Maternité et évolution professionnelle sont-elles incompatibles ?
Facebook et Apple vont payer pour congeler des ovules de leurs employées

Le , par Cedric Chevalier, Expert éminent sénior
La nature a fait de la femme celle qui abrite en elle l’humanité. Durant cette période de neuf mois en moyenne, les femmes sont dans des dispositions telles qu’il est difficile pour elles d’être aussi bien productives et compétitives que les hommes.

Pour les femmes qui ont des ambitions dans le milieu professionnel, c’est une situation qui peut être embarrassante. D’ailleurs, certaines ont fait le choix de sacrifier leur fertilité au profit de leur carrière professionnelle.

L’évolution de la science dans le domaine de la reproduction a permis d’apporter quelques solutions intéressantes parmi lesquelles la congélation des ovules.

Ce n’est pas un procédé nouveau. Il a vu le jour dans les années 80. Il est d’un grand secours pour les femmes qui risquent de perdre leur fertilité lorsqu’elles subissent des traitements comme la chimiothérapie, dans le cadre des maladies auto-immunes ou tout simplement pour celles qui pour des raisons personnelles voudraient conserver leurs ovules.

La congélation des ovules n’est pas donnée. Pour chaque cycle de ponte ovulaire, il faudrait compter pas moins de 10 000 dollars pour l’extraction et la congélation de l’ovule. Auquel il faut aussi ajouter 500 dollars par an pour la conservation dans la banque des ovules.

Les médecins recommandent de stocker pas moins de 20 ovules pour augmenter les chances de fertilisation. En effet, un ovule congelé n’est pas sûr de conserver à 100% son pouvoir de fertilité.

Pour l’égalité de sexe dans le milieu professionnel, Apple et Facebook ont l’intention de financier à hauteur de 20 000 dollars toute opération de congélation des ovules que voudraient subir leurs employées.

Un moyen pour ces entreprises technologiques de donner une chance aux femmes dans leurs structures respectives d’avoir des parcours professionnels équivalents à ceux des employés mâles.

Alors que les employées de Facebook ont déjà commencé à bénéficier de cette aide, celles d’Apple doivent attendre janvier 2015.

Source: NBC

Et vous ?

La congélation pour des besoins non cliniques ne devrait-elle pas soulever des questions d'éthiques ?

Apple et Facebook n'inciteraient-ils pas leurs employées à sacrifier leur fertilité pour le travail ?

Ne devrait-on pas penser plutôt à une solution qui combine maternité et progression dans le monde professionnel pour les femmes ?


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Avatar de Zirak Zirak - Expert éminent http://www.developpez.com
le 15/10/2014 à 14:55
Je ne comprends pas trop, qu'elles fassent un enfant à un moment X, ou Y années plus tard, à partir d'un ovule congelé, elles seront bien obligées de sacrifier une partie de leur carrière/productivité à un moment donné non ?

Au temps, je comprend bien l'aspect congélation d'ovule, pour certaines raisons évoquées dans l'article (avant une chimio, etc etc,) bref pour des raisons de santé, au temps au niveau professionnel, je ne vois pas ce que cela change, dans les deux cas, il faudra bien qu'elles s'arrêtent de travailler quelques semaines.
Avatar de andry.aime andry.aime - Rédacteur/Modérateur http://www.developpez.com
le 15/10/2014 à 14:57
L'argent prime avant tout.
Avatar de Grom61736 Grom61736 - Membre éprouvé http://www.developpez.com
le 15/10/2014 à 15:03
Durant cette période de neuf mois en moyenne dans l’espèce humaine, les femmes sont dans des dispositions telles qu’il est difficile pour elles d’être aussi bien productives et compétitives que les hommes.

Et on dit que le secteur de l'IT n'est pas misogyne...

Donc en gros, ces grandes firmes ont pour réflexion :
- "On veut des femmes ! Il nous faut des femmes car ça nous donnera une bonne image. C'est bon pour le marketing, les stats et tout et tout"
- "Oui mais une fille c'est chiant, ça râle souvent et puis c'est fragile et en plus, ça tombe enceinte"
- "On a qu'à prendre des stériles ou leurs interdire d'en avoir"
- "Pas possible Jean-Roger. L'idéal serait qu'elles ne soient enceinte (et chiante tout ça tout ça) que pendant leur temps libre"
- "John-Bob, t'es un génie ! On va leur proposer un super avantage : "On vous paye la congélation d'ovule comme ça vous ne vous sentez pas pressés par le temps et puis quand vous êtes inefficace ou en retraite, vous pouvez seulement avoir des enfants". Vu que c'est présenté comme un avantage, ça va passer sans prob'".

Pour revenir au sujet, je ne vois pas de solution à cet état de fait que notre système capitaliste définit comme étant "un problème". Tant qu'il sera mieux vu de gagner un salaire à 5 chiffres par mois plutôt que d'avoir et de veiller à bien éduquer ses enfants, on aura ce débat.

Vous ne me croyez pas ? Pourtant il est mieux d'être cadre sup' que mère ou père au foyer...
Avatar de laerne laerne - Membre éclairé http://www.developpez.com
le 15/10/2014 à 19:43
Le système le plus efficace reste quand même de simplement s'arranger pour accorder des congés de paternité aussi long que des congés de maternités. Déjà il y a pas de raison que ce soit la mère qui se coltine tout le plaisir/corvée du gosse, et puis plus de problème d'égalité, les hommes et les femmes seront aussi cher à employer quand ils auront des gosses. Le problème c'est de faire avaler ça à la société et à la législation.
Avatar de azias azias - Membre éclairé http://www.developpez.com
le 15/10/2014 à 21:01
J'ai franchement du mal à voir en quoi ce sujet concerne un forum de développeurs, d’autant qu'on n'est pas vendredi... mais bon.

Ah mon avis c'est surtout en rapport avec le fait que toutes les boîtes IT se diversifient ces derniers temps dans les domaines de la santé, de la génétique, de l'homme augmenté... J'imagine qu'il n'est pas simple de trouver des donneuses d'ovules pour alimenter les recherches et expérimentations génétiques. Je pense que la réponse est plutôt dans cette direction. Les boîtes américaines ont assez peu de moralité quand il s'agit de gagner de l'argent.

En plus si c'était réellement un démarche égalitaire, ils proposeraient la même chose aux hommes pour la congélation de sperme. Je ne pense pas que les femmes aient plus de plus de problèmes de stérilité que les hommes.

Pour le reste je n'ai jamais eu l'impression que les femmes soient spécialement moins productives quand elles sont enceintes ni quand elles reviennent après un accouchement (pour les quelques semaines difficiles elles sont en arrêt de toute façon). D'ailleurs après l'accouchement les pères sont tout autant fatigués que les mères quand le gosse ne fait pas ses nuits. Et leur évolution professionnelle dépend surtout de la durée d’éloignement de l'emploi après l’accouchement, ce qui correspond généralement non pas à une nécessité médicale mais à un choix (économique, éducatif, familial, ...). Qu'on soit un homme ou une femme, et que ce soit volontaire ou à cause d'une maladie, si on a été éloigné de l'emploi pendant 1, 2 voire 3 ans... il ne faut pas s'attendre à avoir une carrière comme si on ne s'était pas arrêté.
Avatar de moldavi moldavi - Membre émérite http://www.developpez.com
le 15/10/2014 à 22:21
Bonjour.

Citation Envoyé par Cedric Chevalier  Voir le message

ou tout simplement pour celles qui pour des raisons personnelles voudraient conserver leurs ovules.

Et quelles sont ces raisons personnelles ?

Je doute qu'une personne en bonne santé dépense 10000 dollars pour des raisons personnelles... L'argument est juste bidon. D'ailleurs ce n'est même pas un argument.

Par contre je comprends parfaitement qu'une personne qui fait de la chimio fasse le pas, si elle en a les moyens. Je connais un homme qui a utilisé ce procédé, et qui a eu un enfant après que son état de santé soit rétablit.

Apple/Facebook, ont-ils acheté des actions dans le secteur médical par hasard ? Genre, je te vends 100 iphones et je te fournis un ovule...

Au vu des arguments, c'est du grand n'importe quoi. Même pas besoin de parler d'éthique, tellement cela sent une histoire de pognon à plein nez.
Avatar de yahiko yahiko - Rédacteur/Modérateur http://www.developpez.com
le 15/10/2014 à 23:17
Sans vouloir être méchant, je trouve que cet article est un peu hors-sujet, on est dans un débat sociétal et non dans l'actualité de l'informatique, et ressemble plus à un troll qu'autre chose.
Avatar de air-dex air-dex - Membre émérite http://www.developpez.com
le 15/10/2014 à 23:39
C'est un peu glauque cette histoire. Qu'une femme veuille faire congeler ses ovules, ok. Ce que je trouve dérangeant, ce sont les raisons qu'il y a derrière. Personne n'est à l'abri de la stérilité donc ça peut être utile d'avoir de quoi faire un enfant en stock le cas échéant. Mais là c'est plutôt du "tes désirs d'enfants ça nous coûte cher donc tu fais pas chier avec tes conneries et tu feras ça plus tard quand t'auras 5 minutes de libre". La paternité va au delà du monde professionnel et ce n'est donc pas au patron de décider de la vie de ses employés. C'est trop inhumain pour pouvoir être cautionné.

Enfin la bonne nouvelle c'est que ceux qui font ça finiront avec zéro enfant et disparaitront petit à petit de la surface du globe.

Citation Envoyé par Cedric Chevalier  Voir le message
Ne devrait-on pas penser plutôt à une solution qui combine maternité et progression dans le monde professionnel pour les femmes ?

+1000. L'informatique a souvent cette chance de pouvoir ne pas être sur son lieu de travail pour travailler. C'est pas donné à tous les secteurs d'activité. Ce n'est pas le maçon qui peut monter le mur du client chez lui pour ensuite le faire livrer sur le lieu du chantier. Pourquoi ne pas profiter du télétravail dans ce cas là ?
Avatar de NSKis NSKis - Membre expérimenté http://www.developpez.com
le 15/10/2014 à 23:59
Pour résumer:

Un monde qui marche sur la tête dominé par des dirigeants sans éthique et ni morale.

Un monde où les collaborateurs sont du bétail de rente qu'il convient de "manager" au mieux pour en tirer le plus de revenu possible.

A quand la proposition d'un Fessebook ou autre de mettre en place une politique de reproduction des meilleurs développeurs? On récupère la semence des candidats à fort potentiel et on en commercialise les échantillons en les vendant à des sociétés spécialisées dans l'élevage!!!

La connerie et la bassesse humaine n'ont pas fini de surprendre
Avatar de pcaboche pcaboche - Rédacteur http://www.developpez.com
le 16/10/2014 à 5:05
Citation Envoyé par Cedric Chevalier  Voir le message
Apple et Facebook n'inciteraient-ils pas leurs employées à sacrifier leur fertilité pour le travail ?

C'est toute la différence entre un utilisateur de Facebook et un(e) employé(e) de Facebook, comme illustré dans la vidéo ci-dessous :



Note : le film dont cette vidéo est extraite ("Idiocracy") est assez naze, mais les 5 premières minutes sont absolument épiques ! Merci à Nicolas (qui fréquente ce forum et qui se reconnaîtra ) pour m'avoir fait découvrir ce moment d'anthologie !
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