Satya Nadella, PDG de Microsoft
À titre de comparaison, la CFO de Microsoft Amy Hood et le président Brad Smith ont tous les deux gagné 2 304 000 et 1 972 000 dollars respectivement en bonus, soit 140 % de leur objectif. Au total, ils ont empoché 10 374 630 et 8 610 612 dollars cette année, en hausse par rapport à 2015.
Selon un rapport de BI, la baisse de 16 % qu’a connue Nadella est due en grande partie aux restructurations qui ont pris place dans la division mobile. En conséquence, Microsoft a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 91,5 milliards de dollars, légèrement au-dessous de son objectif. Nadella aurait pu également doper son bonus si Windows 10 avait été installé sur un milliard d’appareils ; maintenant cet objectif a été reporté pour l’année fiscale de 2018.
En gros, le conseil d’administration a été plus que satisfait par la performance de Nadella, malgré les changements de stratégie drastiques qu’il a entrepris, notamment concernant la division mobile qui a connu des restructurations majeures suite au rachat de Nokia. En conséquence, Microsoft a dû réduire ses effectifs et des milliers d’employés ont été licenciés. Prochainement, Microsoft compte introduire plus de changements dans sa stratégie mobile, avec la mort programmée de la marque Lumia afin que la firme puisse se concentrer sur le développement de Windows 10 Mobile comme la principale plateforme et un seul smartphone le Surface Phone.
Source : BI
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