Salut les geeks,
C'est trés simple, les SSIIs ont tué notre beau métier, et c'est l'unique raison pour laquelle j'ai fini par quitter notre beau pays.
J'ai fini mes etudes en 2007. Je suis embauché par une SSII qui n'a pas de boulot a me donner pendant deux mois, puis me donne une mission de test pendant six mois. L' "ingenieur commercial" (ma maquerelle en deux mots) me promet de me donner une mission sur du dev. juste apres... Je patiente, pete les plombs pendant six mois mais j'apprend a me la fermer, surtout quand j'apprend combien je suis "revendu" par ma boite de service. Oui oui, les SSII apauvrissent les ingenieurs, et elles sont soutenu par le droit du travail francais. Les six mois passent, je suis convoqué par une autre "ingenieur commercial" qui me fait passer en entretien chez un client, tenez vous bien, avec un autre ingenieur, fraichement embauché. Je n'étais pas au courant que ca allait se passer comme cela. On était deux candidat dans la salle a se casser la gueule devant une DRH et un chef de projet. J'avais l'impression d'etre dans une boucherie et d'etre vendu au kilo. Je dijoncte et quitte la salle. Je suis licencié pour faute grave, et je commence a rechercher du boulot. La commence la galere. Toute les annonces sont en fait pour le meme poste, et les SSII n'ont aucun probleme a vous convoquer pour rien. Juste pour avoir votre CV sous la main. Je traverse la region parisienne en long, large et en travers.
Finalement je trouve une boite Americaine, leader de la VOIP qui me propose un poste dans une de leur filiale en Israel. Je tente l'aventure. Je recois un choc. On ne me juge pas sur mon école, ni sur ma langue (je ne parle pas l'hebreu, et j'ai un anglais d'un francais qui a étudié a "l'école de la république", las bas ils sont tous bilingue), on me juge uniquement sur les test technique en entretien. Je realise en meme temps le massacre des SSII sur le marché de l'informatique en France. Je ne suis pas la pour parler des problemes geopolitique de ce pays, cela n'est pas le sujet, (et je n'est pas la prétention de savoir qui a raison et qui a tort).
Las bas, les SSII n'existe pas sous la forme de la SSII francaise qui vend du vent. Ici vous ne rencontrez jamais le dit "commecial". La SSII envoi votre CV a l'employeur qui vous convoque directement. Si vous etes recu, la commision de la SSII s'eleve a un mois de salaire, C'EST TOUT. Vous etes toujours embauché en interne car le droit du travail est tres simple. Il est tres facile d'embaucher et de virer. Le chomage est remuneré 3 mois seulement apres votre licensiement a hauteur de 75% de votre salaire, et votre patron doit vous payer 1 mois par année travaillées.
Autre difference de taille (avec la culture francaise): l'ingenieur en developement est mieux remuneré et aprecié que le manager. C'est vraiment la star de l'equipe. Le manager peut etre manager uniquement s'il était dans le dev. auparavant.
Le marché est tellement dynamique que les grosses entreprises sont obligées de se battre avec des petites PME pour embaucher. Pourquoi ? tout simplement car les petites boites qui ne peuvent pas s'aligner sur les salaires des grandes, proposent aux employés des pourcentages indexé sur la reussite des projets.
Je pourrais vous parler de la culture "startup" des jeunes diplomé, ou de la connexion constante entre les université et les entreprises mais la n'est pas le sujet.
Ce que je tenais a dire dans ce post, c'est que le marché francais dans l'informatique est sclérosé, lent, compliqué, et sans avenir, car les budgets sont pompées par les "manager", ingenieurs commerciaux, ect ... et que les PME comptent sur les grands groupe pour sous traiter des projets (pour une bonne partie d'entre elle), elle n'ont pas de culture propre a elle, d'ADN.
Et ne vous y trompez pas, les mecs la bas sont loin d'etre les meilleurs du monde. Je continu a penser que les ecoles Francaise dans l'informatique sont largement meilleurs, sans aucun doute.
Je ne parle pas des salaires qui sont superieurs aux salaires francais, avec un cout pour l'employeur inferieur au travailleur francais, trouvez l'enigme ...
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Y a-t-il réellement une pénurie d’informaticiens en France ? De nombreux rapports ont laissé entendre que le pays avait du mal à fournir les ressources humaines nécessaires pour couvrir de nombreux postes. 
Envoyé par yolle
