : « les délais et les mauvaises estimations sont vos pires ennemis. Parce que non seulement vous aurez des difficultés à vous faire embaucher à nouveau par la même personne, mais en plus ces personnes peuvent faire de mauvais commentaires sur vous qui vont faire fuir les clients potentiels que vous pourrez avoir dans le futur ».

Quoiqu’il en soit, le travail à distance propose des avantages comme la possibilité de définir soit-même son planning de travail.

Source : Freelancer, Freelancers (total Ukraine), Freelancers (total Roumanie)

Voir aussi :

Externaliser les services informatiques détruit-il l'emploi ? Un promoteur de l'offshore réfute tous les griefs portés contre cette pratique

L'offshore, menace à l'emploi IT en Europe ? Une étude prévoit qu'il tuera 1,5 million de postes IT d'ici 2017

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Avatar de Exosta
Nouveau membre du Club https://www.developpez.com
Le 20/10/2016 à 9:20
Developpez.com, promoteur du dumping social depuis 1664.
Avatar de ArchiTech
Nouveau membre du Club https://www.developpez.com
Le 20/10/2016 à 9:56
2529 dollars pour 80 jours de boulot (sans doute pas 80 jours en charge, mais plutôt délai), ca ne fait pas beaucoup (pour un américain ou un français).
Certes en Ukraine le salaire moyen tourne à 330 dollars/mois brut, c'est sans doute rentable pour eux, mais pour un développeur d'un pays occidental c'est moins sûr.
Avatar de Marco46
Modérateur https://www.developpez.com
Le 20/10/2016 à 10:18
C'est 5 jours de travail facturé pour un développeur en région parisienne.

Vous imaginez le délire au niveau de la concurrence ?
Avatar de Carhiboux
Expert éminent sénior https://www.developpez.com
Le 20/10/2016 à 11:39
Bah, il y a des limites à l'outsourcing.

Sans compter que finalement, ce qui est gagné sur le dev est perdu sur le suivi de projet ou la recette.

Ici, on a un projet qui visiblement s'est bien passé. Mais qu'en sera t'il sur un projet qui se passera mal?

De même, est-ce que la NASA va sous-traiter les systèmes critiques?

On connait des SS2I qui ont essayé l'outsourcing en Inde. Elles se sont pris des vestes et ont compris que tous les projets n'étaient pas externalisables. Et je passe sur les problèmes d'horaires en commun. La France et l'Inde, on est à peu près à l'opposé du globe, donc quand il faut jour chez nous il fait nuit chez eux et vice versa. Or, on ne peut pas fonctionner que par mail ou par ticket. Cela génère trop de malentendus.

Maintenant, bien sur que l'on va avoir de plus en plus de concurrence venant des pays en voie de développement. C'est le jeu. On est content d'avoir nos fringues pas chères des Philipines, nos PC qui viennent de Chine, nos fruits et légumes qui viennent de l'autre bout du monde, etc...
Avatar de Escapetiger
Expert éminent https://www.developpez.com
Le 20/10/2016 à 11:57
Citation Envoyé par Stéphane le calme Voir le message
(...)
« Le freelancing gagne en popularité et s’approprie progressivement de la confiance de grandes entreprises et organisations », a indiqué Joe Griston, le directeur de Freelance.com. « Il y a beaucoup de compétition. Alors oui, tout le monde se donne à fond sur la plateforme », a-t-il continué.

Pour lui, trouver du travail est possible pour les développeurs, indépendamment de leur situation géographique ou de leur nationalité : « l’aspect fantastique du marché c’est qu’indépendamment de l’endroit où vous vous trouvez, de votre background ou de votre identité culturelle, vous pouvez faire des offres et gagner des marchés proposés par n’importe quel employeur ».
(...)
Le marché est surtout "fantastique" pour son business à l'échelle planétaire, par ailleurs ça rappelle le système des enchères inversées interdites de mémoire en Allemagne et peut-être ? en France.

ensuite :
Pour lui, l’un des ennemis de ce genre d’activité c’est la mauvaise estimation du temps dont vous avez besoin pour finaliser un projet : ...
C'est une fois de plus l'individu tout seul, le prestataire en bout de chaîne, qui assume tous les risques.

Tiens, ça ne vous rappelle pas certaines situations dans certains projets pour certains clients ?
Avatar de NSKis
En attente de confirmation mail https://www.developpez.com
Le 20/10/2016 à 12:31
Aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaah! Mais quel pied cette mondialisation!

Vive l'externalisation pour ne pas dire dire "délocalisation"... Ils sont génial ces informaticiens indiens, polonais ou roumains!!! Les grands managers parlent officiellement de leurs "grandes qualités techniques" et se frottent les mains jusqu'à la brûlure lorsqu'ils regardent leurs coûts au bas de la fiche Excel

Et ce qui est génial... C'est sans fin. Il y a toujours un pays avec des salaires de misère: Dernier grand "hit"? La Bulgarie, membre de l'Union Européenne, avec un salaire moyen de... (attention roulement de tambour)............. 194 euro/mois!!!

Petit moment de "suissitude":

Pensée émue pour la Zürich Assurance qui a viré 300 informaticiens en Suisse pour délocaliser son informatique à... Bratislava et à la Poste Suisse qui a délocalisé son contrôle des adresses au... Vietnam (1'200 vietnamiens les remercient)

Mention spéciale à la Croix Rouge Suisse qui est financée en grande partie par le pays et qui a décidé de délocaliser son informatique à Budapest en Hongrie juste après avoir reçu 60 millions de l'Etat pour se construire un nouveau bâtiment. Quand on pense qu'il s'agit de 15 informaticiens, on se demande si la décision me mérite pas tout simplement le prix Nobel
Avatar de Lung
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 20/10/2016 à 13:24
Citation Envoyé par Escapetiger Voir le message
par ailleurs ça rappelle le système des enchères inversées interdites de mémoire en Allemagne et peut-être ? en France.
Actuellement je ne sais pas, mais il y a quelques années c'était pratiqué en France.
Avatar de ParseCoder
Membre averti https://www.developpez.com
Le 20/10/2016 à 13:37
Je travaille avec une équipe de développeurs indiens et pour moi ça ne vaut même pas le coup économiquement, mais comme c'est un choix probablement imposé d'en haut par les actionnaires alors il faut suivre. C'est purement idéologique.
Ca peut peut-être marcher pour des petites missions bien délimitées mais intégrer des devs indiens sur un produit complexe: bonjour la galère!
Ils ont un anglais, disont ... bien à eux, ce qui fait qu'il faut faire répéter 3 fois à certains. Les contacts directs sont possibles seulement la moitié de la journée à cause du décalage horaire, du coup lorsqu'ils sont bloqués ... ils galèrent et se démotivent. Si vous embauchez un dev junior en Inde il ne faut pas espérer le garder plus que quelques mois, et les profils expérimentés sont nettement plus chers. Conclusion: je veux bien échanger mes 3 devs indiens contre quelqu'un d'expérimenté sur place en France.
Avatar de rawsrc
Modérateur https://www.developpez.com
Le 20/10/2016 à 13:39
Citation Envoyé par Marco46 Voir le message
Vous imaginez le délire au niveau de la concurrence ?
Ah ça, c'est carrément jouissif pour certains...
Sur un projet franco-français, je me suis retrouvé à voir un pingouin (manager, directeur tout le toutim) à comparer mon devis avec un devis polonais qui culminait à 1 000 € le temps plein mensuel. Texto, il s'est tourné vers moi et m'a décoché un magnifique "c'est pas de la balle ?", tout sourire. Puis il m'a donné congé. Un gag comme dans un mauvais nanar !

Régulièrement maintenant, tu vois passer des devis en provenance des pays de l'Est et du Maghreb, comment veux-tu t'aligner ? Ben tu te recycles comme tu peux.
Avatar de 7gyY9w1ZY6ySRgPeaefZ
Expert confirmé https://www.developpez.com
Le 20/10/2016 à 14:23
Citation Envoyé par ParseCoder Voir le message
Les contacts directs sont possibles seulement la moitié de la journée à cause du décalage horaire, du coup lorsqu'ils sont bloqués ...
Imagine Montréal / Hanoï, 11 heures de décalage...
Des deux côtés, ça demande de décaler sa journée pour se parler en vrai !
Et forcément, les retours de mails arrivent le lendemain...
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