La moitié des employés de l'IT travaillent plus de 40 heures par semaine
Et 73% des ingénieurs informatiques : et vous ?

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Le , par Gordon Fowler, Expert Confirmé Sénior
La semaine dernière, Pôle Emploi publiait un rapport très intéressant sur les métiers de l’informatique qui concluait que les pénuries de main d’oeuvre constatées par l’APEC ou le Syntec Numérique étaient des effets d’optique. Un rapport au style assez diplomatique mais dont le fond était particulièrement virulent, notamment contre les SSII et la vision court-termiste des décideurs du secteur.

Un autre point de cette étude a retenu notre attention. Au détour d‘une phrases, l’auteur affirme en effet que dans l’IT les "emplois impliquent une charge de travail importante [et que] 73 % de ces ingénieurs déclarent travailler plus de 40 heures par semaine".

Le chiffre ne surprendra pas pour les développeurs confirmés, cadres et autres postes très qualifiés, mais il est - semble-t-il, généralisé à l’ensemble du domaine. Dans les autres "familles professionnelles", seuls 32% des employés affirment travailler au delà de 40 heures. Dans l’informatique, ce sont plus de la moitié d'entre eux (51%).

En 2009, une autre étude concluait que les informaticiens travaillaient jusqu’à 75 heures par semaine (7.3% d’entre eux déclaraient travailler entre 60 et 75 heures chaque semaine). Et les deux tiers avouaient même que leurs dépassements d’horaire ne leur étaient pas rémunérés.

A l’opposé de ces gros volumes de travail, Pôle Emploi constate que 13 % des "employés et opérateurs" de l'IT sont à temps partiel, et que 3 % sont en situation de sous-emploi. Parmi ceux qui sont à temps plein (et dont 15% travaillent plus de 40h), le salaire médian serait lui de 1.400 euros par mois, contre 20. 063 pour l'ensemble de l'économie et pour les hommes... et 16.813 pour les femmes (source INSEE sur 2009).



En complément de ces chiffres, il nous est apparu intéressant de vous demander ce qu’il en avait été pour vous en 2011. D’autant plus que beaucoup des membres et lecteurs de Developpez.com travaillent un peu partout dans le monde et on une vision bien différente des conditions de travail des professionnels de l’IT.

Combien d’heures travaillez-vous par semaine ? (Votez sur le forum)

Pour quelle rémunération environ ?
Trouvez-vous ce salaire médian de 1.400 euros pour les employés et opérateurs réaliste, sous-estimé ou sur-estimé ? Vous parait-il juste ou trop faible (ou trop élevé) ?

Sources : "Les métiers de l’informatique : un domaine professionnel très sensible aux évolutions conjoncturelles" (PDF), INSEE


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Avatar de HerQuLe HerQuLe
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Membre Expert
le 20/12/2011 13:03
Hummm le salaire médian de 1400 c'est pour les employés et opérateurs, pas les techniciens et ingénieurs en informatique qui semblent représenter la majorité.

Je ne sais pas ce qu'ils appellent "employés et opérateurs", mais si c'est les hotliners de support (par ex chez les FAI), est-ce qu'on peut vraiment appeler ça de l'informatique? Déjà rien que la présence de 54% de femmes montre qu'on est dans un domaine complètement différent.

Au final sur les réels métiers de l'informatique on doit plus tourner autour des 2400€ (net/brut?), ce qui fait quand même une bonne différence ^^

Perso je trouve ça "logique" (mais pas normal) que beaucoup d'informaticiens fassent plus de 40h par semaine. On est en majorité en SSII, qui facturent par journées de 8h/j donc a la fin de la semaine ça fait 40... y a que ceux qui trichent un peu qui font moins
Avatar de BenoitM BenoitM
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Expert Confirmé
le 20/12/2011 13:20
Bon pas bcp de sens de l'humour.

Il aurait été bon d'avoir la définition de "opérateur & employé"

Comme dit par HerQule, si c'est des HelpDesk, je ne suis pas sur qu'ils soient tous "informaticiens". Et voir comment ceux-ci sont pris en compte. Est-ce que l'helpdesk pour les factures est pris en compte ou seul ceux qui font du support pour une panne IT. De plus en général il y a plusieurs niveau dans ce genre de helpdesk avec en premier niveau des gens qui sont souvent juste formé pour les problèmes basiques et qui n'ont que peu de compétence dans le domaines.

Une autre question que je me pose c'est quoi en france un technicien?

En Belgique on a que des Bachelor (3 ans) et des Master(5 ans) pour être ingénieur il faut avoir fait obligatoirement un master
Avatar de Gordon Fowler Gordon Fowler
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Expert Confirmé Sénior
le 20/12/2011 13:23
Salut Benoit,

J'ai supprimé ton précédent message parce que j'ai modifié l'article, pas par manque d'humour

Merci à vous deux pour vos relectures qui m'ont permis de corriger l'erreur qui s'était glissée dans l'article !

Très cordialement,

Gordon
Avatar de BenoitM BenoitM
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Expert Confirmé
le 20/12/2011 13:27
Citation Envoyé par Gordon Fowler  Voir le message
Salut Benoit,

J'ai supprimé ton précédent message parce que j'ai modifié l'article, pas par manque d'humour

Merci à vous deux pour vos relectures qui m'ont permis de corriger l'erreur qui s'était glissée dans l'article !

Très cordialement,

Gordon

Pas grave j'avais de toute façon été un peu fort et j'étais entrain de le ré-éditer

Sinon je travaille 40h (récupération des heures supplémentaires) sans compter les heures de trajet..., je gagne 2900€ brut avec voiture de société et carte essence.
et on est +- taxé à 40-50% sur le brut
Et en belgique l'horraire de travaille est de 38h semaine

J'ai un BAC +3 , 5 ans d'experience et travaille en .Net
Avatar de acesyde acesyde
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Membre chevronné
le 20/12/2011 13:32
Je confirme, largement plus de 40H sans se forcer en SSII.

Entre les astreintes, les multiples projets, les chiffrages qui sont fait par des mecs qui n'y connaissent rien à l'informatique (commerciaux), du coup tu as 1j pour en faire 3. Tu exploses le compteur sans soucis.
Avatar de BenoitM BenoitM
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Expert Confirmé
le 20/12/2011 13:33
Citation Envoyé par acesyde  Voir le message
Je confirme, largement plus de 40H sans se forcer en SSII.

Entre les astreintes, les multiples projets, les chiffrages qui sont fait par des mecs qui n'y connaissent rien à l'informatique (commerciaux), du coup tu as 1j pour en faire 3. Tu exploses le compteur sans soucis.

Il faut travailler en régie
Avatar de acesyde acesyde
http://www.developpez.com
Membre chevronné
le 20/12/2011 13:41
Citation Envoyé par BenoitM  Voir le message
Il faut travailler en régie

Très très bonne idée
Avatar de vampirella vampirella
http://www.developpez.com
Membre chevronné
le 20/12/2011 13:41
Citation Envoyé par HerQuLe  Voir le message
Je ne sais pas ce qu'ils appellent "employés et opérateurs", mais si c'est les hotliners de support (par ex chez les FAI), est-ce qu'on peut vraiment appeler ça de l'informatique? Déjà rien que la présence de 54% de femmes montre qu'on est dans un domaine complètement différent.

Cette phrase m'a interloqué : depuis quand le pourcentage de personnel féminin / masculin détermine le domaine dans lequel on se trouve ? En l'occurrence, depuis quand le domaine informatique (techniciens et ingénieurs notamment, mais pas que !) devrait uniquement être représenté par une majorité d'hommes ?
M'enfin, je suis loin d'être un féministe et je comprends ton argument : le domaine technique de l'informatique est, à l'heure actuel, composé d'une majorité d'hommes.
A mon humble avis, le support informatique reste ... de l'informatique. Bien sûr les connaissances requises ne sont pas les même, mais un support informatique reste différent d'un support bancaire, ou d'un support après-vente commercial. Le support devrait (doit ?) fait partie intégrante de tout domaine métier destiné au grand public. C'est à mes yeux la base d'un processus de Qualité.

Pour en revenir au sujet principal, je ne me plains pas de mes 1,8k net par mois. Ceci dit, un contrat de travail est un contrat de travail : si en général mes heures de travail dépasse une peu mes 39h, l'évolution des droits du salarié devrait bannir l'expression ou l'argument "faites un travail extra (en urgence) pour (le bien de) la boîte".
Avatar de BenoitM BenoitM
http://www.developpez.com
Expert Confirmé
le 20/12/2011 13:50
Cette phrase m'a interloqué : depuis quand le pourcentage de personnel féminin / masculin détermine le domaine dans lequel on se trouve ? En l'occurrence, depuis quand le domaine informatique (techniciens et ingénieurs notamment, mais pas que !) devrait uniquement être représenté par une majorité d'hommes ?

Euh parce qu'il y a une majorité d'homme dans l'informatique, comme il y a une majorité de femme en péricultrice?
Il n'a jamais dit que ca ne devait pas changer, il a simplement fait la constatation
Perso ca m'aurait pas déplu qu'il y aie plus de 5 filles pour 100 mec lors de mes études
Avatar de Lady Lady
http://www.developpez.com
Membre éprouvé
le 20/12/2011 13:56
Personnellement sauf en cas de livraison imminente et sur 2 ou 3 jours, je ne fait pas plus que mes horaires contractuelles.

Je pars du principe que si ce qu'on me demande nécessite que je reste plus longtemps c'est qu'il y a un problème (à mon niveau ou au niveau de la hiérarchie) et j'essaye le plus possible de prévenir en amont que ça va pas être possible.
Et j'ai jamais eu de problème à faire passer le message. Après j'ai toujours été en régis et peut être que mes responsables étaient que des gens compréhensif.

J'aime l'info mais j'ai d'autres passions dans la vie donc voilà!

En plus quand j'étais petite ça arrivait que mon père (qui travail plus dans l’électronique mais fait du dev de temps en temps) rentre parfois à pas d'heure et je crois que ça ma marquée, je ne veux pas faire vivre ça à mon mari et à ma fille.
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